Приложение deal desk для утверждения скидок, которому доверяют команды продаж
Создайте приложение deal desk для утверждений скидок с простой формой запроса, многоуровневой маршрутизацией и полным журналом решений для отчётов и аудита.

Почему утверждения скидок становятся хаотичными без deal desk
Утверждения скидок разваливаются, когда они живут в чатах и разбросанных письмах. Менеджер просит «быстрое исключение», кто‑то отвечает «ок», а через неделю никто не помнит, что именно было согласовано, почему это согласовали и при каких условиях.
Проблемы обычно начинаются с малого, а затем накапливаются:
- Ключевые детали пропадают (размер скидки, срок, дата начала, особые условия).
- Решения принимаются в приватных каналах, поэтому остальная команда не видит, что происходит.
- Утверждения становятся непоследовательными (неправильный человек подписывает или люди утверждают разные версии).
Сделка затрагивает больше людей, чем кажется: продажи ведут сделку, финансы следят за маржей и условиями оплаты, менеджеры — за последовательностью, а юристы — за рисками в контракте. Без единого места координации каждая сделка превращается в частный случай.
Приложение deal desk решает это, давая всем одну общую дорожку: отправить запрос, направить к нужному утверждающему, зафиксировать чёткое решение и сохранить его для отчётов и аудита. Смысл не в бюрократии, а в том, чтобы исключить переделки и «утверждения по памяти».
Вот как это работает в реальной жизни. Менеджер предлагает 20% для продления контракта, затем закупки запрашивают 25% и условия net‑60. В чате менеджер может согласовать «25% — нормально», а финансы позже возражают из‑за изменившихся условий оплаты. С нормальным потоком запроса менеджер отправляет полный пакет один раз, нужные люди просматривают одну и ту же версию, а финальное решение становится однозначным.
Вы поймёте, что всё работает, когда продажи начнут получать ответы быстрее, количество исключений в последний момент уменьшится, споры о «чем договорились» исчезнут, и у вас появятся чистые данные для отчётов.
Решите, что должна фиксировать форма запроса
Форма запроса скидки должна быстро отвечать на один вопрос: стоит ли утверждать эту сделку по этой цене?
Начните с минимального набора полей, который позволяет утверждающему понять сделку без ковыряния в таблицах:
- Наименование клиента и сегмент (новый/существующий, размер)
- Продукт/пакет, длительность срока и количество
- Прайс‑лист и запрашиваемая цена (автоматический расчёт % скидки)
- Ожидаемая дата закрытия и дата начала
- Владелец сделки и команда
Только числа не объясняют, зачем нужна скидка. Добавьте немного структурированного контекста и одно короткое поле для заметок. Например: выпадающий список с основной причиной (подбор конкурента, риск потери при продлении, расширение, пилот), поле для основного конкурента и поле для конкретики вроде «Конкурент предлагает 25% при подписании на этой неделе».
Ограничения не дают низкокачественным запросам засорять очередь. Сосредоточьтесь на нескольких требованиях, которые действительно сокращают переделки:
- Обязательное обоснование, привязанное к коду причины (несколько предложений, не «нужна скидка, чтобы выиграть»)
- Доказательства требовать только выше порога (коммерческое предложение, прайс‑лист, письмо конкурента)
- Ясный способ пометить исключения (комбинированные пакеты, нестандартные условия, чувствительные сделки)
Держите форму быстрой — требуйте только то, что действительно используете. Если поле редко влияет на решение, сделайте его необязательным или условно обязательным (например, требовать «конкурента» только когда причина — «подбор конкурента»).
Решите правила доступа заранее: кто может отправлять (все продажи или Sales Ops) и кто видит запросы (инициатор, менеджер, финансы, deal desk). Разграничения важны, когда в заметках упоминаются маржа, риск продления или проблемы с клиентом.
Установите уровни скидок и правила утверждений, которым будут следовать
Утверждение скидок ломается, когда правила расплывчаты. Люди начинают гадать, утверждения переадресовываются, и результат зависит от того, кто в сети.
Начните с уровней, которые соответствуют тому, как бизнес думает о риске. Сделайте их простыми, чтобы продажи могли решать самостоятельно:
- 0–10%: менеджер по продажам
- 11–20%: менеджер по продажам + финансы
- 21–30%: директор по продажам + финансы
- 31%+: утверждение руководства
Добавьте небольшое число правил‑переопределений для тех факторов, которые действительно меняют экономику или риск: новый клиент против продления, многолетние сроки, стратегические аккаунты, нестандартные формулировки в контракте и нестандартные условия оплаты. Сделайте эти переопределения явными, чтобы 15% для продления не обрабатывались так же, как 12% для нового клиента.
Назначайте утверждающих по ролям, а не по именам. Роли переживают отпуска и изменения в структуре. Для каждого уровня определите, кто должен утвердить и в каком порядке. Финансы обычно проверяют маржу и условия оплаты; юристы подключаются только при изменении условий или увеличении рисков. Если юристы нужны на каждом запросе, утверждения замедляются, и люди ищут обходные пути.
Продажи работают в условиях дедлайнов, поэтому важны ожидания по ответам. Установите ясную целевую метрику, например «первый ответ в течение 4 рабочих часов», и план резервного действия (делегирование, дежурный или эскалация после заданного времени).
Сделайте обязательными причины решений, чтобы исходы были полезны позже. Держите формулировки короткими и последовательными:
- Утверждено: размер скидки и условия («20% утверждено, срок 2 года»)
- Отклонено: конкретная причина («маржа ниже порога»)
- Требуются изменения: что изменить («снизить до 15% или добавить ежегодную предоплату»)
Сделайте форму удобной для продаж
Если менеджеры будут избегать формы, утверждения снова уйдут в чат, и вы потеряете запись.
Делайте форму предсказуемой и простой. Используйте понятные подписи, умные значения по умолчанию и списки выбора вместо свободного текста, когда это возможно (тип сделки, регион, валюта). Уберите всё, что не влияет на решение или отчётность.
Делайте форму короткой, но с нужными уточнениями
Самые быстрые формы используют условные вопросы. Сначала спросите размер скидки, затем покажите только необходимые поля для этого уровня.
Типичные уточнения, которые работают хорошо:
- Большая скидка: требуйте более серьёзного обоснования и (при необходимости) данные о конкурентах
- Особые условия: соберите примечания к контракту и направьте в юристов при необходимости
- Нестандартные условия оплаты: добавьте детали для финансов
- Многолетние сделки: фиксируйте компромисс (обязательства, план продления)
Проверяйте ввод до отправки утверждающим
Утверждающие не должны отвергать базовые ошибки. Добавьте простые проверки (скидка в допустимом диапазоне, дата закрытия не в прошлом, обязательное обоснование для больших скидок). Если у вас есть порог маржи, проверьте его автоматически.
Небольшое, но важное улучшение — «предпросмотр перед отправкой». Покажите менеджеру ожидаемый уровень и кто будет утверждать. Например: «22% скидка: Менеджер + Финансы.» Это предотвращает сюрпризы и сокращает доработки.
Сделайте форму пригодной для мобильных: одноколоночная верстка, крупные элементы для нажатия и короткие поля для текста.
Пошагово: маршрут от отправки запроса до решения
Хороший поток маршрутизации кажется невидимым для продаж. Они отправляют один запрос, быстро получают ясный ответ и всегда понимают, что происходит дальше.
Практичный поток, который может принять большинство команд:
- Создать запрос и автоматически вычислить уровень. Вычисляйте % скидки из прайс‑листа и предложенной цены, затем сопоставляйте его с уровнем в приложении, чтобы менеджеры не гадали.
- Назначить утверждающего по уровню и типу сделки. Низкие уровни идут менеджеру по продажам; более высокие уровни добавляют финансы; определённые типы сделок (продления, многолетние, стратегические) направляются в отдельную очередь.
- Уведомлять утверждающих с коротким резюме и простыми действиями. Включите ключевые цифры, причину и сопроводительные заметки. Действия должны быть очевидны: Утвердить, Отклонить, Попросить изменения.
- Обрабатывать правки без начала заново. Если нужны изменения, верните запрос менеджеру с обязательным комментарием. Сохраните тот же ID запроса, чтобы все были на одной волне.
- Эскалировать, если срыв сроков. Если кто‑то не ответил вовремя, эскалируйте на резерв или делегата.
Когда принято окончательное решение, закройте запрос, уведомьте заинтересованные стороны (менеджера, менеджера по продажам, финансы, deal desk) и заблокируйте поля, которые нельзя менять после утверждения.
Логируйте каждое решение для чистого аудита
Быстрые утверждения важны, но запись не менее важна. Вам нужен журнал, который отвечает на вопросы: кто утвердил, когда, на основании какой информации и что менялось по ходу?
Логируйте каждое изменение статуса как событие, а не только конечный результат. Каждое событие должно содержать временную метку и того, кто (или какая система) его сделал.
Фиксируйте то, что действительно понадобится позже:
- История статусов (Отправлен, Возвращён, Утверждён, Отклонён, Просрочен) с временем и актором
- Детали решения (утверждённая скидка, условия, комментарии, обязательные вложения)
- Ключевые изменения полей (цена, % скидки, срок, уровень) — до и после
- Базовый контекст (ID сделки/аккаунта, менеджер, роль утверждающего)
Правки — это то, где команды чаще всего попадают в ловушку. Если менеджер меняет срок или условия оплаты после отправки, журнал должен это явно показывать и при необходимости запускать повторную проверку. Рассматривайте изменения как новые события, а не как тихие правки.
Решите правила хранения и экспорта заранее: как долго хранить запросы и вложения, кто может экспортировать и логируются ли сами экспорты.
Используйте отчёты, чтобы со временем улучшать политику скидок
Реальный эффект — не только «быстрые утверждения». Это использование истории, чтобы принимать будущие решения быстрее, справедливее и с обоснованием.
Начните с нескольких метрик, которым можно доверять: время до решения, процент утверждений и средняя скидка. Когда эти метрики станут стабильны, разрезайте их по измерениям, которые соответствуют вашей работе: менеджер/руководитель, регион, продукт, размер сделки, уровень и код причины.
Такие срезы выявляют паттерны, которые не видны в чатах и таблицах: частые переутверждения, повторяющиеся причины отказов, узкие места, связанные с одним утверждающим, и рост скидок в отдельных сегментах.
Ежемесячные отчёты остаются полезными, если начинать с вопросов:
- Где утверждения шли дольше всего и почему?
- Какие коды причин утверждаются чаще всего и остаются ли они релевантными?
- Используются ли уровни по назначению, или люди обходят их?
- Какие причины отказов повторяются, и что продажи могут исправить до отправки?
Чтобы отчёты были чистыми, стандартизируйте поля для анализа. Заметки могут оставаться свободным текстом, но ключевые входные данные должны быть структурированы: сегмент, продукт, прайс‑лист, запрашиваемая скидка, окончательная утверждённая скидка, уровень и стабильный список кодов причин.
Пример: утверждение запроса на 22% от начала до конца
Менеджер по продажам, Майя, закрывает годовой план на $48,000. Клиент просит скидку 22%, так как конкурент предлагает 20%, и хочет подписать контракт к пятнице.
Майя отправляет запрос с основными данными (аккаунт, план, срок, дата закрытия), цифрами (прайс‑лист, запрашиваемая цена, % скидки) и кратким контекстом (давление конкурента, сроки, что клиент готов предоставить взамен). Она прикрепляет доказательства, если это требуется для уровня.
Рабочий процесс вычисляет уровень. В этом примере всё, что 21%+, сначала идет менеджеру, затем в финансы. Менеджер утверждает с условием: срок 12 месяцев и годовая предоплата. Финансы проверяют маржу и условия оплаты, затем либо утверждают с условиями, либо отклоняют с ясной причиной, либо возвращают на правку.
Майя получает решение, которое она может скопировать в коммуникацию с клиентом, с условиями, написанными простым языком. Каждый шаг логируется: кто решил, когда, что поменялось и почему.
Частые ошибки, замедляющие утверждения
Большинство задержек вызваны не «медленными утверждающими». Они происходят потому, что в рабочем процессе остаётся место для споров, переделок или незамеченных деталей.
Ошибка 1: Правила, которые звучат просто, но непригодны для действия
«Большие скидки требуют подписи руководства» разваливается при вопросе «А какие большие?». Делайте уровни конкретными и опишите, что меняет маршрут (длительность, условия оплаты, новый клиент vs продление, нестандартные формулировки).
Ошибка 2: Формы настолько тяжёлые, что менеджеры их избегают
Когда форма похожа на бюрократию, менеджеры обходят её. Правило надёжности: если поле не используется для решения или отчёта, не делайте его обязательным. Подставляйте значения автоматически и устанавливайте вложения пороговыми.
Ошибка 3: Нет кодов причин — отчёты превращаются в шум
Если каждый запрос — уникальная история, вы ничего не научитесь. Используйте короткий, стабильный список кодов причин и оставляйте свободный текст для деталей.
Ошибка 4: Правки после утверждения без повторного утверждения
Если меняются цена, % скидки, срок или график платежей после утверждения, относитесь к этому как к существенному изменению. Автоматически перенаправляйте на повторную проверку при редактировании защищённых полей.
Ошибка 5: Плохая видимость и шум в уведомлениях
Менеджеры застревают, когда не видят, на каком этапе запрос. Утверждающие отключаются, когда каждый запрос уведомляет всех. Держите статус понятным («Ожидание Финансов») и уведомления — целевыми: только инициатору и текущему утверждающему.
Быстрый чек‑лист и следующие шаги
Перед развёртыванием проведите «полевой» тест: может ли менеджер отправить запрос за менее чем две минуты, могут ли утверждающие принимать решения без дополнительных запросов, и сможет ли финансы объяснить решение через несколько месяцев?
Используйте этот чек‑лист, чтобы поймать типичные проблемы заранее:
- Основы формы: обязательные поля действительно обязательны (цены, % скидки, срок, продукт, регион, дата закрытия).
- Логика уровней: уровни и правила переопределения соответствуют реальным процессам утверждения.
- Назначение ролей: для каждого уровня есть основной утверждающий и резерв.
- Уведомления: отправитель и утверждающие получают нужные оповещения без дублирования.
- Качество аудита: у каждого решения есть владелец, временная метка и понятная причина.
Операционные правила важны так же, как и форма: что происходит, когда менеджер правит после замечаний, как работает эскалация и как обрабатываются делегирования на время отсутствия.
Если нужно быстро прототипировать, сначала создайте модель данных (запросы, утверждения, комментарии, версии), затем форму, затем маршрутизацию и автоматический журнал решений.
Если вы строите это с AppMaster (appmaster.io), вы можете создать модель данных в Data Designer и настроить маршрутизацию в Business Process Editor, чтобы форма, рабочий процесс и журнал аудита жили в одном месте и оставались согласованными по мере изменения правил.


