يسلط أحدث مؤشر لاتجاهات الأعمال من Fiverr ، وهو الآن في نسخته السابعة ، الضوء على زيادة مذهلة بنسبة 1000٪ في الطلب على خبرة الذكاء الاصطناعي ، مع التركيز على الدور الأساسي الذي يلعبه الذكاء الاصطناعي في المجتمع المعاصر. هذا الطلب مدفوع بفجوة واسعة في المهارات تتحدى الشركات في قطاع التكنولوجيا وتجعل من الصعب تأمين المواهب من الدرجة الأولى والاحتفاظ بها.
وقد لوحظ نمو كبير في قطاعات معينة ضمن منصة Fiverr ، حيث شهدت خدمات "المحاسبة والمالية" زيادة بنسبة 835٪ خلال الأشهر الستة السابقة. يوضح هذا الحاجة المتزايدة لتقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي التي يمكنها تحسين العمليات وتعزيز العمليات المالية للشركات.
شاركت Bukki Adedapo ، مديرة Fiverr في المملكة المتحدة ، أفكارها حول النتائج ، قائلة إن الخدمات التي تتجه على منصة Fiverr تشير إلى وعي المجتمع المتزايد بسرعة وتبني الذكاء الاصطناعي على نطاق أوسع ، بعد إطلاق عدد من التوليفات. أدوات الذكاء الاصطناعي لنجاح متنوع.
بالإضافة إلى القطاع المالي ، تتبنى الصناعات الإبداعية أيضًا الذكاء الاصطناعي ، حيث شهد فن الذكاء الاصطناعي ارتفاعًا هائلاً بنسبة 6223٪ في عمليات البحث في جميع أنحاء المملكة المتحدة على مدار نصف العام الماضي. يشير هذا إلى أن الشركات تستخدم بشكل تدريجي تقنيات الذكاء الاصطناعي لإنتاج منتجات رائدة في المجال الإبداعي.
ومن المثير للاهتمام ، أنه على الرغم من التحديات الاقتصادية التي أحدثها الوباء العالمي ، فإن العديد من الشركات البريطانية تواصل دعم نفسها لتحقيق الازدهار. تشير البيانات الواردة من Fiverr إلى زيادة كبيرة في خدمات تسمية الأعمال (+ 51٪) و appmaster.io/blog/web-app-development> تطوير مواقع الويب (+ 92٪) خلال فترة الستة أشهر ، مما يشير إلى نظرة إيجابية للشركات في المملكة المتحدة على الرغم من الانكماش الاقتصادي.
يعكس أحدث مؤشر لاتجاهات الأعمال أيضًا مرونة الشركات وأصحاب الأعمال الحرة في الوقت الذي يتكيفون فيه مع تحديات الوباء. تؤكد الزيادة الكبيرة في الطلب على خدمات الذكاء الاصطناعي على الفوائد الحيوية التي توفرها هذه التقنيات ، مثل أتمتة المهام الروتينية وتحسين عمليات صنع القرار.
علقت Alexia Pedersen ، نائب الرئيس لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا في O'Reilly ، على النتائج ، قائلة إن الطلب على المهارات الرقمية يفوق توافرها مع زيادة فرص العمل. يؤكد بيدرسن على أهمية القوى العاملة ذات المهارات العالية وإعطاء الأولوية للتعلم والتطوير لسد فجوة المهارات. من وجهة نظر تنظيمية ، يمكن لـ appmaster.io/blog/full-guide-on-no-code-low-code-app-development-for-2022> الأنظمة الأساسية no-code low-code مثل AppMaster أن تخفف من آثار المهارة من خلال تمكين الشركات من تطوير التطبيقات بسرعة وفعالية من حيث التكلفة.
في الواقع ، الشركات التي تسرع في تبني الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة الأخرى ، مثل تلك المتوفرة على منصة AppMaster ، مهيأة للنجاح في المستقبل مع استمرار العالم في التقدم والتطور.
