Airtable, eine bekannte Plattform von low-code, hat seine Pläne bekannt gegeben, seine Belegschaft um 20 % zu reduzieren, was dazu führt, dass 254 Mitarbeiter in Abteilungen wie Geschäftsentwicklung und Technik ihren Job verlieren.
In einer internen E-Mail, die vom Entlassungsportal Layoffs.fyi-, das selbst auf Airtableläuft, übernommen wurde, hat der CEO und Gründer des Unternehmens, Howie Liu, die Gründe für diese Entscheidung dargelegt. Das Unternehmen will sich von einem "von unten nach oben angenommenen Produkt" in ein Produkt verwandeln, das sich an große Unternehmen wendet, indem es vernetzte Anwendungen anbietet.
Liu räumte in der E-Mail ein, dass das Unternehmen aggressiv expandiert und mehrere Ziele gleichzeitig verfolgt habe, in dem Glauben, dass diese parallel erreicht werden könnten. Nach einer Bewertung der Bemühungen unter den aktuellen Marktbedingungen hat das Unternehmen jedoch die Teams identifiziert, die am besten geeignet sind, den Unternehmensmarkt zu erschließen, und die daher eine stärkere Fokussierung, Ausrichtung und Verantwortung bei ihrer Ausführung benötigen.
Hochkarätige Abgänge und Unterstützung für die betroffenen Mitarbeiter
Als Teil dieses Umstrukturierungsprozesses werden auch der Chief Revenue Officer, der Chief People Officer und der Chief Product Officer von Airtable das Unternehmen verlassen. Berichten zufolge erhalten die von den Entlassungen betroffenen Mitarbeiter mindestens 16 Wochen lang Abfindungen, eine beschleunigte Freigabe von Aktien und Unterstützung durch einen Einwanderungsberater (für Mitarbeiter mit einem Visum).
Airtable Das Unternehmen hatte zuvor im Dezember eine Finanzierungsrunde über 735 Millionen Dollar mit einer Bewertung von 11 Milliarden Dollar abgeschlossen, was einer Gesamtinvestition von 1,4 Milliarden Dollar in das Unternehmen entsprach. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, Datenbanken und Cloud-basierte Tabellenkalkulationen zu integrieren, ohne dass sie dafür programmieren müssen.
Eine Reihe von Entlassungen in der gesamten Tech-Branche
Die Ankündigung von Airtable kommt inmitten einer Flut von Entlassungen in der Technologiebranche. Elon Musk, der neue CEO von Twitter, entließ etwa die Hälfte der Mitarbeiter, nachdem er im November das Unternehmen übernommen hatte. Darüber hinaus kündigte Meta an, 11.000 Stellen zu streichen, während Amazon still und leise 20.000 Mitarbeiter entlassen will. Seit September 2022 haben Tech-Giganten wie HP, Cisco, Stripe und Microsoft jeweils einen Stellenabbau von mindestens 1.000 Mitarbeitern angekündigt.
Trotz der jüngsten Entlassungen in der Technologiebranche werden low-code und no-code Plattformen wie Airtable und AppMaster Unternehmen und Einzelpersonen weiterhin die Möglichkeit, robuste Anwendungen ohne umfangreiche Programmierkenntnisse zu erstellen. So wie sich der Markt entwickelt, so entwickeln sich auch die Anforderungen an das no-code Ökosystem. AppMasterSo bietet z. B. eine leistungsstarke Plattform für die Entwicklung von Backend-, Web- und mobilen Anwendungen, die im Vergleich zu herkömmlichen Entwicklungsmethoden kostengünstiger und bis zu zehnmal schneller ist.
