Orang-orang yang bekerja di bidang SDM berusaha keras. Mereka bertanggung jawab atas segalanya, mulai dari perekrutan dan pelatihan karyawan baru hingga memastikan kebijakan dipatuhi dan dikelola. Karyawan SDM memiliki bakat untuk berbicara dengan berbagai anggota staf perusahaan. Anda diharapkan untuk menunjukkan bakat secara efisien, terutama dalam keadaan darurat. Anda memimpin upaya Anda untuk membuat rencana kelangsungan bisnis SDM dan membantu staf Anda menyesuaikan diri dengan teleworking. Karyawan Sumber Daya Manusia secara signifikan mempengaruhi bakat perusahaan mana pun. Memiliki berbagai tanggung jawab terkadang dapat berarti lebih banyak tugas manual. Gerakan do-it-yourself telah masuk ke HR. Semakin banyak profesional HR membuat keberadaan mereka tanpa kode, aplikasi kode rendah yang tidak memerlukan banyak pengetahuan pemrograman.
Dengan platform pengembangan perangkat lunak berkode rendah ini, SDM dan staf perekrutan dapat melakukan pekerjaan "pengembang". Hal ini memungkinkan HR menghilangkan spreadsheet yang memakan waktu dan menggantinya dengan alur kerja yang menunjukkan bakat. Itu membangun situs pekerjaan SDM, membuat dasbor untuk analitik bakat, melakukan survei, dan kemudian memproses dengan tangan. SDM dapat menghindari waktu tunggu yang lama dari staf TI yang sering bekerja terlalu keras dengan membuat perangkat lunaknya. Ini juga menghindari biaya tinggi untuk menyewa konsultan atau pemasok luar.
Cara Membuat Aplikasi Low-code untuk Mengelola Tugas SDM Anda
Platform pengembangan kode rendah yang efektif memudahkan perancangan aplikasi dengan menyembunyikan kode yang mendasarinya. Logika di balik antarmuka yang ramah pengguna yang memungkinkan Anda menarik dan melepas sesuatu. Platform ini menangani semua pekerjaan kasar di belakang layar. Pengembang warga dapat fokus pada program itu sendiri dan memastikan pelanggan senang. Perusahaan yang telah mengadopsi teknologi "tanpa kode" harus mempertimbangkan sembilan aturan ini saat membangun aplikasi tanpa menggunakan kode:
Pilih Platform yang Tepat
Pilih sistem yang memungkinkan Anda melakukan apa saja tanpa memiliki kode apa pun. Ini memiliki antarmuka pengguna yang mudah digunakan dan memungkinkan Anda menambahkan fitur kompleks dengan menyeret dan menjatuhkan komponen di sekitar ruang kerja. Juga, itu harus dapat tumbuh untuk memenuhi kebutuhan masa depan. Jika itu meng-host aplikasi Anda, itu harus cepat dan andal.
Cari Tahu Apa Tujuan Anda
Sebelum Anda mulai membuat aplikasi, pikirkan mengapa Anda melakukannya dan bagaimana aplikasi itu akan membantu bisnis Anda. Tujuannya adalah untuk memiliki gambaran yang jelas tentang cara kerja aplikasi sejak awal. Akan membantu jika Anda juga memiliki gagasan yang jelas tentang bagaimana aplikasi tersebut sesuai dengan tujuan dan rencana organisasi Anda yang lebih besar. Ini akan membantu Anda menentukan di mana aplikasi ini berjalan untuk bisnis Anda.
Lihatlah Tempat Anda Di Mana Anda Akan Bekerja
Bahkan jika Anda beralih ke platform pengembangan kode rendah yang tidak memerlukan pengkodean, Anda masih perlu memikirkan lingkungan yang lebih besar di mana platform baru akan berkembang. Pengembangan mungkin juga perlu membuat kode khusus atau menyiapkan sistem yang berbeda untuk beberapa aplikasi.
Hadirin
Membuat aplikasi seluler yang tidak diinginkan atau tidak akan digunakan klien adalah buang-buang waktu. Cari tahu siapa pengguna Anda, apa yang mereka inginkan, dan apa pendapat mereka tentang produk Anda.
Cepatlah
Ini memudahkan bisnis untuk berubah dan memenuhi kebutuhan pelanggan mereka. Perhatikan keamanan dan mengikuti aturan. Beberapa metode ini adalah enkripsi dan hak pengelolaan.
Pantau Semuanya
Meskipun semua pengkodean dilakukan di belakang layar, teknologi tanpa kode, kode rendah masih perlu diuji sebelum pengguna akhir dapat menggunakannya. Ini berlaku untuk pembaruan pertama dan pembaruan apa pun yang datang setelahnya. Ketika suatu produk tidak cukup baik, itu membuat orang lebih kesal, biaya lebih untuk memperbaiki, dan mempengaruhi reputasi perusahaan.
Temukan Beberapa Pengembang Bagus
Meskipun gagasan "pengembang warga" adalah nilai jual besar untuk platform kode rendah, ini tidak berarti bahwa setiap orang harus dapat membangun platform virtual mereka. Orang akan mendapatkan hasil maksimal dari platform ini jika mereka tahu banyak tentang lingkungan operasional di mana aplikasi akan digunakan. Tidak ada organisasi yang bisa mendapatkan hasil maksimal dari anggaran teknologi SDM berkode rendah. Namun, yang satu ini dapat melakukannya akan mendapatkan banyak keuntungan, baik mereka membuat aplikasi untuk pengguna bisnis internal atau konsumen di luar perusahaan. Ini berarti bahwa bisnis yang siap beralih ke teknologi memiliki lebih banyak pilihan daripada sebelumnya.
Mengapa Departemen Sumber Daya Manusia Harus Menggunakan Alat yang Tidak Perlu Pengkodean?
Menggunakan alat yang tidak memerlukan pengkodean adalah cara pengembangan yang populer untuk mempercepat proses lamaran pekerjaan SDM. Tetapi banyak orang mungkin bertanya-tanya mengapa Anda harus menggunakan sistem yang tidak memerlukan pengkodean daripada membeli aplikasi berkode rendah yang sudah dibuat atau mempekerjakan lebih banyak pengembang.
Biaya
Ada kemungkinan bahwa berinvestasi dalam platform yang tidak memerlukan pengkodean akan lebih murah daripada membeli perangkat lunak, dan juga akan menghemat uang untuk membayar insinyur untuk merancang atau menjalankan sistem individual.
Kustomisasi
Perangkat lunak HR low-code mungkin tidak memiliki fitur yang paling Anda butuhkan atau terlalu banyak fitur yang tidak Anda perlukan. Saat Anda menggunakan solusi yang tidak memerlukan pengkodean, Anda memutuskan bagian mana yang masuk ke dalam alur kerja Anda.
Penggunaan
Perangkat lunak bawaan untuk perekrutan SDM bisa mahal dan biasanya dibuat untuk digunakan hanya di satu departemen. Saat Anda menggunakan sistem yang tidak memerlukan pengkodean, Anda dapat menggunakan alat untuk berbagai hal dalam organisasi. Departemen sumber daya manusia bisnis yang lebih kecil biasanya memilih perangkat lunak berkode rendah yang memenuhi kebutuhan mereka saat ini. Tetapi ketika perusahaan mulai tumbuh, mereka menemukan bahwa platform tersebut tidak dapat menangani mereka atau menghabiskan biaya lebih banyak daripada yang mereka kira. Alat yang tidak memerlukan pengkodean sangat fleksibel dan dapat berkembang seperti yang dilakukan tim Anda.
Penggunaan untuk Teknologi SDM
Mari kita lihat beberapa situasi di mana alat tanpa kode akan menjadi pilihan yang sangat baik untuk sumber daya manusia (SDM).
Orientasi
Anda dapat melakukannya dengan perangkat lunak tanpa kode yang memungkinkan Anda mengatur tanggapan email otomatis, memutuskan siapa yang harus mendapatkan setiap formulir yang dikirimkan dan di mana harus disimpan, dan mengatur email otomatis menjadi bagian dari anggaran teknologi SDM.
Permintaan cuti dan tagihan untuk berbagai hal
Jika Anda tidak memiliki alat yang tepat, akan sulit untuk melacak tuntutan orang-orang akan waktu istirahat. Jika Anda memiliki platform drag-and-drop berbasis GUI, hanya perlu beberapa klik mouse untuk mengatur proses persetujuan.
FAQ
Apa satu kasus penggunaan tanpa kode yang umum di HR?
Manajemen Perekrutan adalah kasus penggunaan tanpa kode yang paling umum di HR. Papan pekerjaan atau halaman karier adalah teknologi tanpa kode dan kode rendah utama di mana tim perekrutan beroperasi. Namun, perekrut biasanya tidak bekerja untuk membuat sumber daya ini. Saat menggunakan platform yang tidak memerlukan pengkodean, mudah untuk mengubah tata letak situs web atau menambahkan konten baru tanpa memanggil tim pengembangan kode rendah. Selain itu, seluruh proses melamar pekerjaan dapat ditingkatkan oleh tim SDM di perusahaan Anda, siapa yang paling tahu.
Bagaimana Anda membangun sistem manajemen sumber daya manusia?
Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) adalah sekelompok solusi perangkat lunak yang digunakan untuk mengoptimalkan dan mengotomatisasi pengelolaan sumber daya manusia organisasi dan aktivitas yang terkait dengan sumber daya tersebut selama seluruh siklus hidup karyawan.
- Tetapkan tujuan proyek
- Buat peta tentang bagaimana perusahaan Anda melakukan bisnis.
- Cari tahu bagaimana Anda dapat meningkatkan cara perusahaan beroperasi.
- Buat rencana untuk proyek HR-MS Anda yang akan bertahan lama.
Bagaimana cara membuat platform tanpa kode?
Dengan platform yang tidak memerlukan pengkodean, Anda dapat membangun fitur dengan menyeret dan melepaskan modul ke dalam urutan yang logis. Tidak perlu memprogram karena semuanya sudah dibuat atau ditampilkan dalam bentuk grafik. Sekarang, yang harus Anda lakukan adalah drag in drop dan menyatukan bagian-bagiannya! Siapa pun dapat membuat aplikasi mereka hanya dalam tiga langkah mudah.
- Memiliki tampilan platform yang bagus
- Buat Konten Berkualitas
- Publikasikan Di Platform
Perangkat Lunak apa yang digunakan oleh Profesional SDM?
Anda tidak perlu stres untuk membuat aplikasi sederhana yang mengolah sumber daya manusia yang penuh fitur. Gunakan platform tanpa kode AppMaster! Manajer dan profesional HR bisnis lainnya dapat dengan mudah membuat perangkat lunak web dengan bantuan alat tunjuk dan klik sederhana AppMaster, bahkan jika mereka belum pernah membuat aplikasi sebelumnya. Dengan menggunakan AppMaster untuk membuat aplikasi manajemen SDM, Anda dapat segera mengurangi tugas manual dan memberi semua orang di departemen SDM Anda lebih banyak kebebasan.
