LinkedIn 揭示了 2023 年最需要的技能：技术占主导地位

LinkedIn 发布了一份广泛的需求技能清单，雇主在公司平台上招聘职位空缺时会看重这些技能。本汇编强调了不同行业的各种技能组合的重要性。随着技术的发展和不断变化的宏观环境，这些技能是实现 2023 年职业目标的关键。

该列表包括通用技能，例如任何市场的整体硬技能和特定行业的专业知识，例如技术。 LinkedIn 还为列出的技能提供在线培训课程。综合硬技能Top 10以IT为首，占据了大部分的前列，其中软件开发位居第一。公司依靠软件开发来构建我们个人和职业生活中必不可少的产品。

前 10 名中的其他硬技能包括：

• 财务（例如，了解公司财务报表）。
• SQL。
• Python（编程语言）。
• 爪哇。
• 数据分析。
• JavaScript。
• 云计算（核心概念等）。
• 运营（例如，卓越运营的质量管理）。
• 客户关系管理（例如，Salesforce 培训）。

当今最抢手的 IT 技能包括 SQL 和云计算等硬技能以及项目管理、管理和客户服务等更通用的技能。这些能力帮助专业人士在各种角色中取得成功，包括营销人员、财务分析师、项目经理和 IT 专家。

LinkedIn 使用从 2022 年 4 月到 2022 年 10 月的六个月数据分析了最抢手的专业知识，包括来自雇主、雇用者和其平台上的职位发布者的信息。随着这些项目变得越来越复杂，技术理解和战略思维在管理工作场所项目中变得越来越重要。

LinkedIn 机会项目副总裁 Aneesh Raman 强调了技术技能在当前劳动力中的重要性。他说，“现在的每家公司要么是科技公司，要么是科技公司，即使他们没有完全意识到这一点。这意味着技术技能正在成为跨行业最可转移的技能之一，所以从未像现在这样保持你的技术技能很重要。”

在 LinkedIn 的最令人垂涎的技能列表中，云计算技能出现在多个市场。 IT 工作的主要技能是管理、SQL、Microsoft Office、项目管理、分析技能、沟通、客户服务、领导力、云计算和 Python。

混合和远程工作环境的日益普及给 IT 部门带来了更多挑战，提高了沟通和项目管理技能的重要性。表现出同理心、情商和耐心的熟练管理者可以在他们的组织中创造适应性和弹性的文化。

事实上，一家著名的在线求职网站发布了美国 25 大最佳工作榜单，这与 LinkedIn 的榜单有相似之处。排名最高的职位是全栈开发人员，他们的年薪中位数为 130,000 美元，并且主要允许远程或混合工作。八项与技术相关的工作进入了 Indeed 榜单的前 10 名。

对于工程工作，最抢手的技能主要是技术专长，例如 Java 和 JavaScript。除了技术技能外，沟通、领导和团队合作也是非常理想的软技能。

在美国，没有学位要求的工作岗位数量从 2020 年 1 月的 15% 上升到 2022 年的 24%。大学学位变得不那么重要，因为雇主专注于寻找能够胜任工作的熟练候选人，而不是依赖他们的学历背景。 LinkedIn 上超过 45% 的招聘人员现在明确使用技能数据来填补他们的职位，从而实现更好的匹配和更多样化的人才库。

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