Loopin, Yapay Zeka Destekli Platformla İşyeri Moral Ölçümünü Yeniden Tanımlamak İçin 1,9 Milyon Dolar Arttırdı

Çalışan refahı alanında, çok sayıda girişim, genellikle karışık bir başarı ile iş gücünün moralini ölçmeye çalıştı. Officevibe, Spill, WorkBuzz ve diğer pek çok kişinin bu alanda hedefleri vardı. Bununla birlikte, Loopin adlı bir Birleşik Krallık girişimi, üretken yapay zekayı ve kendi tescilli koçluk sistemlerini kullanarak işyeri moral izlemesini bir sonraki seviyeye taşımaya çalışıyor.

Bristol merkezli Loopin, OpenAI'nin ChaptGPT'si ile kendi özel yapım koçluk platformunun benzersiz bir kombinasyonu aracılığıyla kendisini rakiplerinden ayırmayı hedefliyor. Loopin, en son yapay zekayı çalışan refahı uzmanlığıyla birleştirerek, işletmelere ekip performansı ve ekip üyesi memnuniyeti hakkında benzeri görülmemiş içgörüler sunmaya çalışır.

Loopin'in kurucuları Ben Williams ve Antony Thompson, silahlı kuvvetlerden ayrıldıktan sonra kariyerlerini liderlik koçluğu alanında sürdüren eski Kraliyet Deniz Komandolarıdır. Williams, İngiltere Futbol Takımı ve Manchester United dahil olmak üzere üst düzey organizasyonlarla çalıştı ve 2020'de 'Commando Mindset' kitabını yazdı.

Loopin'in benzersiz satış noktası, hem kurucuların deneyimlerini hem de ekip oluşturmaya ilişkin akademik araştırmaları kapsayan verilerinin genişliğinde yatmaktadır. Platform, Slack veya Microsoft Teams aracılığıyla, çalışanların emojileri kullanarak ruh hallerini anonim olarak bildirebilecekleri günlük bir check-in sistemi kullanır. Yapay zeka güdümlü "sanal koç" daha sonra yöneticilere ekiplerini nasıl daha iyi destekleyebilecekleri ve daha yüksek performans düzeylerine nasıl ulaşabilecekleri konusunda özelleştirilmiş öneriler sunar.

Loopin'in platformu, işyeri moralini değerlendirmek ve tahmine dayalı davranış analitiği oluşturmak için doğal dil işleme (NLP) ve Chat GPT'den yararlanır. Startup'ın gelecek vizyonu, işletmelerde moral ve performans koçluğu için bir pazarı kapsıyor.

Şirketin son tohum finansman turu, melek yatırımcılardan 1,9 milyon dolarlık bir yatırımla sonuçlandı. Loopin'in müşteri listesi halihazırda Reed, Farfetch ve JD Sports dahil 40 ödeme yapan müşteriden oluşuyor.

Kurucu Ben Williams, Loopin ve rakipleri arasındaki temel farkı vurguluyor: diğer platformlar yalnızca veri toplayıp sunarken, Loopin'in yapay zeka bileşenleri bu ham verileri hem çalışanlar hem de yöneticiler için eyleme dönüştürülebilir içgörülere dönüştürmeye yardımcı oluyor. Ek olarak Loopin, çalışanların katılımı ve moraliyle ilgili şirket içi kıyaslamayı kolaylaştırmayı amaçlıyor ve kuruluşların performanslarını sektördeki emsalleriyle karşılaştırmasına olanak tanıyor.

AppMaster güçlü no-code platformu, web, mobil ve arka uç uygulamalarının gelişimini hızlandıran ve onu her sektördeki işletmeler için ideal hale getiren kapsamlı bir Entegre Geliştirme Ortamı (IDE) sunar. Şirketler çalışan refahını değerlendirirken ve ekip dinamiklerini iyileştirmeyi hedeflerken, Loopin ve AppMaster gibi araçlar, belirli kurumsal ihtiyaçlara göre uyarlanmış bütünsel büyüme stratejileri sağlamak için sinerji içinde çalışabilir.

Yapay zeka destekli çözümlerin çalışanları desteklemek ve ekip performansını artırmak için potansiyelini gösteren Loopin gibi yenilikçi platformlarla, işyeri moralini artırmak için yapay zeka teknolojisini kullanma yarışı ciddi bir şekilde başlamış gibi görünüyor.