As organizações muitas vezes enfrentam o desafio de incentivar os funcionários a se tornarem desenvolvedores cidadãos e fazerem uso das plataformas no-code disponíveis. Para superar esse obstáculo, um processo de integração bem estruturado e um ambiente de suporte são essenciais para promover a experimentação e a utilização da plataforma entre os funcionários. Ao integrar o desenvolvimento do cidadão em todos os processos apropriados da empresa, ele pode se tornar uma segunda natureza para a força de trabalho.
Aqui estão dez passos para fazer isso acontecer:
1. Garanta patrocínio executivo antecipado
Obter apoio de patrocinadores executivos desde o início é crucial para a adoção bem-sucedida do desenvolvimento cidadão. Para que a inovação e a digitalização se tornem as principais prioridades, a equipe de liderança deve tomar a iniciativa, estabelecendo um grupo principal de primeiros usuários que inclua os solucionadores de problemas mais entusiasmados do negócio. O apoio da equipe de liderança é crucial para o sucesso de qualquer tentativa de digitalização.
2. Identifique os solucionadores de problemas internos
Procure os funcionários que já estão encontrando suas próprias soluções para os problemas encontrados. Envolver esses indivíduos inspiradores e práticos nos esforços de desenvolvimento do cidadão pode ajudar a criar uma base de apoio dentro da organização.
3. Entenda a abordagem deles
Aprenda como esses solucionadores de problemas pensam e trabalham, e como eles colaboram com outras pessoas para resolver problemas. Aproveite seus métodos e experiências para inspirar uma adoção mais ampla de práticas de desenvolvimento cidadão.
4. Escolha a plataforma low-code ou no-code
Realize uma pesquisa completa para identificar uma plataforma que melhor atenda aos requisitos de desenvolvimento do cidadão de sua organização, por exemplo, funcionalidade, segurança, facilidade de uso e integração com os sistemas de TI existentes. Plataformas como AppMaster.io oferecem ferramentas poderosas para criar back-end escalonável, web e aplicativos móveis com uma abordagem no-code.
5. Implementar e integrar a plataforma escolhida
Integre a plataforma escolhida perfeitamente com sua infraestrutura de TI atual, permitindo que os usuários de negócios criem, implantem e implementem suas soluções de maneira conveniente.
6. Desenvolver diretrizes de governança
Estabeleça um conjunto de diretrizes para uma colaboração eficaz entre as equipes de TI e de negócios, garantindo a entrega eficiente de aplicativos de negócios que atendam aos requisitos de segurança e conformidade.
7. Incentive a criação e o compartilhamento de ideias
Inspire os funcionários a apresentarem suas ideias para novos aplicativos ou soluções de software organizando sessões de brainstorming e discussões regulares focadas em inovação e tecnologias emergentes. Enfatize o papel prático que eles podem desempenhar no processo de desenvolvimento usando ferramentas de desenvolvimento do cidadão.
8. Incorporar o desenvolvimento cidadão no ciclo de vida de entrega de software
Crie um pipeline para fornecer aplicativos de negócios de maneira segura e implementável. Um processo de avaliação adequado deve estar em vigor para avaliar se um aplicativo desenvolvido é eficiente, seguro e agrega valor à organização. Isso garante que a TI possa controlar o processo de desenvolvimento sem prejudicar a inovação.
9. Organize sessões de integração e treinamento
Fornecer treinamento adequado para os funcionários para familiarizá-los com a plataforma e suas funcionalidades. O departamento de TI pode atuar como mentor durante esse processo, oferecendo orientações e conselhos. Ao estabelecer um Centro de Excelência, as organizações podem promover ainda mais a inovação e o crescimento nessa área.
10. Estabeleça um processo de manutenção
À medida que mais aplicativos são desenvolvidos, é essencial ter um sistema para mantê-los de forma eficaz. Avalie quais aplicativos requerem atualizações regulares e quais estão se tornando obsoletos. Um processo de manutenção eficiente minimiza os custos, tornando o desenvolvimento do cidadão um investimento valioso para a organização.
Ao seguir essas dez etapas, as organizações podem integrar com êxito o desenvolvimento cidadão em seus fluxos de trabalho, capacitando os funcionários a aproveitar plataformas no-code como AppMaster.io , para impulsionar a inovação e a eficiência.
