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市民開発を通じて技術職以外の従業員に力を与える

市民開発を通じて技術職以外の従業員に力を与える

市民開発者の台頭

シチズン・デベロッパーは、現代の組織における貴重なリソースとして台頭してきた。これらの専門家は、一般的に非技術的な従業員であり、正式なプログラミングの知識がなくても、ローコードやノーコードのプラットフォームを利用してソフトウェアソリューションを作成する。市民開発運動は、企業が従業員の未開発の可能性に気づき、従業員にデジタル革新に貢献する力を与える方法を模索するにつれて、勢いを増している。

現代のテクノロジーはより複雑化し、急速に進化しているため、IT部門が単独でデジタル化に対する需要の高まりに対応するのは困難である。この課題を克服するため、多くの組織が、技術スタッフと非技術スタッフの両方を開発プロセスに参加させる市民開発を採用している。

シチズン・デベロップメントの動きは、デジタルトランスフォーメーションを加速させ、従業員が革新的なアイデアを生み出し、実行する権限を与えられる環境を育成する必要性から生まれた。非技術系スタッフに、ユーザーフレンドリーでビジュアルなソフトウェア作成ツールを提供することで、企業は従業員の隠れた才能を引き出し、IT部門の負担を軽減することができる。

現代の労働力の課題とスキル格差

世界がよりデジタルな環境へとシフトする中、企業は労働力の適応性やスキルセットという新たな課題に直面している。企業は技術的な適性を備えた従業員を必要としているが、多くの業界では熟練開発者の需要が供給を上回っている。加えて、必要な専門知識を持つITスタッフを雇用するには、コストがかかり、面倒な作業も多い。市民開発への熱意の原動力の1つは、IT専門家と非技術系従業員との間に根強いスキル格差があることだ。

この格差は、機会損失、技術導入の待ち時間の増加、非効率的なワークフローをもたらします。さらに、非技術系社員がIT専門家に自分たちのニーズを効果的に伝えるのに苦労するため、部門間の緊張関係につながることもあります。非技術系社員が独自のソフトウェア・ソリューションを作成できるようにすることで、組織はスキル・ギャップを解消し、デジタル時代の要件に対応できる人材を確保することができる。

市民開発:スキル格差の解決策

市民開発は、組織内のスキル格差に取り組む強力な方法として浮上してきた。従業員にlow-code またはno-code プラットフォームへのアクセスを提供することで、企業はIT部門だけに頼ることなく、技術者でないスタッフに独自のニーズに対応するソフトウェアソリューションを開発する権限を与えることができる。Low-code およびAppMasterのようなノーコード・プラットフォームでは、ユーザーは最小限のコーディング経験で強力なアプリケーションを作成することができる。

これらのプラットフォームは通常、アプリケーション開発プロセスを簡素化するドラッグ・アンド・ドロップ・インターフェースやビジュアルツールを提供している。そのため、シチズン・デベロッパーは、ビジネス要件に合わせたソリューションを迅速に構築し、展開することができる。市民開発はまた、開発プロセスの合理化にも役立ち、その結果、新しい製品やサービスを市場に投入するまでの時間を短縮する。この効率性は、新しいトレンドやテクノロジーに素早く適応する能力が成功に不可欠な、変化の激しい業界にとっては特に重要です。

さらに、技術職以外の従業員を開発プロセスに参加させることで、組織はイノベーションとコラボレーションの文化を促進する。部門を超えた協力とコミュニケーションを奨励することで、多様な視点からアイデアや解決策が生み出される、よりダイナミックな職場環境が育まれる。

市民開発は、IT専門部署に依存することなく、技術者でない従業員がソフトウェアソリューションを作成・実装できるようにすることで、現代の労働力のスキル格差に対する効果的な解決策を提供する。従業員に独自のソリューションを開発するために必要なツールとリソースを提供することで、企業は新たな機会を引き出し、ワークフローを合理化し、イノベーションの文化を促進することができます。

市場の主役たち

市民開発がビジネス界で勢いを増すにつれて、low-code およびno-code プラットフォームの市場に、いくつかの主要プレーヤーが出現した。これらの企業は、技術者でない従業員がソフトウェア・アプリケーションを簡単に作成・管理できるようにする、ユーザーフレンドリーなソフトウェア・ツールを提供している。

  • Microsoft Power Apps:マイクロソフトのPower Platformの一部であるPower Appsは、drag-and-drop 機能によって駆動されるUIを持つカスタム・アプリケーションを作成し、さまざまなデータ・ソースやサービスに接続することを可能にする。
  • Google AppSheet:2020年にGoogleに買収されたAppSheetは、no-code アプリケーション開発プラットフォームであり、ユーザーはスプレッドシート、データベース、クラウドサービスからのデータを使用して、モバイルおよびWeb用のアプリケーションを作成することができる。
  • OutSystems:包括的なlow-code プラットフォームであるOutSystemsは、事前に構築された幅広いコンポーネント、豊富なテンプレートライブラリ、統合されたAI機能により、Webおよびモバイルアプリケーションの迅速な開発を可能にする。
  • Mendix: low-code アプリ開発のリーダーであるMendixは、ビジュアルな開発環境と豊富な構築済みコンポーネントのエコシステムを提供し、ユーザーはエンタープライズグレードのアプリケーションを作成、デプロイ、管理できる。

これらの企業とそのプラットフォームは、市民開発者に強力なサポートを提供する一方で、組織が独自のビジネス要件に必要とするかもしれない統合とカスタマイズの同じレベルを常に提供するわけではありません。

AppMaster 「市民開発パスにおける役割」の紹介

AppMaster は、ソフトウェア開発を民主化し、技術者でない従業員がソフトウェア・ソリューションを効果的に作成・管理できるようにするために設計された、強力なノーコード・プラットフォームです。直感的な インターフェースにより、 、ユーザーはプログラミングの専門知識がなくてもバックエンド、ウェブ、モバイルアプリケーションを構築することができます。このプラットフォームの機能には、BP Designerを使用してdrag-and-drop AppMaster データモデル(データベーススキーマ)とビジネスロジック(ビジネスプロセスを使用)を視覚的に作成することや、シームレスな統合のためのREST APIとWSS などがあります。endpoints

AppMaster の特徴は、バックエンドアプリケーションにはGo、ウェブアプリケーションにはVue3、AndroidにはKotlinと Jetpack Compose 、iOSにはSwiftUI など、業界標準のフレームワークや言語を使用してアプリケーションのソースコードを生成できることです。これによって、出来上がったアプリケーションはスケーラブルで保守性が高く、技術的負債がないことが保証される。AppMaster の自動コード生成とコンパイルのおかげで、顧客はプロジェクトが30秒以内に実現するのを見ることができ、ソフトウェア開発プロセスが最大10倍速くなり、コスト効率が3倍向上します。

No-Code Benefits

さらに、AppMaster は、無料の学習・探索パッケージから、カスタマイズ可能なリソースとオンプレミスホスティング用のソースコードへのアクセスを備えたエンタープライズレベルのプランまで、さまざまな組織のニーズに対応する幅広いサブスクリプションプランを提供しています。新興企業、教育機関、非営利団体、オープンソース・プロジェクト向けの特別キャンペーンは、ソフトウェア開発を誰でも利用できるようにするというAppMaster のコミットメントをさらに強固なものにしている。

組織にとっての市民開発のメリット

シチズン開発を通じて技術者以外の従業員に力を与えることで、組織は、従業員にとってもビジネス全体にとっても、多くのメリットを引き出すことができます:

  • 市場投入までの時間:シチズン開発によってアプリケーション開発が加速され、組織は顧客や従業員により迅速にソリューションを提供できるようになります。その結果、企業は、今日の速いペースで変化する環境において、競争力を維持し、機敏に対応できるようになります。
  • コラボレーションの改善:ITプロフェッショナルと非技術系従業員とのギャップを埋めることで、チーム内の理解と協力が促進され、より効率的な問題解決とイノベーションを受け入れるより強固な企業文化が生まれます。
  • ITチームの負担軽減:非技術系社員が独自のソフトウェア・ソリューションを開発できるようにすることで、ITチームは深い知識を必要とする複雑なタスクに労力を集中させることができ、リソースの効率的な配分が可能になります。
  • イノベーションとデジタルトランスフォーメーション:市民開発は、従業員がITチームだけに頼ることなく、課題に対する新しい解決策を提案し、創造する権限を与えられていると感じ、より革新的な職場環境を促進します。これにより、組織内のデジタルトランスフォーメーションの取り組みが促進され、競争で優位に立つことが可能になります。
  • コスト削減: AppMaster のようなプラットフォームを利用することで、組織は、従来の開発アプローチの数分の一のコストでソフトウェアソリューションを開発、デプロイ、管理できるため、予算を効果的に配分し、健全な収益を維持することができます。

全体として、シチズン・デベロプメントは、技術者以外の従業員が組織の成功に貢献することを可能にし、より機敏で革新的な労働力のための基礎を築き、AppMaster のようなプラットフォームを活用して、人材プールの潜在能力を最大限に活用する。

市民開発の課題

市民開発は組織に多くのメリットをもたらす一方で、成功のために対処しなければならない課題もあります。これらの潜在的な障害を認識することで、企業はリスクを軽減するための適切な措置を講じ、市民開発が花開く環境を整えることができる。

データ・セキュリティとコンプライアンス

市民開発を採用する組織にとって最も懸念されるのは、データのセキュリティとコンプライアンスである。技術者でない従業員がソフトウェアソリューションを作成し始めると、セキュリティの脆弱性や違反の可能性が高まる可能性がある。シチズン開発者が適切なデータの取り扱い方法を守り、組織のセキュリティ要件を遵守していることを確認することは、リスクを軽減する上で極めて重要です。

データセキュリティの課題に対処するには、セキュリティとコンプライアンスを優先する明確な開発プロセスを確立することが不可欠である。そのためには、情報セキュリティチームと連携して、アプリケーション開発のライフサイクル全体を通じてガバナンスと監視を行うことが必要かもしれない。

適切なガバナンスの欠如

組織が直面するもう一つの課題は、市民開発プロジェクトに対する適切なガバナンスと管理の欠如である。監視がなければ、ユーザが作成したアプリケーションの急増は、断片化と制御不能な成長につながり、その結果、保守と管理が困難なサポート対象外のアプリケーションの無秩序な集合を招く可能性がある。

強力なガバナンスのフレームワークを確立することは、このようなシナリオを防ぎ、リソースを効果的に管理するのに役立ちます。このフレームワークには、ガイドライン、標準、ベストプラクティスのセットを含め、どのような種類のアプリケーションを構築できるか、どのように保守すべきか、誰が承認しデプロイする権限を持っているかを規制する必要がある。

IT部門と市民開発者間の調整

市民開発イニシアチブの成功には、IT専門家と市民開発者の効果的なコミュニケーションと協力が不可欠です。しかし、組織の縦割りは時としてこの協働を妨げ、プロジェクトの責任や所有権をめぐる誤解や対立を招くことがある。

組織は、IT部門と市民開発者の間で、部門横断的なチーム、明確なコミュニケーションチャネル、および共有目標を奨励するコラボレーションの文化を育成する必要があります。そうすることで、良好な協力関係が育まれ、よりスムーズなソフトウェア開発とデプロイメントプロセスが保証される。

市民開発者の成功の確保

市民開発の利点を最大化し、潜在的な課題を最小化するために、組織は、技術者以外の従業員がソフトウェアソリューションを開発するための支援環境を育成するために、リソースと労力を投資する必要があります。以下は、組織内で市民開発者の成功を確実にするための戦略です:

トレーニングとサポートへの投資

市民開発者に対するトレーニングとサポートを重視することは、ソフトウェア・ソリューションの作成を成功させるために必要なスキルセットと自信を構築するために極めて重要である。組織は、ワークショップ、ウェビナー、メンタリングプログラムなど、さまざまなリソースを提供し、技術者でない従業員がソフトウェア開発の原則、データセキュリティ、およびプロセスのその他の重要な側面を学べるようにする必要があります。

コラボレーション環境の構築

ITプロフェッショナルと市民開発者が一緒にプロジェクトに取り組めるような協力的な環境を奨励することは、サイロを取り払い、より効率的な開発と展開プロセスを可能にします。これは、部門横断的なチームを設立し、合同ブレーンストーミングセッションを開催し、進捗状況を追跡し、あらゆる懸念に対処するための定期的なスタンドアップミーティングを促進することによって達成することができる。

No-Code プラットフォームの活用

No-code AppMaster.ioのようなプラットフォームは、広範なプログラミング知識を必要とせずにソフトウェア・ソリューションを構築するためのユーザーフレンドリーで直感的な環境を提供することで、市民開発者に力を与える上で重要な役割を果たしている。特にAppMaster.ioは、ビジュアル・データ・モデルやビジネス・プロセス・デザイナーの機能により、バックエンド、ウェブ、モバイル・アプリケーションを作成するための包括的なプラットフォームを提供している。これらの強力なプラットフォームを活用することで、技術者でない従業員でも、ビジネスの課題に対処するためのカスタムソフトウェアソリューションを迅速に作成し、展開することができます。AppMaster

明確なガバナンスと監視の確立

強力なガバナンス・フレームワークを導入することで、組織は市民開発プロジェクトの統制と監視を維持することができる。これには、ソフトウェア開発に関する明確な基準、ガイドライン、ベストプラクティスを定義し、実施することが含まれ、市民開発者によって構築されたすべてのアプリケーションが、セキュリティ、データの取り扱い、および全体的な品質に関する組織の方針と一致していることを保証する。

結論として、市民開発には、技術者でない従業員がソフトウェア開発に貢献し、スキルギャップを埋めて組織内のイノベーションを推進する力を与える可能性がある。潜在的な課題に対処し、このアプローチを確実に成功させる戦略を実施することで、組織は市民開発者の力を活用し、より機敏で協力的な労働力を生み出すことができる。適切なガバナンス、トレーニング、サポートの枠組みの中でAppMaster.ioのような強力なno-code プラットフォームを活用することで、組織は関連するリスクを最小限に抑えながら、市民開発のメリットを享受することができる。

市民開発者とは何か?

シチズン・デベロッパーとは、正式なプログラミングの知識なしに、low-code またはno-code プラットフォームを使用してソフトウェア・アプリケーションを作成する、技術者ではない従業員のことである。

市民開発の利点は何ですか?

いくつかの利点は、市場投入までの時間の短縮、コラボレーションの改善、ITチームの作業負荷の軽減、組織内のイノベーションとデジタルトランスフォーメーションの拡大である。

AppMaster.ioはどのように市民開発をサポートしていますか?

AppMaster.io は、強力なno-code プラットフォームであり、技術者でないユーザーでも、プログラミングの専門知識がなくても、迅速、効率的、かつ安全にソフトウェア・ソリューションを開発することができます。

組織はどのようにして市民開発者の成功を確保できるのか?

組織は、市民開発者に必要なリソース、トレーニング、サポートを提供し、IT部門と非技術部門の従業員との間にコラボレーションの文化を作り、AppMaster のようなno-code プラットフォームを活用して開発プロセスを促進することができる。

なぜ市民開発が重要なのか?

シチズン・デベロップメントは、非技術系社員がソフトウェア開発に貢献し、ビジネス上の問題を解決することを可能にし、ITプロフェッショナルと非技術系社員との間のスキル格差を縮小する。

組織が注意すべき課題とは?

課題としては、潜在的なセキュリティリスク、適切なガバナンスとコントロールの欠如、IT部門と市民開発者の間の調整などが挙げられる。

市民開発者を抱える組織におけるITプロフェッショナルの役割とは?

IT専門家は、市民開発者を監督し、指導し、サポートし、その結果得られるソリューションが、セキュリティ、ガバナンス、スケーラビリティに関する組織の標準やベストプラクティスに沿ったものであることを保証すべきである。

市民開発の未来とは?

組織が従業員に力を与えることの価値を認識し、より先進的なlow-codeno-code プラットフォームが登場し、より多くの人々がソフトウェア開発にアクセスできるようになるにつれて、市民開発の将来は、継続的な成長と採用が見込まれる。

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