भर्ती करने वालों और नौकरी चाहने वालों ने लंबे समय से रिक्तियों के विज्ञापन और रोजगार की तलाश के पारंपरिक तरीकों का इस्तेमाल किया है। अतीत में, नौकरी की खोज रेफरल, नौकरी मेलों, समाचार पत्रों के विज्ञापनों, फ़्लायर्स, कोल्ड कॉल्स और फिजिकल जॉब बोर्ड पर पोस्ट पर बहुत अधिक निर्भर करती थी। नौकरी के आवेदकों के लिए रोजगार खोजने में आधुनिक समय की नौकरी की तलाश को और अधिक कुशल कदमों से बदल दिया गया है। एक ऑनलाइन जॉब बोर्ड एक लोकप्रिय नौकरी खोज उपकरण है जिसका उपयोग आवेदकों और भर्ती करने वालों द्वारा किया जाता है। एक ऑनलाइन जॉब बोर्ड एक वेबसाइट है जहां आवेदक अपना रिज्यूमे पोस्ट कर सकते हैं, जबकि रिक्रूटर्स उपलब्ध रिक्तियों को पोस्ट कर सकते हैं।
कर्मचारी
एक ऑनलाइन जॉब बोर्ड संभावित कर्मचारियों और नियोक्ताओं के बीच एक आभासी बैठक हो सकती है! ये जॉब बोर्ड वेबसाइटों पर उपलब्ध ऑनलाइन जॉब लिस्टिंग और रिक्तियों के व्यापक डेटाबेस के साथ स्थापित किए गए हैं। इच्छुक नौकरी चाहने वाले नियमित रूप से रिक्तियों और नौकरी लिस्टिंग के लिए इन वर्चुअल जॉब बोर्ड की वेबसाइटों की खोज करते हैं। संभावित नौकरी आवेदक सैकड़ों ऑनलाइन नौकरी लिस्टिंग के माध्यम से स्क्रॉल करते हैं जो वे सही नौकरी खोजने की कोशिश करते हैं। कोविड -19 महामारी के कारण हुए भारी बदलावों के कारण 'कार्य-जीवन' संतुलन पर हालिया ध्यान और भी महत्वपूर्ण हो गया है।
दुनियाभर में लॉकडाउन के दौरान वर्क फ्रॉम होम करने वाले कर्मचारियों की संख्या में तेजी से बढ़ोतरी हुई है। दूरस्थ कार्य करने की नई स्वतंत्रता ने कर्मचारियों को अपनी कार्य व्यवस्था का पुनर्मूल्यांकन करने का अवसर दिया। कई लोगों ने अपनी वर्तमान नौकरियों से इस्तीफा देकर और हरित कैरियर चरागाहों की तलाश करके अलग-अलग प्राथमिकताएं निर्धारित करने का विकल्प चुना। इस आधुनिक कैरियर क्रांति, या 'महान इस्तीफे' ने नौकरी चाहने वालों के ऑनलाइन नौकरी बोर्डों के उपयोग में उल्लेखनीय वृद्धि की है। इन वेबसाइटों पर नौकरी की सूची संभावित आवेदकों के लिए एक महत्वपूर्ण उपकरण बन गई है जो अपना करियर पथ बदलना चाहते हैं।
नियोक्ताओं
ऑनलाइन जॉब बोर्ड भी नियोक्ताओं के लिए एक महत्वपूर्ण हायरिंग संसाधन बन गए हैं क्योंकि इन जॉब सर्च वेबसाइटों ने हायरिंग प्रक्रिया को आसान बना दिया है। रिक्रूटर्स एक साथ जॉब बोर्ड की रिक्तियों को योग्य नौकरी आवेदकों के स्कोर के लिए विज्ञापित कर सकते हैं। अपनी आभासी उंगलियों पर सैकड़ों संभावित नौकरी आवेदकों के साथ, फर्मों के पास चुनने के लिए संभावित कर्मचारियों का एक तैयार सेट है।
नौकरी खोज वेबसाइटों पर पोस्ट की गई ऑनलाइन नौकरी लिस्टिंग, भर्ती करने वालों के लिए उपयुक्त उम्मीदवारों को आकर्षित करके भर्ती को आसान बनाती है। ये ऑनलाइन जॉब बोर्ड रिज्यूमे और उम्मीदवार प्रोफाइल के व्यापक डेटाबेस का दावा करते हैं। नौकरी खोज वेबसाइटें ऑनबोर्डिंग समय को भी कम करती हैं क्योंकि व्यवसायों में रिक्त पदों और उन्हें सक्षम कर्मचारियों के साथ भरने के बीच कम डाउनटाइम होता है। ऑनलाइन जॉब बोर्ड संगठनों को कुशलता से काम करने और सर्वोत्तम नौकरी खोजने के लिए कदम उठाने में मदद करते हैं। ऑनलाइन जॉब बोर्ड व्यवसायों को ऑनलाइन जॉब लिस्टिंग बनाने में मदद करते हैं जो उपयुक्त रिक्तियों के साथ सही नौकरी आवेदकों से कुशलता से मेल खाते हैं।
नौकरी खोज वेबसाइटें कैसे पैसा कमाती हैं?
सदस्यता सदस्यता:
हालांकि अधिकांश बुनियादी ऑनलाइन नौकरी बोर्ड वेबसाइट नौकरी चाहने वालों के लिए स्वतंत्र हैं, कई शीर्ष स्तरीय नौकरी लिस्टिंग के लिए प्रीमियम पहुंच प्रदान करते हैं। संभावित नौकरी बोर्ड के आवेदक ऑनलाइन नौकरी बोर्डों पर प्रदर्शित होने के लिए शुल्क का भुगतान करते हैं। इससे उन्हें ऑनलाइन रिक्रूटर्स द्वारा आसानी से खोजे जाने में मदद मिलती है। पसंदीदा भर्तीकर्ताओं से विशेष नौकरी सूची प्राप्त करने के लिए जॉब बोर्ड सदस्यता साप्ताहिक, मासिक या वार्षिक सदस्यता सदस्यता शुल्क को आकर्षित कर सकती है।
नौकरी लिस्टिंग शुल्क:
ऑनलाइन नौकरी खोज वेबसाइटों पर रिक्तियों के लिए विज्ञापन नौकरी लिस्टिंग के लिए संगठनों और भर्ती एजेंसियों को एक निर्धारित शुल्क का भुगतान करना होगा। वे नौकरी बोर्ड आवेदकों के सर्वोत्तम-योग्य सेट तक पहुंचने के लिए प्रीमियम दर का भुगतान भी कर सकते हैं।
संबद्ध लिंक:
ऑनलाइन जॉब बोर्ड पूरे वर्डप्रेस वेबसाइट सामग्री में संबद्ध लिंक एम्बेड करके कमाते हैं। वर्डप्रेस साइटों पर डिजिटल पाठ्यक्रमों और सेवाओं के संबद्ध लिंक में जॉब कोचिंग के लिंक और बिल्डर कोर्स या ऐप फिर से शुरू करना शामिल है। ये लिंक हर बार साइट विज़िटर द्वारा क्लिक और खरीदे जाने पर आय उत्पन्न करते हैं।
गूगल ऐडसेंस विज्ञापन:
पे-पर-क्लिक मॉडल ऑनलाइन जॉब बोर्ड के लिए एक अच्छा मुद्रीकरण विकल्प है, खासकर जब से वे नौकरी के आवेदकों से उच्च ट्रैफिक को आकर्षित करते हैं। वेबसाइट पर Google AdSense कोड एम्बेड करें ताकि साइट पर होस्ट किए गए विज्ञापन हर बार क्लिक किए जाने पर राजस्व अर्जित कर सकें। हर बार जब कोई नौकरी आवेदक ऑनलाइन जॉब बोर्ड पर जाता है और किसी विज्ञापन पर क्लिक करता है, तो यह वेबसाइट के लिए आय उत्पन्न करता है।
बैनर विज्ञापन:
ऑनलाइन नौकरी बोर्ड वेबसाइटों के सबसे दृश्यमान क्षेत्रों पर नौकरी आवेदकों को विज्ञापन देने में सक्षम होने के लिए भर्तीकर्ता शीर्ष डॉलर का भुगतान करेंगे। ऑनलाइन जॉब बोर्ड पर बैनर विज्ञापन प्रीमियम होते हैं क्योंकि ये वेबसाइट विज़िटर को सबसे अधिक दिखाई देते हैं। इन विज्ञापनों के साथ ऑनलाइन नौकरी पोस्ट बनाने वाली वर्डप्रेस वेबसाइटें बहुत अधिक आय उत्पन्न कर सकती हैं। जॉब सर्च बोर्ड की वेबसाइट जितना अधिक ट्रैफ़िक उत्पन्न करती है, इस प्रकार का मुद्रीकरण उतना ही अच्छा हो सकता है।
आप जॉब सर्च वेबसाइट कैसे सेट करते हैं?
आला नीचे:
ऑनलाइन जॉब बोर्ड बनाने से पहले निर्धारित करें कि किस प्रकार की वेबसाइट की मांग है। आप एक ऑनलाइन जॉब बोर्ड बनाने का विकल्प चुन सकते हैं जो स्थान-आधारित, करियर-विशिष्ट या सामान्य योग्यता पर आधारित हो। चयनित आला निर्धारित करता है कि आप अपने लक्षित दर्शकों की जरूरतों को पूरा करने के लिए ऑनलाइन जॉब बोर्ड कैसे बनाते हैं। यदि ऑनलाइन जॉब बोर्ड बनाने से पहले नौकरी लिस्टिंग वेबसाइट अच्छी तरह से योजनाबद्ध है, तो यह आपकी वेबसाइट पर अधिक नौकरी आवेदकों और भर्ती करने वालों को आकर्षित करेगी।
क्या तुम खोज करते हो:
एक उत्कृष्ट ऑनलाइन जॉब बोर्ड अपने लक्षित दर्शकों की जरूरतों को संतोषजनक ढंग से पूरा करता है। ऑनलाइन नौकरी खोज वेबसाइट बनाना शुरू करने से पहले प्रतिस्पर्धी अनुसंधान आपको सबसे अनुकूलित डिज़ाइन सुविधाओं का चयन करने में मदद करता है। मौजूदा वेबसाइटों पर बाजार अनुसंधान प्रतिस्पर्धियों की कमियों में मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकता है। एक बार पहचान हो जाने पर, आप ऑनलाइन जॉब बोर्ड बना सकते हैं जो ऐसे समाधान प्रदान करते हैं जिन्हें आपके प्रतियोगी ने संबोधित नहीं किया होगा। उदाहरण के लिए, क्या आप नौकरी लिस्टिंग के लिए एक अद्वितीय सॉर्टिंग फ़िल्टर के साथ ऑनलाइन जॉब बोर्ड बना सकते हैं?
अद्वितीय मूल्य प्रस्ताव:
प्रभावी बाजार अनुसंधान आपको संभावित नौकरी चाहने वालों के समाधान के रूप में अपनी ऑनलाइन नौकरी बोर्ड सूची पेश करने में मदद करेगा। नौकरी खोज वेबसाइट को ऑनलाइन नौकरी पोस्ट बनाने के लिए डिज़ाइन किया जाना चाहिए जो आपके आगंतुकों के दर्द बिंदुओं को संतोषजनक ढंग से संबोधित करता है। यह आपकी वेबसाइट पर जॉब लिस्टिंग देखने वाले विज़िटर के बीच विश्वास पैदा करेगा।
मुझे धन दिखाइए:
इससे पहले कि आप ऑनलाइन जॉब बोर्ड बनाने के लिए आगे बढ़ें, मुद्रीकरण रणनीति को ठीक से नियोजित करना होगा। वेबसाइट की मुद्रीकरण पद्धति जॉब बोर्ड और लिस्टिंग की डिज़ाइन सुविधाओं को प्रभावित करेगी। उदाहरण के लिए, यदि आप Google ऐडसेंस और संबद्ध लिंक के साथ मुद्रीकरण करने की योजना बना रहे हैं, तो संबंधित प्लगइन्स के साथ एक वर्डप्रेस डिज़ाइन पर विचार करना होगा।
जॉब सर्च वेबसाइट कैसे सेट करें?
स्टेप 1
वेबसाइट डोमेन इंटरनेट रियल एस्टेट हैं! अपनी वेबसाइट के लिए एक आकर्षक डोमेन नाम बनाएं और रजिस्टर करें। आपका डोमेन नाम आसानी से पहचाना जा सकता है, आपकी जॉब बोर्ड की वेबसाइट से संबंधित होना चाहिए, और आधिकारिक तौर पर पंजीकृत होना चाहिए। यह सुनिश्चित करने के लिए डोमेन नाम खरीदें कि कोई भी संगठन अपनी वेबसाइट पर उस डोमेन नाम का उपयोग करने के अधिकार नहीं छीन सकता है।
चरण दो
एक बार डोमेन खरीद लेने के बाद, विश्वसनीय वेबसाइट होस्टिंग सेट करें और अधिमानतः उत्कृष्ट ग्राहक सेवा सहायता सेवाएँ प्राप्त करें। कई संगठन समर्पित होस्टिंग के महत्व को नहीं समझ सकते हैं। ठोस, विश्वसनीय होस्टिंग सुरक्षा और विश्वसनीयता के लिए एक प्रतिष्ठा का निर्माण करती है और भर्ती करने वालों और नौकरी के आवेदकों के विश्वास का निर्माण करती है। अच्छी होस्टिंग यह सुनिश्चित करती है कि बिना किसी चेतावनी के वेबसाइट के डाउन होने की संभावना बहुत कम है। यदि आपकी वेब होस्टिंग के साथ कोई समस्या उत्पन्न होती है, तो एक समर्पित ग्राहक सेवा टीम आपकी होस्टिंग समस्या को हल करने के लिए शीघ्रता से कार्य करेगी।
चरण 3
अपनी वेब होस्टिंग सेट करने के बाद, आपको अपनी वेबसाइट सेट करने के लिए एक सामग्री प्रबंधन प्रणाली का चयन करना होगा। एक लोकप्रिय वेबसाइट वर्डप्रेस या जूमला है। जूमला वेब डेवलपर्स का पसंदीदा है, जबकि वर्डप्रेस ज्यादातर लोगों के लिए पसंदीदा सीएमएस है, जिनकी वेबसाइट विकास में पृष्ठभूमि नहीं हो सकती है। वर्डप्रेस प्लेटफॉर्म और इसके प्लगइन्स बहुत उपयोगकर्ता के अनुकूल और आसानी से अनुकूलन योग्य हैं, जो उन्नत सुविधाओं की अनुमति देते हैं।
चरण 4
सुरक्षा भुगतान प्रसंस्करण सुविधाओं के लिए प्लगइन्स के साथ अपनी वेबसाइट का मुद्रीकरण करें। यह भर्ती करने वालों और नौकरी के आवेदकों के लिए सदस्यता शुल्क के साथ एक सुरक्षित भुगतान गेटवे की अनुमति देगा।
जॉब बोर्ड की विशेषताएं
एक ऑनलाइन नौकरी और खोज बोर्ड बनाने के लिए, बुनियादी कार्यात्मकता या न्यूनतम परिवर्तनीय उत्पाद (एमवीपी) में शामिल होना चाहिए:
अभिगम्यता:
जॉब बोर्ड वेबसाइट को उपयोगकर्ताओं के लिए पहले चरण के रूप में साइन-अप या साइन-इन सुविधा की आवश्यकता होती है। संभावित आवेदक या भर्तीकर्ता को पहले जॉब बोर्ड डेटाबेस के भीतर व्यापक लिस्टिंग तक पहुंच प्राप्त करने की आवश्यकता होगी। इस डेटाबेस में नौकरी की रिक्तियों के लिए प्रासंगिक पोस्टिंग और उम्मीदवार के रिज्यूमे के विविध सेट शामिल हैं।
अवतार:
आवेदकों और भर्ती करने वालों दोनों को ऑनलाइन जॉब बोर्ड पर अपनी उपलब्धता का विज्ञापन करने की अनुमति देने के लिए एक प्रोफाइल पेज बनाया जाना चाहिए। यह प्रोफ़ाइल सेटअप एक नज़र में दिखाएगा कि प्रत्येक भर्ती संगठन को क्या पेशकश करनी है। ऑनलाइन जॉब बोर्ड की वेबसाइटें ऑनबोर्डिंग और हायरिंग प्रक्रिया के दौरान प्रत्येक आवेदक के कौशल को प्रदर्शित करती हैं।
फिर से शुरू बिल्डर:
नौकरी चाहने वालों को अपने रिज्यूमे को ऑनलाइन जॉब बोर्ड पर अपलोड करने के लिए आवश्यक रेज़्यूमे निर्माण टूल के लिए निर्देशित किया जाता है, आमतौर पर एक सादे टेक्स्ट दस्तावेज़ के रूप में। फ़ाइल अपलोडर के विकल्प का उपयोग करते हुए, आवेदक अपना रिज्यूमे मूल प्रारूप और लेआउट में भी जमा कर सकते हैं। यह उपयोगकर्ता को लचीलापन देता है और वेबसाइट पर अनुकूलित दस्तावेजों के रूप में रिज्यूमे जमा करने की अनुमति देता है। वेबसाइट रेज़्यूमे बिल्डर का उपयोग करके आवेदक डेटा जमा करने में किसी भी त्रुटि की स्थिति में फ़ाइल अपलोडर सुविधा भी बहुमुखी है।
आप जॉब लिंक कैसे बनाते हैं?
वर्डप्रेस में जॉब यूआरएल लिंक सेट करने के लिए कई चरणों की आवश्यकता होती है। WordPress के लिए प्लगइन सुविधाओं को एक्सेस और सेट करने के लिए व्यवस्थापकीय विशेषाधिकार की आवश्यकता होगी। जॉब लिंक वर्डप्रेस से विभिन्न वेबसाइटों और मैसेंजर प्लेटफॉर्म पर साझा करना आसान बनाते हैं।
- वर्डप्रेस 'जॉब मैनेजर' प्लगइन पर नेविगेट करें
- वर्डप्रेस साइट पर जॉब लिंक्स मेनू का चयन करें
- नई नौकरी सूची बनाने के लिए 'नई जोड़ें' कुंजी पर क्लिक करें
- प्रासंगिक नौकरी लिस्टिंग मेटाडेटा के साथ पूर्ण फ़ील्ड (यानी, शीर्षक, स्थान, स्थिति, आदि)
- फ़ील्ड को श्रेणियों में फ़िल्टर करने के लिए नौकरी के प्रकार' का चयन करें (अर्थात, दूरस्थ कार्य/पूर्णकालिक F2F, आदि)
- जॉब लिस्टिंग को लाइव करने के लिए 'प्रकाशित करें' पर क्लिक करें
- अन्य जॉब लिस्टिंग को वर्डप्रेस जॉब बोर्ड पर अपलोड करने की प्रक्रिया को दोहराएं
जॉब सर्च वेबसाइट बनाने में कितना खर्च होता है?
विकास टीम की लागत, वेबसाइट डिजाइन सुविधाओं की जटिलता और उपयोग की जाने वाली तकनीक का प्रकार बजट द्वारा निर्धारित किया जाता है। वेबसाइट डिज़ाइन सुविधाएँ जितनी अधिक जटिल होंगी, प्रौद्योगिकी उपकरण को उतना ही अधिक उन्नत बनाने की आवश्यकता होगी। यह न्यूनतम न्यूनतम डिज़ाइन की तुलना में अधिक लागत पर आ सकता है, जैसे कि वर्डप्रेस मूल योजनाएँ। अपने स्वयं के डोमेन और होस्टिंग के साथ शुरू से एक जॉब वेबसाइट बोर्ड बनाने के लिए विशेषज्ञ आईटी पेशेवरों की एक टीम की आवश्यकता होगी।
वेबसाइट डेवलपर्स की एक टीम में आमतौर पर एक प्रोजेक्ट मैनेजर, वेबसाइट डेवलपर, ग्राफिक डिजाइन टीम और यू/एक्स क्वालिटी इंजीनियर होते हैं। अपने स्वयं के डोमेन और वेब होस्टिंग के साथ एक कस्टम जॉब बोर्ड विकसित करने में एक मूल वर्डप्रेस टेम्पलेट की तुलना में अधिक खर्च आएगा। वर्डप्रेस अपनी वेबसाइट योजनाओं के स्तर पर प्रीमियम सुविधाएँ, टेम्पलेट और प्लगइन्स भी प्रदान करता है। यह एक उपयोगी विकल्प है यदि आप किसी डेवलपमेंट टीम को आउटसोर्स करने के बजाय पहले से तैयार टेम्पलेट सेट करना पसंद करते हैं।
संक्षेप में
आप अपनी वेबसाइट को नए सिरे से डिजाइन करने का विकल्प चुन सकते हैं या पहले से तैयार किए गए वर्डप्रेस टेम्प्लेट और प्लगइन्स का उपयोग कर सकते हैं। आप जो भी रास्ता चुनेंगे, हम आपकी साइट के बैकएंड में मदद कर सकते हैं! हमारी विशेषज्ञों की टीम आपकी नौकरी खोज वेबसाइट बनाने में आपका मार्गदर्शन करने में मदद कर सकती है। हम आवश्यक परामर्श और संसाधन प्रदान करते हैं। साथ ही, AppMaster के साथ, आप अपना बजट महत्वपूर्ण रूप से बचा सकते हैं!
