أصدر موقع LinkedIn قائمة واسعة من المهارات المطلوبة التي يقدرها أصحاب العمل عند التعيين للوظائف الشاغرة على منصة الشركة. يسلط هذا التجميع الضوء على أهمية مجموعات المهارات المختلفة عبر الصناعات المختلفة. مع التطور التكنولوجي والبيئة الكلية المتغيرة ، تعد هذه المهارات مفتاحًا لتحقيق الأهداف المهنية في عام 2023.
تتضمن القائمة مهارات عامة مثل المهارات العامة الصعبة لأي سوق وخبرة خاصة بالصناعة ، مثل التكنولوجيا. يوفر LinkedIn أيضًا دورات تدريبية عبر الإنترنت للمهارات المدرجة. تقود تكنولوجيا المعلومات أفضل 10 مهارات صلبة بشكل عام ، وتحتل معظم المراكز الأولى ، مع احتلال تطوير البرمجيات المركز الأول. تعتمد الشركات على تطوير البرمجيات لبناء منتجات أساسية في حياتنا الشخصية والمهنية.
تشمل المهارات الصعبة الأخرى الموجودة في المراكز العشرة الأولى ما يلي:
- المالية (على سبيل المثال ، فهم البيانات المالية للشركات).
- SQL.
- بايثون (لغة برمجة).
- جافا.
- تحليل البيانات.
- جافا سكريبت.
- الحوسبة السحابية (المفاهيم الأساسية والمزيد).
- العمليات (على سبيل المثال ، إدارة الجودة للتميز التشغيلي).
- إدارة علاقات العملاء (على سبيل المثال ، تدريب Salesforce).
تشتمل مهارات تكنولوجيا المعلومات الأكثر رواجًا اليوم على المهارات الصعبة مثل SQL والحوسبة السحابية بالإضافة إلى المزيد من المهارات العامة مثل إدارة المشاريع والإدارة وخدمة العملاء. تساعد هذه القدرات المهنيين على النجاح في أدوار مختلفة بما في ذلك المسوق والمحلل المالي ومدير المشروع ومتخصص تكنولوجيا المعلومات.
قام LinkedIn بتحليل الخبرة الأكثر طلبًا باستخدام ستة أشهر من البيانات من أبريل إلى أكتوبر 2022 ، بما في ذلك المعلومات من أصحاب العمل والموظفين وملصقات الوظائف على نظامهم الأساسي. يزداد الفهم التقني والتفكير الاستراتيجي أهمية متزايدة في إدارة المشاريع في مكان العمل ، حيث أصبحت هذه المشاريع أكثر تعقيدًا.
يؤكد أنيش رامان ، نائب رئيس مشروع الفرص في LinkedIn ، على أهمية المهارات التقنية في القوى العاملة الحالية. يقول: "كل شركة في الوقت الحالي هي إما شركة تقنية أو شركة مدعومة بالتكنولوجيا ، حتى لو لم تدرك ذلك تمامًا. وهذا يعني أن المهارات التقنية أصبحت من أكثر المهارات القابلة للتحويل عبر القطاعات ، لذلك لم تكن أبدًا أكثر من ذلك مهم للحفاظ على مهاراتك التقنية حادة. "
في قائمة LinkedIn لأكثر المهارات المرغوبة ، ظهرت مهارات الحوسبة السحابية في أسواق متعددة. المهارات العليا لعمل تكنولوجيا المعلومات هي الإدارة ، و SQL ، و Microsoft Office ، وإدارة المشاريع ، والمهارات التحليلية ، والاتصال ، وخدمة العملاء ، والقيادة ، والحوسبة السحابية ، و Python.
أدت الشعبية المتزايدة لبيئات العمل الهجينة والنائية إلى خلق المزيد من التحديات لأقسام تكنولوجيا المعلومات ، مما زاد من أهمية مهارات الاتصال وإدارة المشاريع. يمكن للمديرين المهرة الذين يظهرون التعاطف والذكاء العاطفي والصبر أن يخلقوا ثقافات قابلة للتكيف ومرنة في مؤسساتهم.
في الواقع ، أصدر أحد مواقع التوظيف البارزة عبر الإنترنت قائمته لأفضل 25 وظيفة في الولايات المتحدة ، والتي تُظهر أوجه تشابه مع قائمة LinkedIn. ذهبت أفضل فتحة للوظيفة إلى مطور مكدس كامل ، والذي يقدم راتبًا سنويًا متوسطًا قدره 130 ألف دولار ويسمح في الغالب بالعمل عن بُعد أو الهجين. وصلت ثماني وظائف متعلقة بالتكنولوجيا إلى المراكز العشرة الأولى في قائمة إنديد.
بالنسبة للوظائف الهندسية ، تهيمن الخبرة التقنية على المهارات الأكثر طلبًا ، مثل Java و JavaScript. بالإضافة إلى المهارات التقنية ، تعد مهارات الاتصال والقيادة والعمل الجماعي مهارات شخصية مرغوبة للغاية.
في الولايات المتحدة ، ارتفع عدد الوظائف غير المطلوبة للحصول على درجة علمية من 15٪ في يناير 2020 إلى 24٪ في عام 2022. أصبحت الدرجات الجامعية أقل أهمية حيث يركز أرباب العمل على إيجاد مرشحين مهرة يمكنهم أداء الوظيفة بدلاً من الاعتماد على أكاديميين. خلفية. أكثر من 45٪ من الموظفين على LinkedIn يستخدمون الآن بيانات المهارات بشكل صريح لملء أدوارهم ، مما يؤدي إلى تطابق أفضل ومجموعات مواهب أكثر تنوعًا.
AppMaster هو نظام أساسي مبتكر يساهم في مجال التكنولوجيا سريع النمو من خلال تقديم حل قوي no-code لإنشاء تطبيقات الويب والجوال والخلفية. مع استمرار التوسع في الحاجة إلى الخبرة التقنية في مختلف الصناعات ، يمكن أن تساعد الحلول مثل AppMaster المهنيين على اكتساب مهارات جديدة والحفاظ على قدرتهم التنافسية في سوق اليوم.
