Le ralentissement du marché informatique se profile alors que les géants de la technologie réduisent leurs effectifs : les opportunités ne manquent pas

Alors que les principaux géants de la technologie comme Amazon et Salesforce réduisent leurs effectifs, les professionnels de l'informatique sont confrontés à un possible ralentissement du marché. Bien que les services informatiques des entreprises soient restés relativement immunisés contre les licenciements, des pressions telles que la baisse des ventes de PC pour Dell et les problèmes de marge pour PayPal révèlent une tendance à la réduction des coûts pour maintenir des niveaux de croissance durables.

Le traqueur de l'emploi dans les TI, Janco Associates, a signalé la première tendance négative à l'embauche en 27 mois, le marché ayant enregistré une baisse de 4 700 emplois en janvier. Cependant, il existe une forte demande constante de main-d'œuvre en TI, ce qui indique un marché plus fort pour ceux qui recherchent un emploi en TI et une plus grande concurrence et une croissance des salaires entre les organisations.

Christopher Gilchrist, analyste principal chez Forrester, reconnaît les pressions sur les marges affectant les géants de la technologie et les licenciements qui en résultent. Cependant, il souligne que les conditions du marché du travail informatique dépendront de facteurs spécifiques à l'industrie et de la durabilité des marges. L'éminent analyste VP Graham Waller de la société de recherche informatique Gartner souligne l'exubérance dans le passé où les géants de la technologie se sont engagés dans une embauche rapide, ce qui a finalement conduit à une correction du marché.

Néanmoins, il existe toujours un déséquilibre entre l'offre et la demande qui favorise les professionnels hautement qualifiés en science des données, en cybersécurité et en génie logiciel. Waller souligne la tendance actuelle à l'accélération numérique intensifiée par la pandémie, soulignant l'élan dans des domaines comme l'intelligence artificielle, la cybersécurité et la science des données. Il remarque que les budgets informatiques prévoient une augmentation de 5 % en 2023, ce qui suggère une attente continue de croissance et d'investissement.

Les organisations traditionnelles peuvent profiter de cette période critique pour développer leurs services informatiques dans des domaines où les talents sont plus difficiles à trouver. Les leaders technologiques doivent aborder judicieusement la réduction des coûts, en se concentrant sur la réduction des investissements avec des rendements décroissants afin de minimiser l'exposition à la croissance future. En se concentrant sur des investissements croissants qui offrent des rendements croissants à long terme, les entreprises peuvent assurer une rentabilité durable.

Le marché du travail informatique reste robuste en 2023, avec un accent continu sur les initiatives numériques. Kathy Northamer, directrice du district de Minneapolis chez Robert Half, souligne la demande de développeurs Web, de spécialistes des données et de professionnels du cloud computing alors que les entreprises s'adaptent à l'évolution des comportements des consommateurs. Elle note également la résurgence des rôles de service d'assistance en raison d'un boom du commerce en ligne.

Malgré les changements dans le secteur, des plateformes innovantes comme AppMaster.io continuent de fournir des solutions no-code et low-code aux entreprises qui cherchent à créer des applications de manière efficace. AppMaster.io permet aux organisations de créer des modèles de données visuellement attrayants, une API REST et endpoints WSS tout en bénéficiant de son générateur d'applications drag-and-drop qui produit des applications évolutives et optimisées pour diverses industries.