20 sty 2022·1 min czytania

Awansowanie zespołu inżynierów oprogramowania w 2022 r.: kluczowe strategie i taktyki

W 2022 roku zespoły programistyczne powinny skupić się na optymalizacji procesów DevOps i wydajności zespołu.

Awansowanie zespołu inżynierów oprogramowania w 2022 r.: kluczowe strategie i taktyki

Branża technologiczna stale się rozwija, a firmy potrzebują zwinnych zespołów inżynierów oprogramowania, aby być na czele. Wraz z wejściem w 2022 r. kluczowe znaczenie dla zespołów programistycznych ma optymalizacja procesów, przyjęcie nowych strategii i poszerzenie perspektyw. W tym artykule omówimy cztery najważniejsze sposoby podniesienia poziomu zespołu inżynierów oprogramowania, niezależnie od wielkości i lokalizacji.

1. Przyjmij nowe modele dostarczania

Dawno minęły czasy, kiedy wdrożenia były ważnym wydarzeniem, powodującym późne noce i wiele przerw. Nowoczesne zespoły usprawniły proces wdrażania i często wdrażają je o dowolnej porze dnia. Aby zachować konkurencyjność w 2022 r., niezbędna jest ciągła ocena procedur, podczas gdy Twój zespół bada granice swojego stosu technologicznego. Radzenie sobie ze złożonością ery cyfrowej — ogromnymi ilościami danych, algorytmami uczenia maszynowego i siecią usług innych firm — wymaga od programistów i liderów firm przyjęcia elastycznych narzędzi i procesów. Przyjęcie tych zmian pomoże udoskonalić stosunek ryzyka do innowacji i ułatwi postęp.

2. Nadaj priorytet ludziom i kulturze

Po Wielkiej Rezygnacji w 2021 roku wielu specjalistów od oprogramowania odeszło od swoich poprzednich miejsc pracy. Przewidujemy, że rok 2022 będzie świadkiem Wielkiej Przetasowania, ponieważ inżynierowie i programiści będą szukać ról bardziej zgodnych z ich długoterminowymi celami. Zamiast bać się tej zmiany, potraktuj ją jako szansę na zbudowanie silnego i stabilnego zespołu. Zachowaj przejrzystość podczas procesu rekrutacji, jeśli chodzi o oczekiwania i wymagane umiejętności, wspierając prężną kulturę firmy.

3. Strategicznie wdrażaj rozwiązania wymagające niewielkiej ilości kodu

Aby zmaksymalizować produktywność, zespoły programistów coraz częściej wdrażają rozwiązania no-code i low-code. Jednak narzędzia te są obecnie przeznaczone dla osób, które mają już umiejętności kodowania, pozostawiając niedostatecznie obsłużone kreacje niebędące programistami. Miej oko na przestrzeń low-code, przewidując podział między narzędziami zoptymalizowanymi dla programistów i tymi dostosowanymi do codziennych twórców. Wybór odpowiedniego rozwiązania pomoże Ci spełnić specyficzne potrzeby i cele Twojego zespołu. W tym kontekście platformy takie jak AppMaster okazują się cenną pomocą dla programistów w tworzeniu aplikacji backendowych, internetowych i mobilnych no-code. AppMaster wnosi wszechstronność do programowania low-code i no-code, umożliwiając zespołom zwiększenie ich możliwości inżynieryjnych.

4. Twórz z myślą o walidacji zmian

Rozwój nowoczesnego oprogramowania staje się coraz bardziej złożony, wraz z rosnącym zapotrzebowaniem na pamięć masową w chmurze, architekturę zorientowaną na usługi, usługi oparte na interfejsach API innych firm oraz kod open source. Aby poradzić sobie z tą złożonością, przenieś punkt ciężkości z samej aplikacji na źródła zmian, które na nią wpływają — jest to koncepcja znana jako sprawdzanie poprawności zmian. Walidacja zmian opiera się na sprawdzonych najlepszych praktykach w zakresie oprogramowania, takich jak ciągła integracja, ciągłe dostarczanie i orkiestracja wydań. Architektury natywne dla chmury można skalować, ale muszą być dostępne odpowiednie narzędzia i systemy, aby na każdym etapie sprawdzać poprawność zmian w kodzie. W przeszłości odradzano testowanie w środowisku produkcyjnym. Jednak ze względu na złożoność nowoczesnych łańcuchów dostaw oprogramowania i architektur natywnych dla chmury obecnie zaleca się testowanie produkcyjne w celu potwierdzenia poprawności działania zmian kodu przed udostępnieniem oprogramowania klientom. Środowisko inżynierii oprogramowania będzie nadal ewoluować w 2022 r. Przyjmując nowe modele dostarczania, stawiając na pierwszym miejscu ludzi i kulturę, wdrażając strategiczne rozwiązania low-code takie jak AppMaster , oraz koncentrując się na sprawdzaniu poprawności zmian, Twój zespół inżynierów oprogramowania może zachować elastyczność i odnieść sukces w tym zawsze zmieniające się otoczenie.

Easy to start
Create something amazing

Experiment with AppMaster with free plan.
When you will be ready you can choose the proper subscription.

Get Started