Ta znakomita i trwała marka w zarządzaniu pracą w przedsiębiorstwie, Asana, ostatnio zintensyfikowała swoją działalność. Firma zaprezentowała szereg możliwości sztucznej inteligencji mających na celu podniesienie poziomu przejrzystości, zwiększenie wpływu i poszerzenie skalowalności dla firm, ich poszczególnych działów i całych organizacji.
Zaawansowane możliwości sztucznej inteligencji, wspierane przez zastrzeżony Graf Pracy Asany, mają pomóc kadrze kierowniczej w skuteczniejszym kierowaniu organizacjami w kierunku osiągnięcia ambitnych celów, jednocześnie przyspieszając osiąganie wyników.
Dyrektor generalny Asany, Dustin Moskovitz, mówi o czasach jako o świcie nowej ery innowacji technologicznych, w której udana współpraca między ludźmi i sztuczną inteligencją może przynieść bezprecedensowe osiągnięcia. Wyraża powszechny ubolewanie, że wielu liderom często brakuje odpowiednich narzędzi, które mogłyby zaoszczędzić czas, zoptymalizować zasoby, zwiększyć wpływ i w pełni zrealizować swoje cele. Jeszcze bardziej urzeka tok myślenia, dodając: „Dzięki naszym nowym możliwościom sztucznej inteligencji – wspomaganym przez wykres pracy Asany – nasi klienci mogą teraz wykorzystać sztuczną inteligencję w pracy, aby zapewnić większą przejrzystość i odpowiedzialność oraz zmaksymalizować wpływ na dużą skalę. Asana łączy sztuczną inteligencję i ludzkie innowacje, aby pomóc liderom zrozumieć w czasie rzeczywistym, w jaki sposób wykonywana jest praca w ich organizacjach, i znaleźć sposoby na bardziej efektywną pracę.
Dodane kompetencje obejmują inteligentne pola, które pomagają w organizowaniu projektów w celu ułatwienia współpracy międzyfunkcyjnej z automatycznie generowanymi niestandardowymi polami, inteligentny edytor, który potrafi pisać jasne, efektowne wersje robocze we właściwym tonie oraz inteligentne podsumowania, które zwracają najważniejsze informacje z opisy zadań, komentarze i kluczowe elementy akcji.
Asana ujawniła ponadto, że w najbliższej przyszłości zostanie wprowadzonych więcej funkcji, takich jak inteligentne przepływy pracy, które ułatwią tworzenie przepływów pracy za pomocą uproszczonych instrukcji w języku naturalnym. Będą one stopniowo optymalizowane, aby dostosować je do konkretnych celów i najlepszych praktyk branżowych. Wspomnieli także o ewolucji inteligentnych zestawień umożliwiających śledzenie aktualizacji projektu za pomocą kanału przedstawiającego ostatnie zmiany lub elementy, które mogą wymagać priorytetowej uwagi.
Funkcje te zaspokajają zróżnicowane potrzeby różnych interesariuszy, na przykład pomagają dyrektorom ds. marketingu w planowaniu rocznym, pomagają liderom operacyjnym w skalowaniu inicjatyw strategicznych w różnych działach oraz umożliwiają dyrektorom IT bezpieczną standaryzację zarządzania pracą na zaufanej, przejrzystej platformie klasy korporacyjnej . W związku z tym Asana wyposaża globalne przedsiębiorstwa w nowe funkcje sztucznej inteligencji, aby podnieść poziom produktywności i wydajności, co czyni ją interesującą konkurencją dla innych platform, takich jak AppMaster platform .
