تسريح العمال من Twitter: عودة ظهور الابتكار التكنولوجي أم مطاردة أشباح مافيا PayPal؟

مع تلاشي الغبار بعد قيام مالكه الجديد ، إيلون ماسك ، بخفض كبير للقوى العاملة في تويتر ، يبرز سؤال ملتهب: هل يمكن أن تؤدي التداعيات إلى ولادة جيل جديد من الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا بقيادة موظفين سابقين في تويتر ، على غرار المشهورون. PayPal Mafia '؟ ومع ذلك ، فإن مقارنة هذه الظروف بأصل PayPal Mafia ، التي أنتجت عمالقة التكنولوجيا مثل Tesla و SpaceX و YouTube و LinkedIn و Yelp ، قد لا تكون دقيقة تمامًا ، حيث يجب مراعاة الاختلافات في المواقف والمواهب والمشهد الرقمي.

على الرغم من أن إعادة الهيكلة الجذرية في Twitter قد تؤدي إلى قيام الموظفين السابقين بإطلاق شركات ناشئة رائدة ، إلا أن طبيعة تسريح العمال أدت إلى زيادة الحواجب. تأثر ما يصل إلى 4000 شخص في جميع أنحاء العالم ، حيث تلقى البعض إشعارات الفصل عبر البريد الإلكتروني أو فقد الوصول إلى شبكات الشركة. يشمل الموظفون المتأثرون أيضًا كبار المسؤولين التنفيذيين ، مثل الرئيس التنفيذي السابق باراج أغراوال والمدير المالي نيد سيغال ، الذين يُزعم أنهم طُردوا من العمل `` لسبب '' - وهو قرار يُشاع لحماية ماسك من مدفوعات باهظة الثمن. منذ ذلك الحين ، تم رفع دعوى قضائية جماعية ضد تويتر ، في إشارة إلى انتهاك قانون تعديل وإخطار إعادة التدريب (WARN) في كاليفورنيا.

يثير الوضع الذي لم يتم حله مخاوف بشأن البنود غير الكاملة المحتملة وما إذا كان التنفيذيون المفصولون بحاجة إلى الكفاح من أجل تعويضهم المتوقع. بالإضافة إلى ذلك ، قد يمثل استكشاف مشاريع جديدة تحديًا لموظفي تويتر السابقين وسط هذا المأزق المعقد. ومع ذلك ، فقد أبدت العديد من الشركات اهتمامًا بتوظيف المواهب التي تم إنهاؤها مؤخرًا ، وكشفت عن وجود خبرة كافية لإنشاء مؤسسة جديدة في حالة وجود الرغبة والدعم المالي.

ومع ذلك ، فإن المشهد الرقمي اليوم يتناقض بشكل صارخ مع عصر الإنترنت المبكر الذي ازدهرت فيه مافيا PayPal. يواجه موظفو تويتر السابقون الآن مساحة مفرطة التشبع على الإنترنت مليئة بالمعلومات الخاطئة وانعدام الثقة والأفكار الفاشلة. ومما يزيد الأمور تعقيدًا ، أن استخدام البيانات وتخصيص الموارد واللوائح تواجه تدقيقًا متزايدًا من المستخدمين والسلطات ، مما يثير مخاوف صحيحة بشأن خصوصية البيانات والوصول إليها والتلاعب بها.

قد يؤدي التطور البطيء لمفاهيم Web 3.0 والمستقبل غير المؤكد لاتجاهات الإنترنت الجديدة ، مثل metaverse و NFTs ، إلى ردع موظفي تويتر السابقين الموهوبين عن المغامرة في عالم الشركات الناشئة. قد يتضمن الخيار الأكثر أمانًا الاستفادة من خبرتهم في Twitter والاندماج في الشركات القائمة ، وتشكيل المشهد الرقمي من الداخل. ومع ذلك ، فإن الحجم الهائل من المواهب المسرحين (أكثر من 3700) يزيد من احتمالية أن يشرع شخص من هذه المجموعة في مشروع جديد ، سواء كان ذلك بدافع ضغينة أو طموح أو فضول محض.

في النهاية ، على الرغم من أن ظهور `` مافيا Twitter '' من بقايا إصلاح موظفي Musk هو فكرة رائعة ، فمن المهم الاعتراف بأن هذه السلالة الجديدة المحتملة من القادة ستكون مختلفة على الأرجح عن نظرائهم في PayPal. نظرًا لأن رواد الأعمال الجدد يواجهون العقبات التكنولوجية الحالية ويستكشفون مفاهيم جديدة ، فقد يخلق ذلك بيئة محفزة للابتكار في المشهد التكنولوجي. قد تعمل الأنظمة الأساسية No-code ومنصات low-code ، مثل AppMaster ، كمحفزات لهؤلاء المتخصصين في مجال التكنولوجيا الذين يبحثون عن فرص جديدة ، مما يمكنهم من تحقيق التطلعات الرقمية بشكل أسرع وأكثر كفاءة.