Ciągłe niedobory programistów i przeszkody w pracy zdalnej stanowią wyzwanie dla branży technologicznej w 2023 r.

Sektor technologiczny drugi rok z rzędu boryka się z deficytem talentów, pomimo niedawnych zwolnień w 2023 r., jak wynika z niedawnej ankiety Infragistics Reveal, która objęła 2228 programistów i specjalistów IT. Ten utrzymujący się niedobór nadal utrudnia organizacjom obsadzanie ról programistów odpowiednimi kandydatami.

Znaczne 37,5% respondentów ankiety przewiduje luki w umiejętnościach, które będą nękać branżę technologiczną w 2023 r. Wśród najtrudniejszych do obsadzenia stanowisk są inżynier DevOps, programista analizy danych i inżynier bezpieczeństwa IT. Aby zaradzić niedoborowi umiejętności, znaczny odsetek organizacji (76,8%) ucieka się do stosowania narzędzi o niskim lub no-code takich jak AppMaster .

Casey McGuigan, Product Manager ds. Reveal i Slingshot w firmie Infragistics, zwraca uwagę na trudności związane z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników do tworzenia oprogramowania, podczas gdy firmy ścigają się, by zdigitalizować swoją działalność. Stwierdził: „Organizacje zwracają się ku nowym rozwiązaniom, takim jak narzędzia o niskim lub zerowym kodzie, które wymagają niewielkiego lub żadnego ręcznego kodowania z góry, aby zająć się niewystarczającymi umiejętnościami, rozwiązać problemy i zaoszczędzić pieniądze”.

Innym poważnym problemem w 2023 roku są trudności z komunikacją i współpracą w zespołach zdalnych i hybrydowych. Ponieważ wiele organizacji przyjmuje zdalne lub hybrydowe rozwiązania pracy, a 18,6% programistów i specjalistów IT pracuje w pełni na miejscu, pojawiły się nowe wyzwania we współpracy i komunikacji między członkami zespołu.

Podczas gdy 57,9% uczestników twierdzi, że dzięki skróceniu czasu dojazdów ma więcej czasu na wykonanie zadań, 42% ma trudności z śledzeniem projektów, a 31,9% czuje się mniej produktywnych w środowisku hybrydowym. W 2022 r. twórcy oprogramowania (31,5%) wdrożyli nowe oprogramowanie dla pracowników zdalnych i hybrydowych, mając na celu optymalizację wydajności. Większość (54,4%) opowiedziała się za jednym narzędziem ułatwiającym współpracę i rozwiązywanie problemów, 47,5% chciało zautomatyzować przepływy pracy i procesy, a 43,7% wolało wyeliminować ręczne udostępnianie plików.

McGuigan wyjaśnił: „W tym miejscu wszechstronne cyfrowe narzędzia pracy przynoszą korzyści organizacjom, eliminując czasochłonne przełączanie aplikacji, obejmując zarządzanie projektami i zadaniami, zarządzanie treścią, współpracę, analizę danych i katalogi danych, umożliwiając zespołom zarządzanie obciążeniami bardziej inteligentnie, dotrzymuj terminów i podejmuj mądrzejsze decyzje biznesowe poparte twardymi faktami”.

Badanie Reveal zidentyfikowało również inne problemy, z którymi borykali się programiści w 2023 r., w tym nadążanie za innowacjami w narzędziach programistycznych, zarządzanie obciążeniami, radzenie sobie z zagrożeniami bezpieczeństwa i koordynowanie zarządzania projektami.

Twórcy oprogramowania zamierzają stawić czoła tym wyzwaniom w 2023 r. poprzez usprawnienie zarządzania projektami (30%), wspieranie lepszej współpracy między projektantami a programistami (30%), przyjęcie oprogramowania kompatybilnego z programistami obywatelskimi (27%), wykorzystanie pracowników zdalnych (25%) oraz wdrożenie katalogi danych i katalogi analityczne (25%).

Dodatkowe przeszkody w 2023 r. wymienione w ankiecie to brak możliwości przyjęcia innowacyjnych narzędzi programistycznych (27,7%), trudności z integracją stron trzecich (26,7%), problemy z zarządzaniem obciążeniem (26,2%), zagrożenia bezpieczeństwa (26,1%), trudności w zarządzaniu projektami (26,1%) oraz wysokie oczekiwania klientów (26%).

Według badania, osadzone narzędzia analityczne i Business Intelligence zyskują na popularności, a 80,8% twórców oprogramowania włączyło te narzędzia do swoich produktów w 2022 r., co stanowi wzrost o 3% w porównaniu z 2021 r. Deweloperzy coraz częściej osadzają narzędzia analityczne w aplikacjach klienckich, co daje imponujący wzrost z 30,8% w 2021 r. do 48% w 2022 r. Ponadto 74,9% programistów przewiduje, że w 2023 r. zwiększy się nacisk ich organizacji na analizę biznesową.

McGuigan zauważył: „Wbudowane narzędzia analityczne pomagają użytkownikom końcowym odkrywać spostrzeżenia bez pomocy ekspertów w dziedzinie analizy danych. W 2023 roku coraz więcej organizacji będzie korzystać z wbudowanych narzędzi analitycznych, ponieważ są one kluczem do poprawy produktywności, zwiększenia sprzedaży/przychodów, zrozumienia problemów biznesowych i podejmowania lepszych decyzji biznesowych”.

Dane ankietowe pokazują, że wzrost przychodów odnotował nieznaczny spadek w 2022 r., przy czym tylko 18,8% respondentów zgłosiło wzrost w porównaniu z 25% w 2021 r. Spadek liczby deweloperów podejmujących nowe projekty odnotowano również w 2022 r., gdzie 33,3% zgłosiło nowe przedsięwzięcia w porównaniu z 36,22% w 2021 r. Ekspansja na nowe rynki odnotowała spadek o 8%, przy 25% firm rozwijających się w 2022 r.

McGuigan zwrócił uwagę na wyzwania stojące przed firmami technologicznymi: „Firmy technologiczne szybko się rozwijały podczas pandemii i chociaż niektóre z nich restrukturyzują się i zaciskają pasa w następstwie nadmiernej ekspansji, inicjatywy transformacji cyfrowej zapewniają nowe możliwości wzrostu i przychodów. W okresie spowolnienia firmy będą nadal inwestować w infrastrukturę IT, aplikacje, doświadczenia klientów i inicjatywy związane z transformacją cyfrową”.