দূরবর্তী কাজ দেরিতে একটি জনপ্রিয় বিষয় হয়ে উঠেছে। দূরবর্তী কাজের উকিলরা এটি নিয়ে আসা নমনীয়তা, স্বায়ত্তশাসন এবং স্বাধীনতার গুণাবলীর প্রশংসা করেছে। কিন্তু অনেক বিরোধীরা যুক্তি দেন যে দূরবর্তী কাজ অকার্যকর, বিপরীত ফলদায়ক এবং শেষ পর্যন্ত কাজের সংস্কৃতির জন্য ক্ষতিকর। এই ব্লগটি বিতর্কের উভয় দিকই দেখবে এবং রিমোট ওয়ার্কিং আসলে কী এবং এটি আপনার জন্য কাজ করতে পারে কিনা সে সম্পর্কে আপনাকে আরও ভাল ধারণা দেবে।

বাড়ি থেকে কাজ করার আগে যে বিষয়গুলো প্রস্তুত করতে হবে

বাড়ি থেকে কাজ করা স্বপ্নের মতো মনে হচ্ছে। আপনি বাচ্চাদের যত্ন নিতে পারেন, দিনের জন্য প্রস্তুত করতে পারেন এবং তারপরে কাজ করতে পারেন, তবে এটি সর্বদা পরিকল্পনা অনুসারে যায় না। বাড়ি থেকে কাজ করা যতটা সহজ মনে হয় ততটা সহজ নয় এবং আপনি সবকিছুর সাথে লড়াই করতে পারেন। চলুন দেখে নেওয়া যাক বাড়ি থেকে কাজ শুরু করার আগে আপনার প্রস্তুতির জন্য প্রয়োজনীয় কিছু জিনিস যাতে আপনি আসলে কাজ করতে বেশি সময় ব্যয় করেন এবং প্রস্তুত হওয়ার জন্য কম সময় ব্যয় করেন।

বাড়ি থেকে কাজ করার আগে আমার কী জানা দরকার?

অনেক লোক দূরবর্তী কর্মী হতে এবং প্রতিদিন সকালে অফিসে আসার ঝামেলা এড়াতে আকাঙ্ক্ষা করে। যাইহোক, যদি আপনি বাড়ি থেকে কাজ করার পূর্বশর্তগুলি না জানেন তবে আপনি এখনও এটিকে চ্যালেঞ্জিং মনে করবেন।

নিজেকে বুঝুন

বাড়িতে থেকে কাজ করার ক্ষেত্রে নিজেকে এবং আপনার কাজের ধরন বোঝা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। অফিসে সেটিং এবং সময় দেওয়ার স্বাধীনতা আপনার নেই। দূরবর্তী কাজে, আপনি আপনার কাজের ধরন তৈরি করতে পারেন এবং সেই অনুযায়ী শুরু করতে পারেন। আপনি সকালে বা সন্ধ্যায় আরও ভাল কাজ করতে পারেন কিনা তা নির্ধারণ করুন। আপনি কি শান্ত পরিবেশ পছন্দ করেন, নাকি আপনি বিরতি, কিছু মিথস্ক্রিয়া এবং সঙ্গীতের সাথে আরও ভাল কাজ করতে পারেন?

কি গ্যাজেট এবং প্রযুক্তি প্রয়োজন?

বাড়ি থেকে কার্যকরভাবে কাজ করার জন্য কর্মক্ষেত্রে আপনার কোন গ্যাজেট এবং প্রযুক্তি প্রয়োজন তা আপনার জানা উচিত। প্রথম জিনিস আপনার কর্মক্ষেত্র এবং তার আসবাবপত্র. নতুন আসবাবপত্র বা উল্লেখযোগ্য বিনিয়োগের প্রয়োজন নেই; হতে পারে আপনি শুধু আপনার বিদ্যমান আসবাবপত্র সরানো এবং পুনর্বিন্যাস করা উচিত। কিন্তু আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ দিক হল প্রযুক্তি এবং একটি চমৎকার ইন্টারনেট সংযোগ। আপনার কাজের সাথে ভিডিও কল জড়িত থাকলে একটি ভাল সংযোগ এবং একটি পরিপাটি ব্যাকগ্রাউন্ড পান। এটি আপনার কর্মক্ষেত্রকে পেশাদার দেখাবে।

নিরাপত্তা দিক সম্পর্কে কি?

সব ধরনের ঝুঁকি কমাতে অনেক অফিসে নিরাপদ ইন্টারনেট সংযোগ এবং অন্যান্য নিরাপত্তা ব্যবস্থা রয়েছে। বাড়িতে থেকে কাজের সময় সেই নিরাপত্তার যত্ন নেওয়ার চেষ্টা করুন। বাড়ি থেকে কাজ করা একই সাথে সহজ এবং চ্যালেঞ্জিং।

নিজেকে মানসিকভাবে প্রস্তুত করুন

আপনি যখন মানসিকভাবে কাজ করছেন না, তখন আপনার উত্পাদনশীলতা কমে যায়। সুতরাং, আপনি যখন আপনার কাজের ডেস্কে বসে থাকবেন, তখন আপনার মন প্রস্তুত করুন যে আপনি কাজ করতে বসেছেন। অতএব, উৎপাদনশীলতা বাড়াতে এবং যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনার লক্ষ্যগুলি অর্জন করতে অন্য সবকিছুকে ছোট করুন এবং আপনার কাজের উপর ফোকাস করুন। এইভাবে, আপনি দ্রুত কাজটি সম্পন্ন করবেন এবং আপনার কর্মস্থলটি শীঘ্রই ত্যাগ করবেন।

কাজ জীবনের ভারসাম্য

work at home

WFH এর অর্থ এই নয় যে আপনি ভোর থেকে সন্ধ্যা পর্যন্ত আপনার ডেস্কে বসে থাকবেন। আপনার স্বাভাবিক অফিস সময়ের মধ্যে আপনার কাজ শেষ করার চেষ্টা করা উচিত এবং একটি চমৎকার কর্মজীবনের ভারসাম্য থাকা উচিত। অন্যথায়, বাড়ি থেকে কাজ করা একটি দুঃস্বপ্ন হতে পরিণত হবে।

সময়সূচী এবং রুটিন করুন

আপনার কাজের সাথে উত্পাদনশীল এবং সন্তুষ্ট হতে, আপনাকে পুরো সপ্তাহের জন্য বা কমপক্ষে প্রতিটি পরের দিন সময়সূচী এবং রুটিন তৈরি করা উচিত। সুতরাং, আপনি যখন আপনার ডেস্কে বসবেন, আপনি বিকেলের মধ্যে আমি কী অর্জন করব তা জানতে পারবেন। বিকেলে, সমাপ্ত কাজগুলি বন্ধ করুন এবং পরের দিন বা সপ্তাহের জন্য একটি সময়সূচী প্রস্তুত করুন। প্রতিদিন এবং সপ্তাহে ছোট ছোট লক্ষ্য এবং কৃতিত্ব আপনাকে এগিয়ে যেতে সাহায্য করবে।

বাড়ি থেকে কাজ করার সময় কি করবেন এবং করবেন না?

আপনি বাসা থেকে কাজ কেন? এটি এমন একটি প্রশ্ন যা অনেক লোক জিজ্ঞাসা করে, এটি একজন ফ্রিল্যান্সার, একজন খণ্ডকালীন কর্মচারী, বা একজন ফুল-টাইম কর্মচারী কিনা। আপনি যদি বেশিরভাগ লোকের মতো হন, তাহলে আপনার বাড়ি থেকে কাজ করার কারণ হল অর্থ সঞ্চয় করা। যদিও এটি বোধগম্য, আপনাকে এখনও কিছু জিনিস মনে রাখতে হবে। বাড়ি থেকে কাজ করার সময় এখানে কিছু করণীয় এবং করণীয় রয়েছে।

এটা অস্বস্তিকর না

আপনি যদি একজন দূরবর্তী কর্মচারী হন, তাহলে নিশ্চিত করুন যে আপনি আরামদায়ক। যদি বাড়ি থেকে কাজ করা আরামদায়ক না হয় তবে এটি মূল্যবান নাও হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি WFH এর আগে, আপনি 8 ঘন্টা কাজ করতেন এবং অফিস থেকে কোনও টেনশন ছাড়াই বাকি দিন কাটাতেন, এবং এখন আপনি 24/7 টেনশনে আছেন, তবে এটি একটি সমস্যা। আপনি যদি এটির জন্য একটি সমাধান বের করেন তবে এটি সর্বোত্তম হবে। সর্বোত্তম সমাধান হল একটি কঠিন সময়সূচী প্রস্তুত করা, আপনার কাজের রুটিন বিশ্লেষণ করা এবং এটি ঠিক করা।

নিজের উপর অতিরিক্ত চাপ দেবেন না

অনেক কর্মচারী যাতায়াতের সময় বাঁচায় কিন্তু তাদের রুটিন নষ্ট করে। অবশেষে, তাদের আরও বেশি পরিশ্রম করতে হবে এবং নিজেদেরকে অতিরিক্ত চাপ দিতে হবে। এটি সাহায্য করবে যদি আপনি একটি নিয়মিত কাজের সময়সূচী স্থাপন করার চেষ্টা করেন যেখানে আপনি একই সময়ে শুরু এবং শেষ করেন এবং বিছানায় আপনার ফোনে কাজের ইমেলগুলি এড়িয়ে যান। এটা পারিবারিক সময় হতে অনুমিত হয়.

খণ্ডে কাজ

কাজের সময় বিরতি নেওয়া ভাল, আপনার কাজের সময় অপ্রয়োজনীয়ভাবে ছড়িয়ে দেওয়া উচিত নয়। যদি এটি একটি মধ্যাহ্নভোজন বিরতি বা বাচ্চাদের জন্য সময়, এটা ঠিক আছে. কিন্তু যদি আপনার বন্ধুরা আপনাকে একটি বিজোড় সময়ে বা অন্য কিছুতে কোনো পার্টিতে টেনে নিয়ে যায়, তাহলে আপনাকে সেই সময়ের জন্য কোনোভাবে ক্ষতিপূরণ দিতে হবে। এবং এটি নমনীয় কাজের সময়ের আনন্দ কেড়ে নিতে পারে।

আপনি কীভাবে কর্মীদের বাড়ি থেকে কাজ করার জন্য প্রস্তুত করবেন?

প্রথমত, শারীরিক অফিস থেকে বাড়ি থেকে কাজ করার জন্য একটি শক্ত কারণ থাকা উচিত। যেমনটি আমরা দেখেছি যে অসংখ্য কোভিড -19 ব্যবসাগুলি দূরবর্তী এবং অনলাইনে চলে গেছে। এবং বাড়ি থেকে কাজ করার জন্য প্রচুর সুবিধা রয়েছে। যাইহোক, নিয়োগকর্তাদের উচিত কর্মীদের কাছে সমস্ত কারণ এবং সুবিধাগুলি জানানো এবং তাদের বাড়ি থেকে কাজ করার জন্য প্রস্তুত করা উচিত। তাছাড়া কোম্পানি বা নিয়োগকর্তার প্রয়োজন

  • প্রযুক্তি সহায়তা প্রদান
  • দীর্ঘমেয়াদী সমাধান সেটআপ করুন
  • দলের সাথে কার্যকর যোগাযোগ স্থাপন করুন
  • একটি ডিজিটাল কর্মক্ষেত্র স্থাপনে সহায়তা করুন
  • ডিজিটাল টুল সরবরাহ করুন
  • এবং একটি চমৎকার কাজের সম্পর্ক স্থাপন করুন

বাড়ি থেকে কাজ করার সবচেয়ে কঠিন অংশ কি?

বাড়ি থেকে কাজ করার বেশ কিছু অসুবিধা রয়েছে। সবচেয়ে চ্যালেঞ্জিং কাজ এবং অবসর সময়ের মধ্যে অস্পষ্ট লাইন. অনেক কর্মচারী মনে করেন যে আমরা কখন কাজ করছি এবং কখন আমরা পরিবারের সাথে আমাদের সময় উপভোগ করছি তা আমরা জানি না। উভয়ই মিশে গেছে, এবং এখন মনে হচ্ছে আমরা প্রতিদিন 24 ঘন্টা কাজ করছি।

তদুপরি, দলের সদস্যদের মধ্যে কার্যকর যোগাযোগ এবং সমন্বয়ের অভাব থাকলে, বাড়ি থেকে কাজ করা মাথাব্যথা হয়ে ওঠে। অফিসে, আপনি কেবল উঠতে পারেন এবং অন্যান্য সদস্যদের অগ্রগতি দেখতে পারেন। আপনি বাড়ি থেকে কাজ করতে অক্ষম হবেন, এটিকে জটিল করে তুলবেন। অন্যান্য বিভ্রান্তি হল শিশু এবং কাজ। অনেক লোক বাড়ি থেকে কাজ করতে চায়, কিন্তু যত তাড়াতাড়ি তারা কাজ করে, তারা বুঝতে পারে যে এটি সব কিছুই নয়। আপনি অন্য লোকেদের আশেপাশে থাকার বন্ধুত্ব/বন্ধুত্ব মিস করেন এবং বাড়ি এবং কাজের মধ্যে ভারসাম্য খুঁজে পাওয়া চ্যালেঞ্জিং হতে পারে।

অ্যাপমাস্টার আপনাকে সহকর্মীদের মধ্যে যোগাযোগ স্থাপনে সাহায্য করতে পারে

অ্যাপমাস্টার কেবল নো-কোডের চেয়ে বেশি; এর স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্য হল এটি সোর্স কোড তৈরি করে। এটি বোঝায় যে ক্লায়েন্টকে কোম্পানির সাথে আবদ্ধ হওয়ার বিষয়ে উদ্বিগ্ন হতে হবে না; তারা সবসময় তাদের সোর্স কোড মুছে ফেলতে পারে। অ্যাপমাস্টার আপনাকে আপনার কর্মচারী এবং দলের সদস্যদের সাথে নির্বিঘ্ন যোগাযোগ স্থাপনের জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম তৈরি করতে সহায়তা করতে পারে। আপনাকে কোডিং বা অন্য কিছু নিয়ে চিন্তা করতে হবে না; এটি অ্যাপমাস্টারের মাথাব্যথা। এটি দ্রুত, তীক্ষ্ণ এবং সাশ্রয়ী মূল্যের। প্রযুক্তি দ্বারা প্রতি সেকেন্ডে 22,000 লাইন কোড তৈরি করা হয়। এমন পরিণতি একজন মানুষের পক্ষে সম্ভব নয়। সুতরাং, আপনি কিছু সময়ের মধ্যে আপনার চমত্কার প্ল্যাটফর্ম পেতে পারেন.