Önemli bir low-code platformu Airtable, işgücünü %20 oranında azaltma planlarını açıkladı ve bunun sonucunda iş geliştirme ve mühendislik gibi departmanlarda 254 çalışan işini kaybetti.
Şirketin CEO'su ve kurucusu Howie Liu, kendisi Airtable üzerinde çalışan işten çıkarma takipçisi Layoffs.fyi tarafından alınan dahili bir e-postada bu kararın arkasındaki mantığı açıkladı. Şirket, bağlantılı uygulamalar sunarak 'aşağıdan yukarıya benimsenen bir ürün'den büyük işletmelere hitap eden bir ürüne dönüşmeyi hedefliyor.
Liu, e-postada kuruluşun agresif bir şekilde genişlediğini ve aynı anda birden fazla hedefi takip ettiğini ve bunların paralel olarak gerçekleştirilebileceğine inandığını itiraf etti. Ancak, mevcut piyasa koşullarında çabalarını değerlendirdikten sonra şirket, kurumsal pazara girmek için en uygun ekipleri belirledi ve bu nedenle bu ekiplerin yürütülmesinde daha fazla odaklanma, uyum ve sorumluluk gerektiriyor.
Yüksek Profilli Ayrılmalar ve Etkilenen Çalışanlara Destek
Bu yeniden yapılanma sürecinin bir parçası olarak, Airtable Gelirden Sorumlu Başkan, İnsanlardan Sorumlu Başkan ve Üründen Sorumlu Başkan da şirketten ayrılacak. Raporlar, işten çıkarmalardan etkilenenlerin en az 16 haftalık kıdem tazminatı, hızlandırılmış sermaye tahsisi ve bir göçmenlik danışmanından yardım (vizeli çalışanlar için) alacağını gösteriyor.
Airtable daha önce Aralık ayında 735 milyon dolarlık bir finansman turunu 11 milyar dolarlık bir değerlemeyle kapatmıştı ve bu da şirkete toplam 1,4 milyar dolarlık yatırım anlamına geliyordu. Platform, işletmelerin herhangi bir kodlama gereksinimi olmadan veritabanlarını ve bulut tabanlı elektronik tabloları entegre etmelerini sağlar.
Teknoloji Sektöründe Bir Dizi İşten Çıkarma
Airtable yapılan duyuru, teknoloji endüstrisindeki bir dizi işten çıkarmanın ortasında geldi. Twitter'ın yeni CEO'su Elon Musk, Kasım ayında Twitter'ın sahipliğini üstlendikten sonra personelin yaklaşık yarısını işten çıkardı. Ayrıca Meta, 11.000 çalışanı işten çıkarmayı planladığını duyururken, Amazon sessizce 20.000 çalışanı işten çıkarmayı planlıyor. Eylül 2022'den bu yana HP, Cisco, Stripe ve Microsoft gibi teknoloji devlerinin her biri en az 1.000 çalışanın iş gücünü azaltacağını açıkladı.
Teknoloji endüstrisindeki son işten çıkarmalara rağmen, Airtable ve AppMaster gibi low-code ve no-code platformlar, işletmeleri ve bireyleri kapsamlı kodlama bilgisi olmadan sağlam uygulamalar oluşturma konusunda güçlendirmeye devam ediyor. Pazar geliştikçe, no-code ekosistemin talepleri de değişiyor. Örneğin AppMaster , geleneksel geliştirme yöntemlerine kıyasla daha uygun maliyetli ve on kata kadar daha hızlı olan arka uç, web ve mobil uygulama geliştirme için güçlü bir platform sunar.
