रिमोट वर्किंग के पेशेवरों और विपक्ष

दूरस्थ कार्य देर से एक लोकप्रिय विषय बन गया है। रिमोट वर्किंग के अधिवक्ताओं ने लचीलेपन, स्वायत्तता और स्वतंत्रता के गुणों की प्रशंसा की है। लेकिन कई विरोधियों का तर्क है कि दूरस्थ कार्य अप्रभावी, प्रतिकूल और अंततः कार्य संस्कृति के लिए हानिकारक है। यह ब्लॉग बहस के दोनों पक्षों को देखेगा और आपको एक बेहतर विचार देगा कि वास्तव में रिमोट वर्किंग क्या है और यह आपके लिए काम कर सकता है या नहीं।

घर से काम करने से पहले तैयार करने योग्य बातें

घर से काम करना किसी सपने के सच होने जैसा लगता है। आप बच्चों की देखभाल करते हैं, दिन की तैयारी करते हैं, और फिर काम पर लग जाते हैं, लेकिन यह हमेशा योजना के अनुसार नहीं होता है। घर से काम करना उतना आसान नहीं है जितना लगता है, और आप हर चीज के साथ संघर्ष कर सकते हैं। आइए एक नज़र डालते हैं कुछ ऐसी चीज़ों पर जिन्हें आपको घर से काम शुरू करने से पहले तैयार करने की ज़रूरत है ताकि आप वास्तव में काम करने में अधिक समय व्यतीत करें और तैयार होने में कम समय व्यतीत करें।

घर से काम करने से पहले मुझे क्या जानना चाहिए?

बहुत से लोग दूरस्थ कर्मचारी बनने की ख्वाहिश रखते हैं और हर सुबह कार्यालय पहुंचने की परेशानी से बचते हैं। हालाँकि, यदि आप घर से काम करने के लिए आवश्यक शर्तें नहीं जानते हैं, तब भी आपको यह चुनौतीपूर्ण लगेगा।

अपने आप को समझें

घर से काम करने के लिए खुद को और अपनी कार्यशैली को समझना महत्वपूर्ण है। आपको कार्यालय में स्थापित होने और समय की स्वतंत्रता नहीं है। रिमोट वर्किंग में आप अपनी कार्यशैली पर काम कर सकते हैं और उसी के अनुसार शुरुआत कर सकते हैं। तय करें कि आप सुबह या शाम को बेहतर काम कर सकते हैं। क्या आपको शांत वातावरण पसंद है, या क्या आप ब्रेक, कुछ बातचीत और संगीत के साथ बेहतर काम कर सकते हैं?

क्या गैजेट्स और टेक्नोलॉजी की आवश्यकता है?

आपको पता होना चाहिए कि घर से प्रभावी ढंग से काम करने के लिए आपको कार्यस्थल में किन गैजेट्स और तकनीक की जरूरत है। पहली चीज है आपका कार्यक्षेत्र और उसका फर्नीचर। नया फर्नीचर या महत्वपूर्ण निवेश आवश्यक नहीं है; हो सकता है कि आपको बस अपने मौजूदा फर्नीचर को स्थानांतरित और पुनर्व्यवस्थित करना चाहिए। लेकिन एक अन्य महत्वपूर्ण पहलू प्रौद्योगिकी और एक उत्कृष्ट इंटरनेट कनेक्शन है। यदि आपके काम में वीडियो कॉल्स शामिल हैं, तो एक अच्छा कनेक्शन और एक साफ-सुथरी पृष्ठभूमि प्राप्त करें। यह आपके कार्यस्थल को पेशेवर बना देगा।

सुरक्षा पहलू के बारे में क्या?

सभी प्रकार के जोखिमों को कम करने के लिए कई कार्यालयों में सुरक्षित इंटरनेट कनेक्शन और अन्य सुरक्षा व्यवस्था है। वर्क फ्रॉम होम के दौरान भी उस सुरक्षा का ध्यान रखने की कोशिश करें। घर से काम करना एक ही समय में आसान और चुनौतीपूर्ण है।

खुद को मानसिक रूप से तैयार करें

जब आप मानसिक रूप से काम नहीं कर रहे होते हैं, तो आपकी उत्पादकता कम हो जाती है। इसलिए, जब आप अपने कार्य डेस्क पर बैठे हों, तो अपना मन तैयार करें कि आप काम पर बैठे हैं। इसलिए, बाकी सब कुछ कम से कम करें और उत्पादकता को अधिकतम करने और अपने लक्ष्यों को जल्द से जल्द प्राप्त करने के लिए अपने काम पर ध्यान केंद्रित करें। इस तरह, आप तेजी से काम पूरा करेंगे और अपना कार्यस्थल जल्दी छोड़ देंगे।

कार्य संतुलन

WFH का मतलब यह नहीं है कि आप सुबह से शाम तक अपने डेस्क पर बैठे रहें। आपको अपने सामान्य कार्यालय समय के दौरान अपना काम पूरा करने का प्रयास करना चाहिए और एक उत्कृष्ट कार्य-जीवन संतुलन होना चाहिए। नहीं तो घर से काम करना दुःस्वप्न बन जाएगा।

अनुसूचियां और दिनचर्या बनाएं

अपने काम से उत्पादक और संतुष्ट होने के लिए, आपको पूरे सप्ताह या कम से कम प्रत्येक अगले दिन के लिए शेड्यूल और रूटीन बनाना चाहिए। इसलिए, जब आप अपने डेस्क पर बैठते हैं, तो आपको पता चल जाएगा कि मैं दोपहर तक क्या हासिल करूंगा। दोपहर में, पूरे किए गए कार्यों को पार करें और अगले दिन या सप्ताह के लिए एक कार्यक्रम तैयार करें। हर दिन और सप्ताह में छोटे लक्ष्य और उपलब्धियां आपको आगे बढ़ाती रहेंगी।

घर से काम करते समय क्या करें और क्या न करें?

आप घर से काम क्यों करते हैं? यह एक ऐसा प्रश्न है जो बहुत से लोग पूछते हैं, चाहे वह एक फ्रीलांसर हो, एक अंशकालिक कर्मचारी हो, या एक पूर्णकालिक कर्मचारी हो। अगर आप ज्यादातर लोगों को पसंद करते हैं, तो आपके लिए घर से काम करने का कारण पैसे बचाना है। हालांकि यह समझ में आता है, फिर भी आपको कुछ बातों को ध्यान में रखना होगा। घर से काम करते समय क्या करें और क्या न करें, इसके बारे में यहां बताया गया है।

इसे असहज न बनाएं

यदि आप एक दूरस्थ कर्मचारी हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप सहज हैं। अगर घर से काम करना आरामदायक नहीं है, तो यह इसके लायक नहीं हो सकता है। उदाहरण के लिए, यदि WFH से पहले, आप 8 घंटे काम कर रहे थे और शेष दिन कार्यालय से बिना किसी तनाव के बिता रहे थे, और अब आप 24/7 तनाव में हैं, तो यह एक समस्या है। बेहतर होगा कि आप इसका कोई हल निकाल लें। सबसे अच्छा उपाय यह है कि आप एक ठोस समय सारिणी तैयार करें, अपनी कार्य दिनचर्या का विश्लेषण करें और उसे ठीक करें।

अपने आप पर अधिक बोझ न डालें

कई कर्मचारी आने-जाने का समय बचाते हैं लेकिन अपनी दिनचर्या को बर्बाद कर देते हैं। आखिरकार, उन्हें और अधिक काम करना पड़ता है और खुद पर अधिक बोझ डालना पड़ता है। यह मदद करेगा यदि आप एक नियमित कार्य शेड्यूल स्थापित करने का प्रयास करते हैं जिसमें आप एक ही घंटे में शुरू और समाप्त करते हैं और बिस्तर पर अपने फोन पर काम के ईमेल से बचते हैं। यह पारिवारिक समय माना जाता है।

चंक्स में काम करना

जबकि काम के दौरान ब्रेक लेना अच्छा है, आपको अपने काम के घंटों को बेवजह नहीं बिखेरना चाहिए। अगर लंच ब्रेक है या बच्चों के लिए समय है, तो कोई बात नहीं। लेकिन अगर आपके दोस्त आपको किसी अजीब समय या किसी पार्टी में घसीट रहे हैं, तो आपको किसी तरह उन घंटों की भरपाई करनी होगी। और यह लचीले काम के घंटों का आनंद छीन सकता है।

आप कर्मचारियों को घर से काम करने के लिए कैसे तैयार करते हैं?

सबसे पहले, भौतिक कार्यालयों से घर से काम करने के लिए स्थानांतरित करने का एक ठोस कारण होना चाहिए। जैसा कि हमने कई कोविड -19 व्यवसायों के दौरान देखा है जो दूरस्थ और ऑनलाइन हो गए हैं। और वर्क फ्रॉम होम के बहुत सारे फायदे हैं। हालांकि, नियोक्ताओं को कर्मचारियों को सभी कारणों और पेशेवरों के बारे में बताना चाहिए और उन्हें घर से काम करने के लिए तैयार करना चाहिए। इसके अलावा, कंपनी या नियोक्ता को यह करने की आवश्यकता है

• प्रौद्योगिकी सहायता प्रदान करें
• सेटअप दीर्घकालिक समाधान
• टीम के साथ प्रभावी संचार स्थापित करें
• डिजिटल कार्यक्षेत्र स्थापित करने में सहायता
• डिजिटल उपकरण प्रदान करें
• और एक उत्कृष्ट कार्य संबंध स्थापित करें

घर से काम करने का सबसे कठिन हिस्सा क्या है?

घर से काम करने के कई नुकसान हैं। सबसे चुनौतीपूर्ण काम और ख़ाली समय के बीच की धुंधली रेखा है। कई कर्मचारियों को लगता है कि हमें नहीं पता कि हम कब काम कर रहे हैं और कब हम परिवार के साथ समय बिता रहे हैं। दोनों मिल गए हैं, और अब ऐसा लगता है कि हम 24 घंटे रोजाना काम कर रहे हैं।

इसके अलावा, अगर टीम के सदस्यों के बीच प्रभावी संचार और समन्वय की कमी है, तो घर से काम करना सिरदर्द बन जाता है। कार्यालय में, आप बस उठकर अन्य सदस्यों की प्रगति देख सकते हैं। आप घर से काम करने के लिए ऐसा करने में असमर्थ होंगे, जिससे यह जटिल हो जाएगा। अन्य विकर्षण बच्चे और काम हैं। बहुत से लोग घर से काम करना चाहते हैं, लेकिन जैसे ही वे ऐसा करते हैं, उन्हें एहसास होता है कि यह सब कुछ नहीं है जो कि टूट गया है। आप अन्य लोगों के आस-पास होने की दोस्ती / दोस्ती को याद करते हैं, और घर और काम के बीच संतुलन बनाना चुनौतीपूर्ण हो सकता है।

AppMaster आपको सहकर्मियों के बीच संचार स्थापित करने में मदद कर सकता है

AppMaster केवल नो-कोड से कहीं अधिक है; इसकी विशिष्ट विशेषता यह है कि यह सोर्स कोड बनाता है। इसका तात्पर्य यह है कि ग्राहक को कंपनी से बंधे रहने के बारे में चिंतित होने की आवश्यकता नहीं है; वे हमेशा अपना सोर्स कोड हटा सकते हैं। AppMaster आपके कर्मचारियों और टीम के सदस्यों के साथ सहज संचार स्थापित करने के लिए एक मंच बनाने में आपकी मदद कर सकता है। आपको कोडिंग या किसी अन्य चीज़ के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है; यह ऐपमास्टर का सिरदर्द है। यह तेज, तेज और किफायती है। प्रौद्योगिकी द्वारा प्रत्येक सेकंड में कोड की 22,000 लाइनें उत्पन्न होती हैं। मनुष्य के लिए ऐसा परिणाम संभव नहीं है। तो, आप कुछ ही समय में अपना शानदार मंच प्राप्त कर सकते हैं।