リクルーターと求職者は、長い間、求人広告や雇用を探すために伝統的な方法を使用してきました。過去には、求職活動は、紹介、ジョブフェア、新聞広告、チラシ、コールドコール、物理的なジョブボードへの投稿に大きく依存していました。現代の就職活動は、応募者にとってより効率的な就職活動のステップに取って代わられました。オンライン求人掲示板は、応募者が履歴書を掲載し、採用担当者が募集中の職種を掲載できるウェブサイトです。これらの求人掲示板は、利用可能なオンライン求人リストと空席の広範なデータベースを持つウェブサイト上に設定されています。熱心な求職者は、定期的にこれらの仮想ジョブボードのウェブサイトを検索して、空室や求人情報を探します。潜在的な求職者は、何百ものオンライン求人情報をスクロールして、自分にぴったりの仕事を見つけようとします。


世界的にロックダウンした時期には、在宅勤務の従業員が急増しています。リモートワークの新しい自由は、従業員に自分の仕事の段取りを見直す機会を与えました。その結果、多くの人が現在の仕事を辞め、より良いキャリアを求めるようになりました。このような現代のキャリア革命、すなわち「大辞職」によって、求職者のオンライン求人サイトの利用は顕著に増加した。

雇用主

オンライン求人サイトは、雇用プロセスを容易にしたため、雇用主にとっても重要な採用リソースとなっています。採用担当者は同時に、多数の資格のある求職者に求人広告を出すことができます。何百人もの潜在的な求職者が仮想的に指先にいるため、企業は潜在的な従業員の中から選択する準備が整っています。

求人情報サイトに掲載されたオンライン求人情報は、適切な候補者をリクルーターに引き寄せることで、採用を簡素化します。これらのオンライン求人情報サイトは、履歴書と候補者のプロフィールの広範なデータベースを誇っています。また、求人情報サイトでは、空いたポジションに有能なスタッフを配置するまでのダウンタイムが短くなるため、入社までの時間も短縮されます。

How Do Job Search Websites Make Money?

Membership Subscriptions: 
ほとんどのオンライン求人情報サイトは求職者に無料ですが、多くはトップクラスの求人情報へのプレミアムアクセスを提供しています。このような場合、「痒いところに手が届く」という言葉がぴったりです。これにより、求職者はオンライン求人企業により簡単に発見されるようになります。

Job Listing Fees: 
組織や人材紹介会社は、オンラインの求人検索サイトで欠員のための求人情報を広告するために、一定の料金を支払う必要があります。

Affiliate Links:  
オンライン求人情報サイトは、WordPressウェブサイトのコンテンツ全体にアフィリエイトリンクを埋め込むことで収益を得ます。WordPressサイトのデジタルコースやサービスへのアフィリエイトリンクには、ジョブコーチングやレジュメビルダーのコースやアプリへのリンクがあります。

Google AdSense広告: 
クリック課金モデルは、特に求職者からの高いアクセスを集めるため、オンライン求人サイトの良いマネタイズオプションとなります。

Banner Ads: 
Recruiters will pay top dollar to advertise to job applicants on the most visible areas of online job board websites.これは、オンライン求人掲示板を訪問して広告をクリックするたびに、ウェブサイトのための収入を生成します。これらはウェブサイトの訪問者に最も表示されているため、オンラインジョブボード上のバナー広告はプレミアムです。これらの広告を使用してオンラインジョブのポストを作成するWordPressのウェブサイトは、多くの収入を生成することができます。

ニッチダウン: 
あなたがオンラインジョブボード. の作成を開始する前に、ウェブサイトのどのタイプが需要であるかを決定する。選択したニッチによって、ターゲットオーディエンスのニーズを満たすためのオンライン求人掲示板の作成方法が決まります。また、"li "は "li "であり、"li "は "li "であるが、"li "は "li "であり、"li "は "li "であり、"li "は "li "である。


このような場合にも、「痒いところに手が届く」ようなサービスを提供することができます。既存のWebサイトの市場調査から、競合他社の欠点を把握することができます。その結果、競合他社が対応していないようなソリューションを提供するオンライン求人情報サイトを作成することができます。たとえば、求人情報に独自のソートフィルターを備えたオンライン求人板を作ることができるでしょうか。

独自の価値提案: 
効果的な市場調査により、オンライン求人板のリストが潜在求職者にソリューションとして提示できるようになります。求人情報サイトは、訪問者の痛みに満足に対処するオンライン求人情報を作成するように設計する必要があります。

Show Me the Money: 
オンライン求人掲示板の作成に進む前に、収益化戦略を適切に計画しなければならないでしょう。このような場合、「痒いところに手が届く」という言葉がぴったりです。例えば、Google AdSenseやアフィリエイトリンクで収益化する予定であれば、対応するプラグインを備えたWordPressのデザインを検討する必要があります。gif" width="500" height="417" alt="" data-mce-src="https://ws.apms.io/api/_files/vC2ZAVwT89h3JA3NP2J6n9/download/">

就活サイトの開設方法

ステップ1
ウェブサイトのドメインはインターネットの不動産だ!

ウェブサイトを開設するには、まずドメイン名を登録します。あなたのウェブサイトのためにキャッチーなドメイン名を作成し、登録します。ドメイン名は、簡単に認識できるもの、求人情報サイトのサイトに関連するもの、そして正式に登録されたものである必要があります。

Step 2
ドメインを購入したら、信頼できるウェブサイトのホスティングをセットアップし、できれば優れたカスタマーケアサポートサービスを受けられるようにします。多くの組織は、専用ホスティングの重要性を把握していないかもしれません。堅実で信頼できるホスティングは、セキュリティと信頼性に対する評判を築き、採用担当者や求職者の信頼を築きます。優れたホスティングにより、ウェブサイトが警告なしにダウンする可能性はほとんどありません。ウェブホスティングに問題が発生した場合、専用のカスタマーケアチームが迅速にホスティングの問題を解決します。

ステップ3
ウェブホスティングを設定した後は、ウェブサイトをセットアップするためのコンテンツ管理システムを選択する必要があります。人気のあるウェブサイトは、WordPressまたはJoomlaです。Joomlaは、Web開発者のお気に入りですが、WordPressは、ウェブサイト開発のバックグラウンドを持っていないかもしれないほとんどの人のための好ましいCMSです。

Step 4
セキュリティ決済処理機能用のプラグインでウェブサイトを収益化します。

アクセス性:
応募者や採用担当者は、まず求人サイトのデータベース内の幅広いリストにアクセスする必要があります。

Avatar: 
応募者と採用者の両方がオンライン求人広告で自分の能力を宣伝できるように、プロフィールページを作成する必要があります。このプロフィール設定により、各募集機関が提供するものが一目でわかるようになります。

Resume Builder:
求職者は、通常プレーンテキスト文書として、履歴書をオンライン求人掲示板にアップロードするために必要な履歴書作成ツールに誘導されます。また、ファイルアップローダーのオプションを使用すれば、オリジナルのフォーマットやレイアウトで履歴書を提出することも可能です。また、ファイルアップローダーの機能を利用することで、オリジナルのフォーマットで履歴書を提出することも可能です。

How Do You Create a Job Link?

WordPress で求人 URL リンクを設定するには、いくつかのステップが必要です。WordPressのプラグイン機能にアクセスし、設定するためには、管理者権限が必要になります。

  • WordPress' Job Manager' プラグインに移動します
  • WordPress サイトでジョブリンクメニューを選択します
  • 「新規追加」キーをクリックして新しい求人情報を作成します
  • 関連求人情報のメタデータ(すなわち、,
  • 「職種」を選択し、フィールドをカテゴリーに絞り込みます(例,
  • 「公開」をクリックして、求人情報を公開する
  • 他の求人情報をWordPress Job Boardにアップロードするプロセスを繰り返す

求人検索ウェブサイトの構築費用は?

開発チームの費用、ウェブサイトのデザイン機能の複雑さ、使用する技術の種類は、予算により決定されます。ウェブサイトの設計機能が複雑であればあるほど、より高度な技術ツールが必要になります。これは、WordPressの基本プランのような必要最低限のデザインよりも高いコストになる可能性があります。独自のドメインとホスティングで、ゼロから求人ウェブサイトボードを構築するには、専門的なITプロフェッショナルのチームが必要になります。

ウェブサイト開発者のチームは、通常、プロジェクトマネージャー、ウェブサイト開発者、グラフィックデザインチーム、およびU/X品質エンジニアで構成されます。独自のドメインとウェブホスティングを持つカスタムジョブボードを開発するには、基本的なWordPressテンプレートよりも多くの費用がかかります。WordPressは、ウェブサイトプランの階層にプレミアム機能、テンプレート、およびプラグインを提供しています。

In A Nutshell

あなたは、ゼロからウェブサイトを設計することを選ぶかもしれませんし、完成済みのWordPressテンプレートやプラグインを使用することもできます。このような場合、「Skype」を利用すると便利です。私たちの専門家チームは、あなたの就職活動用ウェブサイトを作成するためにあなたを導くことができます。必要なコンサルテーションとリソースを提供します。また、AppMasterを利用すれば、予算を大幅に削減することができます!