Eigene Talente zu bürgerlichen Entwicklern machen

Da die Nachfrage nach bürgerlichen Entwicklern sprunghaft ansteigt, suchen Unternehmen händeringend nach den perfekten Kandidaten. Das ganze Konzept des Bürgerentwicklers dreht sich jedoch um einen Mitarbeiter, der bereits mit den Prozessen des Unternehmens vertraut ist und Low-Code- bzw.no-code -Tools zur Entwicklung von Softwarelösungen nutzen kann. Dies wirft die Frage auf: Wie kann ein Unternehmen Bürgerentwickler einstellen, wenn die idealen Fähigkeiten von den vorhandenen Mitarbeitern stammen sollten?

Eigene Talente in Bürgerentwickler verwandeln

Das Geheimnis liegt darin, potenzielle Bürgerentwickler innerhalb Ihres Unternehmens zu identifizieren und zu fördern. Diese Personen verfügen bereits über das nötige Verständnis für die Prozesse Ihres Unternehmens und können wertvolle Einblicke in die Softwareentwicklung geben. Die erste Herausforderung für Manager besteht darin, potenzielle Entwickler unter ihren Mitarbeitern ausfindig zu machen. Ideale Kandidaten sind Personen, die eine Leidenschaft für Prozesse und ein ausgeprägtes Verständnis für ihre Abteilung zeigen. Sie sollten proaktiv Prozessverbesserungen vorschlagen und bereit sein, Low-Code- bzw.no-code Softwareentwicklungswerkzeuge zu erlernen. Es ist erwähnenswert, dass die Fähigkeiten eines bürgerlichen Entwicklers nicht leicht übertragbar sind. Das bedeutet, dass Investitionen in ihre berufliche Entwicklung weniger wahrscheinlich dazu führen, dass sie von der Konkurrenz abgeworben werden. Stattdessen wird ihr Fachwissen für Ihr Unternehmen einzigartig bleiben.

Investieren Sie in Ihre Bürgerentwickler

Sobald Sie potenzielle Citizen Developer identifiziert haben, können Sie in mehreren Schritten in deren Entwicklung investieren:

1. Schulung in Systemanalyse/Geschäftsprozessoptimierung: Vermitteln Sie Ihren bürgerlichen Entwicklern die Grundlagen der Prozessoptimierung, um sicherzustellen, dass sie ein klares Verständnis für die Beziehungen zwischen Inputs, Verarbeitung und Outputs haben. Mit diesem Wissen sind sie in der Lage, verbesserungswürdige Bereiche zu identifizieren und bedingte Pfade auf der Grundlage der bestehenden Bedingungen zu entwickeln.
2. Wählen Sie eine Low-code/No-code Plattform: Die Wahl der richtigen Plattform ist von entscheidender Bedeutung, und es gibt eine beeindruckende Vielfalt an Optionen (siehe beste no-code Backend-Tools). Es ist ideal, wenn die IT-Leitung die endgültige Entscheidung trifft und dabei wertvolle Anregungen von den bürgerlichen Entwicklern erhält. Plattformen wie AppMaster.io bieten leistungsstarke no-code Tools für die Entwicklung von Backend-, Web- und mobilen Anwendungen und ermöglichen die Erstellung komplexer und skalierbarer Lösungen.
3. Schulung auf der gewählten Plattform: Sobald die Low-Code- bzw.no-code -Plattform ausgewählt wurde, sollten Sie Ihre bürgerlichen Entwickler mit den notwendigen Schulungen ausstatten, damit sie die Funktionen der Plattform beherrschen. Da diese Plattformen benutzerfreundlich gestaltet sind, sollte es für die meisten Menschen kein Problem sein, sie zu beherrschen.
4. Investieren Sie Zeit: Nehmen Sie sich Zeit, um potenzielle Projekte mit Ihren Bürgerentwicklern zu besprechen und ihre Erkenntnisse zu hören. Wenn sie diese Projekte in Angriff nehmen, sollten Sie die Vorteile ihrer Arbeit in Form von erhöhter Effizienz und verfügbaren Ressourcen für Ihre Anwendungsentwickler erkennen.

Profitieren Sie von den Vorteilen der Bürgerentwickler

Indem Sie die Talente in Ihrem Unternehmen erkennen und fördern, öffnen Sie die Tür zu unzähligen Möglichkeiten für Wachstum, Innovation und Effizienzsteigerung. Investitionen in Ihre Citizen Developer helfen Ihrem Unternehmen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein, indem Sie neue Lösungen schnell implementieren und im Laufe der Jahre von deren Vorteilen profitieren. Wenn Sie Ihre internen Talente in die Lage versetzen wollen, Citizen Developer zu werden, kann eine Plattform wie AppMaster.io Ihnen helfen, die Lücke zwischen dem vorhandenen Prozesswissen und den Fähigkeiten zur Softwareentwicklung zu schließen. Erkunden Sie die Plattform unter https://studio.appmaster.io und nutzen Sie noch heute das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter.