Seria fácil supor que a indústria de tecnologia está enfrentando uma crise, especialmente para profissionais como desenvolvedores e especialistas em DevOps. As manchetes foram preenchidas com notícias de demissões, com mais de 120.000 funcionários de mais de 400 empresas, como Amazon, Alphabet, Microsoft, Meta e outras, sendo demitidos desde o início do ano. No entanto, ao contrário do que se poderia esperar, existe uma grande demanda por talentos técnicos, principalmente em indústrias não tecnológicas. Relatórios recentes revelaram que o crescimento do emprego nos Estados Unidos acelerou significativamente em janeiro, com a taxa de desemprego atingindo o menor nível em 53 anos. Em um estudo da Bain & Company, descobriu-se que a demanda por trabalhadores de tecnologia em empresas não tecnológicas está superando a demanda em empresas de tecnologia pela primeira vez. Esse fenômeno foi apelidado de Grande Reequilíbrio, pois significa uma mudança sísmica no setor, com talentos indo além das empresas tradicionais de tecnologia e empresas não tecnológicas, buscando maneiras inovadoras de aplicar software. O palco está montado para 2023 se tornar o ano do no-code.
Um apetite crescente por aplicativos digitais
Tem sido uma crença amplamente expressa que todo negócio é essencialmente um negócio de software agora. As empresas, independentemente de seu tamanho ou setor, têm aproveitado o software para impulsionar iniciativas de transformação digital e torná-lo parte integrante de sua estratégia geral. De acordo com a IDC, mais de 500 milhões de aplicativos e serviços digitais serão desenvolvidos e implantados usando abordagens nativas da nuvem somente neste ano. Esse número impressionante corresponde ao total de aplicativos desenvolvidos nos últimos 40 anos, com a maioria desses novos aplicativos direcionados a cenários de transformação digital específicos do setor, definindo requisitos competitivos em todos os setores. Infelizmente, a demanda por aplicativos digitais está superando em muito a oferta de desenvolvedores no mercado. Isso forçou as organizações não tecnológicas a procurar soluções novas e criativas para acompanhar a demanda. É aqui que entram as plataformas no-code e low-code, como AppMaster.io . Por meio de sua capacidade de acelerar o desenvolvimento de software, AppMaster emprega ferramentas intuitivas, visuais drag-and-drop, permitindo que as empresas forneçam aplicativos digitais rapidamente sem serem prejudicadas por recursos limitados de TI ou desenvolvimento.
Restrições orçamentárias e a abordagem DIY
Ao contrário das empresas de tecnologia, a maioria das organizações não tecnológicas tende a adotar uma abordagem mais pragmática quando se trata de investimentos. Eles normalmente buscam justificativas de negócios mais fortes e retornos em seus projetos de desenvolvimento. As contínuas incertezas do mercado e as preocupações com a recessão também forçaram as empresas a maximizar o valor de seus investimentos. Embora possa ser relativamente mais fácil encontrar desenvolvedores no banco de talentos, isso não garante um orçamento ilimitado. Isso resultou em organizações não tecnológicas buscando maneiras alternativas de permitir o desenvolvimento de aplicativos em suas equipes de negócios. Eles adotaram estratégias de desenvolvimento de software DIY (faça você mesmo) usando plataformas de código baixo/ no-code. Ao democratizar o desenvolvimento de aplicativos, essas plataformas facilitam os chamados “desenvolvedores cidadãos” dentro das organizações a assumir tarefas de criação de aplicativos de software. Embora os desenvolvedores de TI e profissionais ainda sejam vitais para determinados aplicativos, o surgimento do no-code expandiu o pool de talentos nas organizações, permitindo que os funcionários de negócios realizem essas tarefas.
Organizações não tecnológicas se concentram na entrega diária
As startups da indústria de tecnologia são normalmente acostumadas a uma mentalidade de inovação a todo custo. O ciclo de vida do empreendimento tradicional permite desafios que duram anos se uma startup puder demonstrar um crescimento rápido. As empresas não tecnológicas, por outro lado, não têm esse luxo. Eles são mantidos em padrões de lucratividade e devem apresentar ganhos trimestrais. Esses negócios exigem estratégias que podem fornecer resultados em dias ou semanas, em vez de meses ou anos. As plataformas No-code atendem a essa abordagem de entrega diária, fornecendo atualizações contínuas aos usuários finais. Isso envolve um ciclo de melhoria contínua e de alta velocidade que pode ser implantado com base em recursos específicos sem estar vinculado a prazos de sprint Agile ou outros marcos formais. Com a automação fornecida por plataformas de código baixo/ no-code, pequenas atualizações podem ser enviadas para a produção com frequência (possivelmente diariamente), mantendo níveis mais altos de qualidade do que os lançamentos de software "big bang" tradicionais.
Conclusão
Como diz o ditado, todo desafio apresenta novas oportunidades. Embora as recentes demissões em tecnologia tenham criado incerteza, o “Grande Reequilíbrio” oferece uma oportunidade para inovação acelerada em todos os setores. As empresas não técnicas estão descobrindo modelos novos e diferentes para desenvolvimento de software, levando à rápida adoção de ferramentas low-code e no-code. Com a capacidade de lançar rapidamente produtos no mercado e entregar resultados, as empresas que utilizam essas ferramentas para competir, expandir e prosperar irão superar seus concorrentes.
