Airtable объявляет об увольнении 20% сотрудников, переключая внимание на крупные предприятия

Airtable, известная платформа low-code, раскрыла свои планы по сокращению штата на 20%, в результате чего 254 сотрудника потеряют работу в таких отделах, как отдел развития бизнеса и инженерный отдел.

Во внутреннем письме, полученном трекером увольнений Layoffs.fyi-, который сам работает на Airtable, генеральный директор и основатель компании Хоуи Лю объяснил причину такого решения. Компания стремится превратиться из "продукта, принятого снизу вверх" в продукт, ориентированный на крупные предприятия и предлагающий подключенные приложения.

Лю признался в электронном письме, что организация агрессивно расширялась и преследовала несколько целей одновременно, полагая, что их можно достичь параллельно. Однако, оценив свои усилия в текущих рыночных условиях, компания определила команды, которые лучше всего подходят для работы на корпоративном рынке, что потребовало большей концентрации, согласованности и ответственности при их выполнении.

Громкие увольнения и поддержка пострадавших сотрудников

В рамках процесса реструктуризации компанию Airtable также покинут директор по доходам, директор по персоналу и директор по продуктам. По сообщениям, сотрудники, которых коснутся увольнения, получат выходное пособие в течение как минимум 16 недель, ускоренное распределение акций и помощь иммиграционного адвоката (для сотрудников с визой).

Airtable ранее закрыла раунд финансирования в размере 735 млн долларов в декабре при оценке в 11 млрд долларов, что составило общий объем инвестиций в компанию в размере 1,4 млрд долларов. Платформа позволяет компаниям интегрировать базы данных и облачные электронные таблицы без необходимости кодирования.

Череда увольнений в технологическом секторе

Заявление Airtable прозвучало на фоне целого ряда увольнений в технологической отрасли. Элон Маск, новый генеральный директор Twitter, уволил около половины сотрудников после вступления в должность в ноябре. Кроме того, компания Meta объявила о планах по сокращению 11 000 рабочих мест, а Amazon без лишнего шума намеревается уволить 20 000 сотрудников. С сентября 2022 года такие технологические гиганты, как HP, Cisco, Stripe и Microsoft, объявили о сокращении не менее 1 000 сотрудников каждый.

Несмотря на недавние увольнения в технологической отрасли, low-code и платформы no-code, такие как Airtable и . AppMaster продолжают расширять возможности компаний и частных лиц в создании надежных приложений без глубоких знаний кодирования. По мере развития рынка меняются и требования к экосистеме no-code. AppMaster например, предлагает мощную платформу для разработки backend, web и мобильных приложений, которая является более экономически эффективной и в десять раз быстрее по сравнению с традиционными методами разработки.