Надвигается замедление ИТ-рынка, поскольку технологические гиганты сокращают рабочую силу: возможностей все еще предостаточно

Поскольку ведущие технологические гиганты, такие как Amazon и Salesforce, сокращают свою рабочую силу, ИТ-специалисты сталкиваются с возможным замедлением роста рынка. Хотя корпоративные ИТ-отделы остаются относительно невосприимчивыми к увольнениям, такие факторы, как снижение продаж ПК для Dell и проблемы с рентабельностью для PayPal, указывают на тенденцию к снижению затрат для поддержания устойчивого уровня роста.

Трекер занятости в сфере ИТ Janco Associates сообщил о первой отрицательной тенденции найма за 27 месяцев, поскольку в январе на рынке наблюдалось сокращение рабочих мест на 4700 человек. Тем не менее, существует постоянно высокий спрос на ИТ-труда, что указывает на более сильный рынок для тех, кто ищет работу в ИТ, а также на большую конкуренцию и рост заработной платы среди организаций.

Кристофер Гилкрист, главный аналитик Forrester, признает давление на маржу, влияющее на технологических гигантов, и вытекающие из этого увольнения. Однако он подчеркивает, что конъюнктура рынка труда в сфере ИТ будет зависеть от отраслевых факторов и устойчивости маржи. Выдающийся вице-президент аналитик ИТ-исследовательской компании Gartner Грэм Уоллер указывает на чрезмерное энтузиазм в прошлом, когда технологические гиганты занимались быстрым наймом, что в конечном итоге привело к коррекции рынка.

Тем не менее, по-прежнему существует дисбаланс спроса и предложения, который благоприятствует высококвалифицированным техническим специалистам в области науки о данных, кибербезопасности и разработки программного обеспечения. Уоллер подчеркивает продолжающуюся тенденцию цифрового ускорения, усиленную пандемией, подчеркивая импульс в таких областях, как искусственный интеллект, кибербезопасность и наука о данных. Он отмечает, что в 2023 году запланировано увеличение ИТ-бюджетов на 5%, что говорит о сохранении ожиданий роста и инвестиций.

Традиционные организации могут использовать этот критический период для расширения своих ИТ-отделов в областях, где труднее найти таланты. Технологическим лидерам следует разумно подходить к сокращению затрат, сосредоточив внимание на сокращении инвестиций с уменьшающейся отдачей, чтобы свести к минимуму риск будущего роста. Концентрируясь на растущих инвестициях, которые обеспечивают долгосрочную растущую прибыль, предприятия могут обеспечить устойчивую прибыльность.

В 2023 году рынок вакансий в сфере ИТ останется устойчивым, и основное внимание будет уделяться цифровым инициативам. Кэти Нортамер, окружной директор Миннеаполиса с Робертом Халфом, подчеркивает спрос на веб-разработчиков, специалистов по данным и специалистов по облачным вычислениям, поскольку компании приспосабливаются к изменяющемуся поведению потребителей. Она также отмечает возрождение роли службы поддержки из-за бума онлайн-торговли.

Несмотря на изменения в отрасли, инновационные платформы, такие как AppMaster.io, продолжают предоставлять решения no-code и low-code для компаний, стремящихся эффективно создавать приложения. AppMaster.io позволяет организациям создавать визуально привлекательные модели данных, REST API и endpoints WSS, используя при этом конструктор приложений drag-and-drop, который создает масштабируемые, оптимизированные приложения для различных отраслей.