मानव संसाधन प्रबंधन के लिए नो-कोड ऐप्स की मूल मार्गदर्शिका

एचआर में काम करने वाले लोग काफी मेहनत करते हैं। वे नए कर्मचारियों को काम पर रखने और प्रशिक्षण देने से लेकर नीतियों का पालन और प्रबंधन सुनिश्चित करने तक हर चीज के प्रभारी हैं। एचआर कर्मचारियों के पास कंपनी स्टाफ सदस्यों की एक विस्तृत श्रृंखला से बात करने की प्रतिभा है। आपसे विशेष रूप से आपात स्थिति में कुशलता से प्रतिभा दिखाने की उम्मीद की जाती है। आप एचआर व्यवसाय निरंतरता योजना बनाने के अपने प्रयासों का नेतृत्व करते हैं और अपने कर्मचारियों को टेलीवर्किंग में समायोजित करने में मदद करते हैं। मानव संसाधन कर्मचारी किसी भी कंपनी की प्रतिभा को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करते हैं। जिम्मेदारियों की एक विस्तृत श्रृंखला होने का मतलब कभी-कभी अधिक मैन्युअल कार्य हो सकता है। स्वयं करें आंदोलन ने मानव संसाधन में अपनी जगह बना ली है। अधिक से अधिक एचआर पेशेवर नो-कोड के साथ अपना अस्तित्व बना रहे हैं, एक कम-कोड एप्लिकेशन जिसके लिए अधिक प्रोग्रामिंग ज्ञान की आवश्यकता नहीं होती है।

इन लो-कोड सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट प्लेटफॉर्म के साथ, एचआर और भर्ती कर्मचारी "डेवलपर्स" का काम कर सकते हैं। यह एचआर को समय लेने वाली स्प्रैडशीट को समाप्त करने और उन्हें प्रतिभा दिखाने वाले वर्कफ़्लो से बदलने देता है। यह अपनी एचआर जॉब साइट बनाता है, टैलेंट एनालिटिक्स के लिए डैशबोर्ड बनाता है, सर्वेक्षण करता है और फिर हाथ से प्रक्रिया करता है। एचआर अपना सॉफ्टवेयर बनाकर अक्सर अधिक काम करने वाले आईटी कर्मचारियों के लंबे इंतजार के समय से बच सकता है। यह बाहरी सलाहकारों या आपूर्तिकर्ताओं को काम पर रखने की उच्च लागत से भी बचाता है।

अपने एचआर कार्यों को प्रबंधित करने के लिए लो-कोड ऐप कैसे बनाएं

प्रभावी निम्न-कोड विकास प्लेटफ़ॉर्म अंतर्निहित कोड को छिपाकर अनुप्रयोगों को डिज़ाइन करना आसान बनाते हैं। उपयोगकर्ता के अनुकूल इंटरफेस के पीछे तर्क जो आपको चीजों को खींचने और छोड़ने देता है। ये प्लेटफ़ॉर्म पर्दे के पीछे के सभी घुरघुराहट के काम को संभालते हैं। नागरिक विकासकर्ता स्वयं कार्यक्रम पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं और सुनिश्चित कर सकते हैं कि ग्राहक खुश हैं। एक फर्म जिसने "नो-कोड" तकनीक को अपनाया है, उसे कोड का उपयोग किए बिना एप्लिकेशन बनाते समय इन नौ नियमों पर विचार करना चाहिए:

सही प्लेटफॉर्म चुनें

ऐसा सिस्टम चुनें जो आपको बिना किसी कोड के कुछ भी करने देता हो। इसका उपयोग में आसान यूजर इंटरफेस है और आपको कार्यक्षेत्र के चारों ओर घटकों को खींचकर और छोड़ कर जटिल सुविधाओं को जोड़ने देता है। साथ ही, यह भविष्य की किसी भी जरूरत को पूरा करने के लिए विकसित होने में सक्षम होना चाहिए। यदि यह आपके ऐप्स को होस्ट करता है, तो यह तेज़ और विश्वसनीय होना चाहिए।

पता लगाएँ कि आपके लक्ष्य क्या हैं

ऐप बनाना शुरू करने से पहले, इस बारे में सोचें कि आप ऐसा क्यों कर रहे हैं और यह आपके व्यवसाय को कैसे मदद करेगा। लक्ष्य यह है कि शुरुआत से ही ऐप्स कैसे काम करते हैं, इसकी स्पष्ट तस्वीर हो। यह मदद करेगा यदि आपको इस बात का भी स्पष्ट अंदाजा हो कि ऐप आपके संगठन के बड़े लक्ष्यों और योजनाओं के लिए कैसे फिट बैठता है। इससे आपको यह निर्धारित करने में मदद मिलेगी कि ये ऐप्स आपके व्यवसाय के लिए कहां चलते हैं।

अपना स्थान देखें जहां आप काम कर रहे होंगे

यहां तक कि अगर आप कम-कोड विकास प्लेटफॉर्म पर स्विच कर रहे हैं, जिसमें कोडिंग की आवश्यकता नहीं है, तब भी आपको उस बड़े वातावरण के बारे में सोचने की जरूरत है जिसमें नए प्लेटफॉर्म प्रगति करेंगे। विकास को कुछ ऐप्स के लिए कस्टम कोड बनाने या अलग-अलग सिस्टम सेट करने की भी आवश्यकता हो सकती है।

श्रोता

ऐसे मोबाइल एप्लिकेशन बनाना जो ग्राहक नहीं चाहते या उपयोग नहीं करेंगे, समय की बर्बादी है। पता करें कि आपके उपयोगकर्ता कौन हैं, वे क्या चाहते हैं, और वे आपके उत्पाद के बारे में क्या सोचते हैं।

जल्दी करो

इससे व्यवसायों के लिए अपने ग्राहकों की जरूरतों को बदलना और पूरा करना आसान हो जाता है। सुरक्षा और नियमों का पालन दोनों पर ध्यान दें। इनमें से कुछ तरीके एन्क्रिप्शन और प्रबंधन अधिकार हैं।

सब कुछ मॉनिटर करें

भले ही सभी कोडिंग पर्दे के पीछे की जाती हैं, फिर भी अंतिम उपयोगकर्ताओं द्वारा उनका उपयोग करने से पहले नो-कोड, लो-कोड तकनीक का परीक्षण किया जाना चाहिए। यह पहले अपडेट और उसके बाद आने वाले किसी भी अपडेट दोनों के लिए सही है। जब कोई उत्पाद पर्याप्त रूप से अच्छा नहीं होता है, तो यह लोगों को अधिक परेशान करता है, ठीक करने के लिए अधिक खर्च करता है, और कंपनी की प्रतिष्ठा को प्रभावित करता है।

कुछ अच्छे डेवलपर खोजें

भले ही "नागरिक डेवलपर" का विचार लो-कोड प्लेटफॉर्म के लिए एक बड़ा विक्रय बिंदु है, इसका मतलब यह नहीं है कि हर कोई अपना वर्चुअल प्लेटफॉर्म बनाने में सक्षम होना चाहिए। लोग इन प्लेटफार्मों से सबसे अधिक लाभ प्राप्त करेंगे यदि वे परिचालन वातावरण के बारे में बहुत कुछ जानते हैं जिसमें अनुप्रयोगों का उपयोग किया जाएगा। कोई भी संगठन निम्न-कोड एचआर प्रौद्योगिकी बजट का अधिकतम लाभ नहीं उठा सकता है। फिर भी, यह जो ऐसा कर सकता है वह बहुत कुछ हासिल करने के लिए खड़ा है, चाहे वे आंतरिक व्यापार उपयोगकर्ताओं या फर्म के बाहर के उपभोक्ताओं के लिए ऐप बनाते हैं। इसका मतलब है कि प्रौद्योगिकी पर स्विच करने के लिए तैयार व्यवसायों के पास पहले से कहीं अधिक विकल्प हैं।

मानव संसाधन विभाग को ऐसे उपकरण का उपयोग क्यों करना चाहिए जिसमें कोडिंग की आवश्यकता नहीं है?

ऐसे उपकरणों का उपयोग करना जिन्हें कोडिंग की आवश्यकता नहीं है, एचआर नौकरी आवेदन प्रक्रिया को तेज करने के लिए विकसित करने का एक लोकप्रिय तरीका है। लेकिन कई लोगों को आश्चर्य हो सकता है कि आपको ऐसे सिस्टम का उपयोग क्यों करना चाहिए जिसमें पहले से ही बना हुआ कम कोड वाला ऐप खरीदने या अधिक डेवलपर्स को काम पर रखने के बजाय कोडिंग की आवश्यकता नहीं है।

लागत

यह संभव है कि ऐसे प्लेटफॉर्म में निवेश करना जिसमें कोडिंग की आवश्यकता नहीं है, सॉफ्टवेयर खरीदने से सस्ता होगा, और यह व्यक्तिगत सिस्टम को डिजाइन या चलाने के लिए इंजीनियरों को भुगतान करने की लागत पर भी पैसे बचाएगा।

अनुकूलन

एचआर लो-कोड सॉफ़्टवेयर में वह सुविधा नहीं हो सकती है जिसकी आपको सबसे अधिक या बहुत अधिक सुविधाओं की आवश्यकता होती है जिनकी आपको आवश्यकता नहीं होती है। जब आप ऐसे समाधान का उपयोग करते हैं जिसमें कोडिंग की आवश्यकता नहीं होती है, तो आप तय करते हैं कि आपके कार्यप्रवाह में कौन से हिस्से शामिल हैं।

प्रयोग

एचआर भर्ती के लिए प्रीबिल्ट सॉफ्टवेयर महंगा हो सकता है और आमतौर पर केवल एक विभाग में उपयोग के लिए बनाया जाता है। जब आप ऐसी प्रणाली का उपयोग करते हैं जिसमें कोडिंग की आवश्यकता नहीं होती है, तो आप संगठन में विभिन्न चीजों के लिए उपकरणों का उपयोग कर सकते हैं। छोटे व्यवसायों के मानव संसाधन विभाग आमतौर पर निम्न-कोड सॉफ़्टवेयर चुनते हैं जो उनकी आवश्यकताओं को अभी पूरा करते हैं। लेकिन जब कंपनी का विकास शुरू होता है, तो उन्हें पता चलता है कि प्लेटफॉर्म या तो उन्हें संभाल नहीं सकता है या जितना उन्होंने सोचा था उससे कहीं अधिक खर्च होता है। जिन उपकरणों को कोडिंग की आवश्यकता नहीं होती है, वे बहुत लचीले होते हैं और आपकी टीम के अनुसार विकसित हो सकते हैं।

मानव संसाधन प्रौद्योगिकी के लिए उपयोग

आइए कुछ स्थितियों को देखें जहां मानव संसाधन (एचआर) के लिए नो-कोड टूल एक उत्कृष्ट विकल्प होगा।

ज्ञानप्राप्ति

आप इसे नो-कोड सॉफ़्टवेयर के साथ कर सकते हैं जो आपको स्वचालित ईमेल प्रतिक्रियाएँ सेट करने देता है, यह तय करता है कि प्रत्येक सबमिट किए गए फॉर्म को किसे प्राप्त करना चाहिए और इसे कहाँ संग्रहीत किया जाना चाहिए, और एचआर प्रौद्योगिकी बजट का हिस्सा होने के नाते स्वचालित ईमेल सेट करें।

अलग-अलग चीजों के लिए समय और बिल के लिए अनुरोध

यदि आपके पास सही उपकरण नहीं है, तो समय के लिए लोगों की मांगों पर नज़र रखना मुश्किल हो सकता है। यदि आपके पास GUI- आधारित ड्रैग-एंड-ड्रॉप प्लेटफ़ॉर्म है, तो अनुमोदन प्रक्रिया को सेट करने में केवल कुछ माउस क्लिक लगते हैं।

सामान्य प्रश्नोत्तर

एचआर में एक सामान्य नो-कोड उपयोग मामला क्या है?

भर्ती प्रबंधन मानव संसाधन में सबसे आम नो-कोड उपयोग का मामला है। जॉब बोर्ड या करियर पेज प्रिंसिपल नो-कोड, लो-कोड टेक्नोलॉजी है जहां भर्ती टीम संचालित होती है। हालांकि, भर्तीकर्ता आमतौर पर इन संसाधनों को बनाने पर काम नहीं करते हैं। ऐसे प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करते समय जिसे कोडिंग की आवश्यकता नहीं है, वेबसाइट के लेआउट को बदलना या लो-कोड डेवलपमेंट टीम को कॉल किए बिना नई सामग्री जोड़ना आसान है। साथ ही, आपकी कंपनी में एचआर टीम द्वारा नौकरी के लिए आवेदन करने की पूरी प्रक्रिया में सुधार किया जा सकता है, जो इसे सबसे अच्छी तरह से जानता है।

आप मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली का निर्माण कैसे करते हैं?

एक मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली (एचआरएमएस) सॉफ्टवेयर समाधानों का एक समूह है जिसका उपयोग किसी संगठन के मानव संसाधनों के प्रबंधन और एक कर्मचारी के पूरे जीवन चक्र में उन संसाधनों से संबंधित गतिविधियों को अनुकूलित और स्वचालित करने के लिए किया जाता है।

• परियोजना लक्ष्य निर्धारित करें
• आपकी फर्म कैसे कारोबार करती है, इसका नक्शा बनाएं।
• पता लगाएँ कि आप एक फर्म के संचालन के तरीके में कैसे सुधार कर सकते हैं।
• अपने एचआर-एमएस प्रोजेक्ट के लिए एक ऐसी योजना बनाएं जो लंबे समय तक चले।

आप बिना कोड के प्लेटफॉर्म कैसे बनाते हैं?

ऐसे प्लेटफ़ॉर्म के साथ जिसमें कोडिंग की आवश्यकता नहीं होती है, आप मॉड्यूल को तार्किक क्रम में खींचकर और छोड़ कर सुविधाओं का निर्माण कर सकते हैं। प्रोग्राम करने की कोई आवश्यकता नहीं है क्योंकि सब कुछ पहले से ही ग्राफिक रूप में बनाया या दिखाया जा चुका है। अब, आपको बस इतना करना है कि ड्रॉप में खींचें और भागों को एक साथ रखें! कोई भी व्यक्ति केवल तीन आसान चरणों में अपना ऐप बना सकता है।

• एक अच्छा मंच दिखाओ
• गुणवत्ता सामग्री बनाएं
• प्लेटफार्म पर प्रकाशित करें

मानव संसाधन पेशेवर किस सॉफ्टवेयर का उपयोग करते हैं?

सुविधाओं से भरपूर मानव संसाधनों को संसाधित करने वाले सरल अनुप्रयोग बनाने के लिए आपको ज़ोर देने की आवश्यकता नहीं है। AppMaster नो-कोड प्लेटफॉर्म का उपयोग करें! प्रबंधक और अन्य व्यावसायिक मानव संसाधन पेशेवर ऐपमास्टर के सरल पॉइंट-एंड-क्लिक टूल की मदद से आसानी से वेब सॉफ़्टवेयर बना सकते हैं, भले ही उन्होंने पहले कभी ऐप नहीं बनाया हो। एचआर प्रबंधन ऐप बनाने के लिए ऐपमास्टर का उपयोग करके, आप तुरंत मैन्युअल कार्यों में कटौती कर सकते हैं और अपने एचआर विभाग में सभी को अधिक स्वतंत्रता दे सकते हैं।