채용 담당자와 구직자들은 오랫동안 공석을 광고하고 구직 활동을 하는 전통적인 방법을 사용해 왔습니다. 과거에는 구직 활동이 추천, 취업 박람회, 신문 광고, 전단지, 콜드 콜 및 실제 구인 게시판에 게시된 게시물에 크게 의존했습니다. 현대의 구직 활동은 구직자를 위한 보다 효율적인 구직 단계로 대체되었습니다. 온라인 구인 게시판은 지원자와 채용 담당자가 사용하는 인기 있는 구직 도구입니다. 온라인 구인 게시판은 지원자가 이력서를 게시할 수 있는 웹사이트이고 채용 담당자가 공석을 게시할 수 있는 웹사이트입니다.

직원

온라인 구인 게시판은 잠재적인 직원과 고용주 간의 가상 회의가 될 수 있습니다! 이러한 구인 게시판은 사용 가능한 온라인 구인 목록 및 공석에 대한 광범위한 데이터베이스가 있는 웹사이트에 설정됩니다. 열망하는 구직자들은 이러한 가상 구인 게시판의 웹사이트에서 공석과 구인 목록을 정기적으로 검색합니다. 잠재적인 구직자는 수백 개의 온라인 구인 목록을 스크롤하여 완벽한 직업을 찾으려고 노력합니다. 최근 코로나19 팬데믹(세계적 대유행)으로 인한 급격한 변화로 인해 '일과 삶의 균형'에 대한 관심이 더욱 중요해지고 있습니다.


전세계적인 봉쇄 기간 동안 재택 근무하는 직원이 급격히 증가했습니다. 원격 근무의 새로운 자유는 직원들에게 근무 방식을 재평가할 수 있는 기회를 제공했습니다. 많은 사람들이 현재 직장에서 사임하고 더 친환경적인 직업 목초지를 찾아 다른 우선 순위를 설정하기로 결정했습니다. 이 현대의 경력 혁명, 또는 '대퇴사'는 구직자들의 온라인 구인 게시판 사용을 눈에 띄게 증가시켰습니다. 이 웹사이트의 구인 목록은 진로를 바꾸려는 잠재적인 지원자에게 핵심 도구가 되었습니다.

고용주

온라인 구인 게시판은 또한 이러한 구직 웹사이트를 통해 채용 절차가 더 쉬워졌기 때문에 고용주에게 중요한 채용 자원이 되었습니다. 채용 담당자는 자격을 갖춘 구직자 점수에 구인 게시판 공석을 동시에 광고할 수 있습니다. 수백 명의 잠재적인 구직자가 가상의 손끝에 있으므로 회사는 선택할 수 있는 잠재적인 직원이 준비되어 있습니다.

구직 웹사이트에 게시된 온라인 구인 목록은 적합한 후보자를 채용 담당자에게 유인하여 채용을 단순화합니다. 이 온라인 구인 게시판은 광범위한 이력서 및 후보자 프로필 데이터베이스를 자랑합니다. 구직 웹사이트는 기업이 공석과 유능한 직원으로 채우는 사이의 다운타임이 적기 때문에 온보딩 시간도 단축합니다. 온라인 구인 게시판은 조직이 효율적으로 운영하고 가장 적합한 직무를 찾기 위한 조치를 취하는 데 도움이 됩니다. 온라인 구인 게시판은 기업이 적합한 공석과 적합한 구직자를 효율적으로 연결하는 온라인 구인 목록을 작성하는 데 도움이 됩니다.

구직 웹사이트는 어떻게 돈을 버나요?

멤버십 구독:
대부분의 기본적인 온라인 구인 게시판 웹사이트는 구직자에게 무료이지만 많은 웹사이트에서 최상위 구인 목록에 대한 프리미엄 액세스를 제공합니다. 잠재적인 구인 게시판 지원자는 온라인 구직 게시판에 게재되기 위해 수수료를 지불합니다. 이를 통해 온라인 채용 담당자가 더 쉽게 찾을 수 있습니다. 구인 게시판 멤버십은 주간, 월간 또는 연간 회원 가입비를 유치하여 선호하는 채용 담당자로부터 독점적인 구인 목록을 받을 수 있습니다.

채용 공고 수수료:
조직 및 채용 대행사가 온라인 구직 웹사이트에서 공석에 대한 구인 광고에 대해 정해진 수수료를 지불합니다. 그들은 또한 최고의 자격을 갖춘 취업 위원회 지원자에게 접근하기 위해 프리미엄 요금을 지불할 수도 있습니다.

제휴 링크:
온라인 구인 게시판은 WordPress 웹사이트 콘텐츠 전체에 제휴사 링크를 포함하여 수익을 얻습니다. WordPress 사이트의 디지털 과정 및 서비스에 대한 제휴 링크에는 직업 코칭 및 이력서 작성 과정 또는 앱에 대한 링크가 포함됩니다. 이 링크는 사이트 방문자가 클릭하고 구매할 때마다 수입을 생성합니다.

구글 애드센스 광고:
클릭당 지불(pay-per-click) 모델은 온라인 구인 게시판을 위한 좋은 수익 창출 옵션입니다. 특히 구직자로부터 많은 트래픽을 끌어오기 때문입니다. 사이트에 호스팅된 광고가 클릭될 때마다 수익을 올리려면 웹사이트에 Google 애드센스 코드를 삽입하십시오. 구직자가 온라인 구인 게시판을 방문하여 광고를 클릭할 때마다 웹 사이트에 대한 수입이 발생합니다.

배너 광고:
채용 담당자는 온라인 구인 게시판 웹사이트에서 가장 눈에 띄는 영역에서 구직자에게 광고할 수 있도록 최고 금액을 지불합니다. 온라인 구인 게시판의 배너 광고는 웹사이트 방문자에게 가장 잘 보이기 때문에 프리미엄입니다. 이러한 광고로 온라인 구인 광고를 만드는 WordPress 웹사이트는 많은 수입을 올릴 수 있습니다. 구직 게시판 웹사이트에서 발생하는 트래픽이 많을수록 이러한 유형의 수익 창출이 더 효과적일 수 있습니다.

구직 웹사이트를 어떻게 설정합니까?

틈새 시장:
온라인 구인 게시판을 만들기 전에 수요가 많은 웹사이트 유형을 결정하십시오. 위치 기반, 직업별 또는 일반 자격을 기반으로 하는 온라인 구인 게시판을 만들 수 있습니다. 선택한 틈새 시장은 대상 고객의 요구 사항을 충족하기 위해 온라인 구인 게시판을 만드는 방법을 결정합니다. 온라인 구인 게시판을 만들기 전에 구인 목록 웹사이트가 잘 계획되어 있다면 더 많은 구직자와 모집자를 웹사이트로 끌어들일 것입니다.

조사를 하십시오:
우수한 온라인 구인 게시판은 대상 청중의 요구를 만족스럽게 채웁니다. 온라인 구직 웹사이트를 만들기 전에 경쟁사 조사를 통해 가장 최적화된 디자인 기능을 선택할 수 있습니다. 기존 웹사이트에 대한 시장 조사는 경쟁사의 결점에 대한 귀중한 통찰력을 제공할 수 있습니다. 일단 식별되면 경쟁자가 다루지 않았을 수 있는 솔루션을 제공하는 온라인 구인 게시판을 만들 수 있습니다. 예를 들어, 구인 목록에 대한 고유한 정렬 필터를 사용하여 온라인 구인 게시판을 만들 수 있습니까?

고유한 가치 제안:
효과적인 시장 조사는 잠재적인 구직자들에게 솔루션으로 온라인 구인 게시판 목록을 제시하는 데 도움이 됩니다. 구직 웹사이트는 방문자의 고충을 만족스럽게 해결하는 온라인 구인 게시물을 만들 수 있도록 설계되어야 합니다. 이렇게 하면 웹사이트에서 구인 목록을 보는 방문자로부터 신뢰를 얻을 수 있습니다.

돈을 보여줘:
온라인 구인 게시판을 만들기 전에 수익 창출 전략을 적절하게 계획해야 합니다. 웹사이트의 수익화 방법은 구인 게시판 및 목록의 디자인 기능에 영향을 미칩니다. 예를 들어 Google 애드센스 및 제휴사 링크로 수익을 창출하려는 경우 해당 플러그인이 포함된 WordPress 디자인을 고려해야 합니다.

구직 웹사이트를 설정하는 방법은 무엇입니까?

1 단계
웹사이트 도메인은 인터넷 부동산입니다! 웹사이트에 대한 눈에 띄는 도메인 이름을 만들고 등록하십시오. 도메인 이름은 쉽게 알아볼 수 있어야 하고 구인 게시판 웹사이트와 관련이 있어야 하며 공식적으로 등록되어 있어야 합니다. 어떤 조직도 웹사이트에서 해당 도메인 이름을 사용할 수 있는 권한을 빼앗지 못하도록 도메인 이름을 구입하십시오.

2 단계
도메인을 구입한 후에는 안정적인 웹사이트 호스팅을 설정하고 우수한 고객 지원 서비스를 받는 것이 좋습니다. 많은 조직에서 전용 호스팅의 중요성을 이해하지 못할 수 있습니다. 견고하고 안정적인 호스팅은 보안 및 신뢰성에 대한 평판을 구축하고 채용 담당자와 구직자의 신뢰를 구축합니다. 좋은 호스팅은 웹사이트가 경고 없이 다운될 가능성이 거의 없음을 보장합니다. 웹 호스팅에 문제가 발생하면 전담 고객 관리 팀이 신속하게 호스팅 문제를 해결합니다.

3단계
웹 호스팅을 설정한 후 웹 사이트를 설정할 콘텐츠 관리 시스템을 선택해야 합니다. 인기있는 웹 사이트는 WordPress 또는 Joomla입니다. Joomla는 웹 개발자가 선호하는 반면 WordPress는 웹사이트 개발에 대한 배경 지식이 없는 대부분의 사람들이 선호하는 CMS입니다. WordPress 플랫폼과 플러그인은 사용자 친화적이며 쉽게 사용자 지정할 수 있어 기능을 업그레이드할 수 있습니다.

4단계
보안 결제 처리 기능을 위한 플러그인으로 웹사이트에서 수익을 창출하세요. 이렇게 하면 가입비가 있는 채용 담당자와 구직자를 위한 안전한 지불 게이트웨이가 허용됩니다.

작업 게시판 기능

온라인 작업 및 검색 게시판을 만들려면 기본 기능 또는 MVP(최소 가변 제품)가 포함되어야 합니다.

접근성:
구인 게시판 웹사이트는 사용자의 첫 번째 단계로 가입 또는 로그인 기능이 필요합니다. 잠재적인 지원자 또는 채용 담당자는 먼저 구인 게시판 데이터베이스 내의 광범위한 목록에 액세스할 수 있어야 합니다. 이 데이터베이스에는 채용 공고와 다양한 후보자 이력서에 대한 관련 게시물이 포함되어 있습니다.

화신:
지원자와 채용 담당자가 온라인 구인 게시판에 자신의 가능성을 광고할 수 있도록 프로필 페이지를 만들어야 합니다. 이 프로필 설정은 각 채용 조직이 제공해야 하는 내용을 한 눈에 보여줍니다. 온라인 구인 게시판 웹사이트는 온보딩 및 채용 과정에서 각 지원자의 기술을 표시합니다.

이력서 작성기:
구직자는 이력서를 온라인 구인 게시판에 일반적으로 일반 텍스트 문서로 업로드하는 데 필요한 이력서 작성 도구로 안내됩니다. 파일 업로더 옵션을 사용하여 지원자는 원래 형식과 레이아웃으로 이력서를 제출할 수도 있습니다. 이것은 사용자에게 유연성을 제공하고 사용자 정의 문서로 웹사이트에 이력서를 제출할 수 있습니다. 파일 업로더 기능은 웹사이트 이력서 작성기를 사용하여 지원자 데이터를 제출하는 데 오류가 있는 경우에도 다용도로 사용할 수 있습니다.

작업 링크는 어떻게 만듭니까?

WordPress에서 작업 URL 링크를 설정하려면 여러 단계가 필요합니다. WordPress의 플러그인 기능에 액세스하고 설정하려면 관리자 권한이 필요합니다. 작업 링크를 사용하면 WordPress에서 다양한 웹사이트 및 메신저 플랫폼으로 더 쉽게 공유할 수 있습니다.

  • WordPress '작업 관리자' 플러그인으로 이동
  • WordPress 사이트에서 Job Links 메뉴 선택
  • 새 작업 목록을 만들려면 '새로 추가' 키를 클릭하세요.
  • 관련 구인 목록 메타데이터(예: 직위, 위치, 직위 등)로 필드를 완성하십시오.
  • 작업 유형을 선택하여 필드를 범주(예: 원격 근무/정규 F2F 등)로 필터링합니다.
  • '게시'를 클릭하여 채용 공고를 게시하세요.
  • 다른 작업 목록을 WordPress 작업 게시판에 업로드하는 과정을 반복합니다.

구직 웹사이트를 구축하는 데 비용이 얼마나 드나요?

개발 팀의 비용, 웹 사이트 디자인 기능의 복잡성 및 사용할 기술 유형은 예산에 따라 결정됩니다. 웹사이트 디자인 기능이 복잡할수록 기술 도구는 더욱 발전해야 합니다. 이것은 WordPress 기본 계획과 같은 최소한의 디자인보다 더 많은 비용이 들 수 있습니다. 자신의 도메인과 호스팅을 사용하여 처음부터 작업 웹사이트 게시판을 구축하려면 전문 IT 전문가 팀이 필요합니다.

웹 사이트 개발자 팀은 일반적으로 프로젝트 관리자, 웹 사이트 개발자, 그래픽 디자인 팀 및 u/x 품질 엔지니어로 구성됩니다. 자체 도메인과 웹 호스팅으로 맞춤형 작업 게시판을 개발하려면 기본 WordPress 템플릿보다 비용이 많이 듭니다. WordPress는 또한 웹 사이트 계획 계층에서 프리미엄 기능, 템플릿 및 플러그인을 제공합니다. 개발 팀을 아웃소싱하는 대신 미리 완성된 템플릿을 설정하려는 경우에 유용한 옵션입니다.

간단히 말해서

웹사이트를 처음부터 디자인하거나 미리 완성된 WordPress 템플릿 및 플러그인을 사용하도록 선택할 수 있습니다. 어떤 경로를 선택하시든 저희가 귀하의 사이트 백엔드를 도와드릴 수 있습니다! 당사의 전문가 팀이 구직 웹사이트를 만드는 데 도움을 드릴 수 있습니다. 필요한 상담과 자료를 제공합니다. 또한 AppMaster를 사용하면 예산을 크게 절약할 수 있습니다!