HUSSLUP uruchamia aplikację internetową, aby połączyć branżę rozrywkową, poszerzając jej zasięg i funkcje
HUSSLUP, aplikacja sieciowa przeznaczona dla profesjonalistów z branży medialnej i rozrywkowej, wprowadziła aplikację internetową w wersji beta z dodatkowymi funkcjami, takimi jak Pro Search i tryb Serendipity. Platforma ma na celu dywersyfikację procesu rekrutacji i usprawnienie profesjonalnych kontaktów między twórcami z branży.

HUSSLUP, platforma przeznaczona dla kreatywnych profesjonalistów z branży medialnej i rozrywkowej do łączenia się i współpracy, uruchomiła aplikację internetową w wersji beta. Podobnie jak LinkedIn, platforma umożliwia użytkownikom publikowanie aktualizacji, nawiązywanie kontaktów i znajdowanie możliwości zatrudnienia. Jednak koncentruje się na skupianiu profesjonalistów pracujących w sektorze filmowym, telewizyjnym i innych sektorach rozrywki.
Internetowa wersja popularnej aplikacji mobilnej została wprowadzona w tym tygodniu i zostanie udostępniona na całym świecie w nadchodzących dniach. Platforma oferuje takie funkcje, jak tworzenie grup, udostępnianie zaszyfrowanych próbek kreacji, wiadomości w aplikacji i listy kontaktów z adnotacjami dla każdego projektu. Ponadto dodano nowe funkcje internetowe o nazwie „Pro Search” i „Tryb Serendipity”, aby zwiększyć wygodę użytkowników i usprawnić proces poszukiwania pracy.
Funkcja Pro Search umożliwia użytkownikom przeprowadzanie bardziej szczegółowych wyszukiwań talentów przy użyciu określonych kryteriów, takich jak poziom osiągnięć, reprezentacja, preferencje gatunku i projektu, dostępność, preferowane miejsca pracy i przynależność zawodowa. Użytkownicy mogą zapisywać potencjalnych pracowników na liście, dodawać komentarze, wskazywać, kogo zatrudnili i udostępniać swoją listę innym. Platforma twierdzi, że około 65% jej obecnych członków identyfikuje się jako zróżnicowani w co najmniej jednej z kategorii – płci, rasy i LGBTQ+.
Ponieważ branża rozrywkowa wciąż napotyka na wezwania do większej reprezentacji, HUSSLUP zapewnia kluczowe narzędzie do dywersyfikacji procesu rekrutacji. W raporcie Hollywood Diversity Report z 2023 r. sporządzonym przez UCLA podkreślono, że ludzie kolorowi (POC) stanowili tylko 22% głównych aktorów, 17% reżyserów i 12% scenarzystów w 200 najbardziej dochodowych północnoamerykańskich premierach kinowych w 2022 r.
„Tryb Serendipity” to kolejna nowa funkcja, która pozwala użytkownikom szybko odkrywać szerszą gamę profili, przesuwając losowo ułożone kafelki reprezentujące członków, firmy i społeczności. H Schuster, założyciel HUSSLUP, ujawnił, że firma planuje w przyszłości wdrożyć dodatkowe funkcje internetowe, w tym „Project Rosters” i rekomendacje oparte na sztucznej inteligencji.
„Project Rosters” to funkcja zaprojektowana, aby pomóc użytkownikom wyświetlać ich pracowników, generować zestawienia telefoniczne i tworzyć anonimowe raporty statystyczne dotyczące zachęt podatkowych, między innymi. Schuster, producent wykonawczy z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży, założył HUSSLUP, aby odpowiedzieć na powszechne frustracje związane z poszukiwaniem i weryfikacją nowych talentów. Jej wizja platformy polegała na stworzeniu wydajniejszej i przyjemniejszej przestrzeni dla kreatywnych profesjonalistów do tworzenia profili, które w pełni oddają ich zawodowe historie i prezentują się w branży według własnego uznania.
Obecnie HUSSLUP zawiera sprawdzone, zweryfikowane kredytowo profile osób, które pracowały w branży, z których około 75% to profesjonaliści w średnim wieku, w tym reżyserzy, scenarzyści, producenci, redaktorzy, animatorzy, kompozytorzy i dyrektorzy artystyczni. Jednak gdy platforma wyjdzie z fazy beta, firma planuje zaprosić studentów i absolwentów, którzy chcą wejść do branży, a także nawiązać współpracę z kilkoma uniwersytetami.
HUSSLUP współpracuje również z różnymi studiami, firmami produkcyjnymi i organizacjami branżowymi, takimi jak Universal Studio Group, Universal Pictures, Blumhouse, Westbrook, AGBO, Bankable Productions, This Radicle Act i Women in Film. Do tej pory firma zebrała 2,5 miliona dolarów w ramach finansowania początkowego, kierowanego przez f7 Ventures i Fuel Capital, z dodatkowymi funduszami od Ulu Ventures, Gaingels i 360 Venture Collective. Platforma liczy obecnie około 6000 członków i stale się rozwija.
Platformy programistyczne bez kodu, takie jak AppMaster.io , pozwalają na bezproblemowe tworzenie aplikacji internetowych, przyspieszając proces programowania i poprawiając skalowalność. Debiut aplikacji internetowej HUSSLUP jest świadectwem wartości takich platform, oferujących ulepszone funkcje i ulepszony interfejs użytkownika dla kreatywnych profesjonalistów na całym świecie.


