Tecnologia Low-Code/No-Code: Um novo conjunto de competências para um mercado de trabalho competitivo
As tecnologias sem código e com pouco código estão a surgir como uma solução para resolver o problema da falta de competências digitais no competitivo mercado de trabalho actual. Ao capacitar os cidadãos programadores, colmatar o fosso entre as empresas e as TI, aumentar os salários e impulsionar a satisfação no trabalho, as tecnologias "low-code" e "no-code" podem ajudar os trabalhadores a progredir nas suas carreiras e a satisfazer as exigências do mercado de trabalho.

O vasto crescimento da tecnologia digital gerou uma necessidade urgente de profissionais qualificados. Com o Fórum Económico Mundial a projectar que 50% da força de trabalho mundial terá de melhorar as suas competências para acompanhar os avanços tecnológicos, e mais de mil milhões de empregos afectados pela transformação digital, o défice de competências tornou-se uma questão premente. Como o desemprego assola os jovens devido a competências digitais inadequadas, a tecnologia low-code/no-code é cada vez mais vista como um meio de combater esta disparidade e oferecer uma vantagem competitiva no mercado de trabalho.
O software de baixo código/no-code permite aos cidadãos programadores e especialistas em negócios criar aplicações com um mínimo de conhecimentos técnicos, preenchendo o vazio de competências digitais. À medida que a procura de trabalhadores especializados em software de baixo código/no-code cresce, este tornou-se uma qualificação essencial para potenciais empregados.
Vamos explorar os benefícios do desenvolvimento de aplicações low-code/no-code e a forma como pode elevar as carreiras, impulsionar as organizações e resolver a escassez de competências digitais:
As competências digitais são fundamentais para uma vasta gama de trabalhos técnicos, esperando-se que os funcionários utilizem a tecnologia para recolha de dados, automatização de processos e acesso móvel. Para colmatar o défice de competências digitais, são necessárias ferramentas que tornem a aprendizagem de código menos assustadora e morosa. As plataformas de desenvolvimento low-code/no-code oferecem aplicações e componentes intuitivos e pré-construídos, permitindo que pessoas sem experiência em programação criem interfaces flexíveis de que as suas empresas necessitam. Isto não só resolve o problema do défice de competências, como também permite que os departamentos de TI trabalhem em tarefas de programação mais complexas.
A geração milenar, com grande experiência em tecnologia, está bem equipada para aprender e adoptar competências de low-code/no-code, com as tecnologias digitais integradas no seu quotidiano.
As tecnologias de baixo código/no-code permitem aos cidadãos programadores melhorar as suas competências numa sociedade digital em rápida evolução. Ao permitir que os utilizadores criem aplicações sem conhecimentos de codificação, criam oportunidades de emprego e aceleram a transformação digital. Num cenário competitivo, o desenvolvimento rápido de aplicações é crucial para as empresas, e as soluções de baixo código/no-code facilitam este processo. No entanto, é essencial que os programadores cidadãos colaborem com a gestão de TI para garantir o cumprimento dos requisitos de conformidade e governação.
Com as mudanças no panorama digital e a pandemia que impulsiona o trabalho remoto, as empresas precisam de aplicações que se adaptem rapidamente às suas necessidades em evolução. Os departamentos de TI tradicionais têm dificuldade em acompanhar este ritmo, enquanto os utilizadores empresariais que estão intimamente familiarizados com os processos diários e os requisitos de recolha de dados podem identificar as necessidades específicas das aplicações empresariais. As soluções de desenvolvimento low-code/no-code permitem a estes utilizadores criar e implementar rapidamente aplicações adaptadas às necessidades da sua empresa.
Low-code A tecnologia informática oferece inúmeras vantagens tanto para os trabalhadores como para as organizações. A aquisição de conhecimentos neste domínio pode criar oportunidades de carreira promissoras:
Em conclusão, a tecnologia low-code/no-code é uma ferramenta poderosa no competitivo mercado de trabalho actual. À medida que a necessidade de competências digitais continua a crescer, a proficiência no desenvolvimento de aplicações low-code/no-code torna-se cada vez mais vantajosa para os funcionários e as organizações, actuando como um catalisador para a transformação digital. As empresas podem beneficiar enormemente com a adopção de plataformas low-code/no-code como AppMaster.io, que capacita até a equipa mais pequena com capacidades abrangentes de desenvolvimento de aplicações backend, Web e móveis. Com ferramentas como AppMaster, a lacuna nas competências digitais pode ser colmatada, garantindo uma força de trabalho preparada para o futuro, pronta para as exigências em constante evolução do mundo da tecnologia.


