Low-Code/No-Code-Technologie: Eine neue Qualifikation für den wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt

Das enorme Wachstum der digitalen Technologie hat zu einem dringenden Bedarf an qualifizierten Fachkräften geführt. Da das Weltwirtschaftsforum prognostiziert, dass 50 % der weltweiten Arbeitskräfte sich weiterbilden müssen, um mit dem technologischen Fortschritt Schritt zu halten, und mehr als eine Milliarde Arbeitsplätze von der digitalen Transformation betroffen sind, ist die Qualifikationslücke zu einem dringenden Problem geworden. Da die Jugend aufgrund unzureichender digitaler Fähigkeiten von Arbeitslosigkeit geplagt ist, wird die Low-Code/no-code Technologie zunehmend als Mittel zur Bekämpfung dieser Ungleichheit und als Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt gesehen.

Low-Code-Software (no-code) ermöglicht es bürgerlichen Entwicklern und Geschäftsexperten, Anwendungen mit minimalen technischen Kenntnissen zu erstellen und so die Lücke bei den digitalen Kompetenzen zu schließen. Da die Nachfrage nach Arbeitskräften mit Low-Code- bzw.no-code -Kenntnissen steigt, ist dies eine wesentliche Qualifikation für potenzielle Arbeitnehmer geworden.

Lassen Sie uns die Vorteile der Low-Code- bzw.no-code App-Entwicklung erkunden und herausfinden, wie sie Karrieren fördern, Unternehmen voranbringen und den Mangel an digitalen Fähigkeiten beheben kann:

Digitale Fähigkeiten sind für eine Vielzahl von technischen Berufen von entscheidender Bedeutung, da von den Mitarbeitern erwartet wird, dass sie Technologien für die Datenerfassung, die Prozessautomatisierung und den mobilen Zugriff nutzen. Die Überbrückung der digitalen Qualifikationslücke erfordert Tools, die das Erlernen von Code weniger entmutigend und zeitaufwändig machen. Entwicklungsplattformen mit geringem Programmieraufwand (no-code) bieten intuitive, vorgefertigte Anwendungen und Komponenten, die es auch Personen ohne Programmierkenntnisse ermöglichen, flexible Schnittstellen für ihre Unternehmen zu erstellen. Dies löst nicht nur das Problem der Qualifikationslücke, sondern ermöglicht es den IT-Abteilungen auch, sich mit komplexeren Programmieraufgaben zu beschäftigen.

Die technikbegeisterte Generation der Millennials ist gut gerüstet, um Low-Code- bzw.no-code -Fähigkeiten zu erlernen und zu übernehmen, da digitale Technologien in ihr tägliches Leben integriert sind.

Low-Code- undno-code -Technologien ermöglichen es bürgerlichen Entwicklern, ihre Fähigkeiten in einer sich schnell entwickelnden digitalen Gesellschaft zu verbessern. Indem sie es den Nutzern ermöglichen, Anwendungen ohne Programmierkenntnisse zu erstellen, schaffen sie Beschäftigungsmöglichkeiten und beschleunigen den digitalen Wandel. In einer vom Wettbewerb geprägten Landschaft ist eine schnelle App-Entwicklung für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, und Low-Code- bzw.no-code -Lösungen erleichtern diesen Prozess. Allerdings ist es für bürgerliche Entwickler unerlässlich, mit dem IT-Management zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass Compliance- und Governance-Anforderungen erfüllt werden.

Angesichts der Veränderungen in der digitalen Landschaft und der Pandemie, die die Telearbeit vorantreibt, brauchen Unternehmen Apps, die sich schnell an ihre sich verändernden Bedürfnisse anpassen können. Herkömmliche IT-Abteilungen haben Mühe, mit diesem Tempo Schritt zu halten, während Geschäftsanwender, die mit den täglichen Prozessen und den Anforderungen an die Datenerfassung bestens vertraut sind, spezifische Anforderungen an Geschäftsanwendungen identifizieren können. Mit Low-Code- bzw.no-code -Entwicklungslösungen können diese Benutzer schnell Anwendungen erstellen und einsetzen, die auf die Anforderungen ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

Low-code Diese Technologie bietet zahlreiche Vorteile für Mitarbeiter und Unternehmen. Der Erwerb von Fachwissen in diesem Bereich kann vielversprechende Karrierechancen eröffnen:

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Low-Code-Technologie (no-code) auf dem heutigen wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt ein leistungsfähiges Instrument ist. Da der Bedarf an digitalen Fähigkeiten weiter steigt, werden Kenntnisse in der Low-Code- bzw.no-code App-Entwicklung für Arbeitnehmer und Unternehmen immer vorteilhafter und wirken als Katalysator für die digitale Transformation. Unternehmen können enorm von der Einführung von Low-Code/no-code Plattformen wie AppMaster.io profitieren, die selbst das kleinste Team mit umfassenden Backend-, Web- und mobilen Anwendungsentwicklungsfähigkeiten ausstatten. Mit Tools wie AppMaster kann die Lücke bei den digitalen Fähigkeiten geschlossen und eine zukunftssichere Belegschaft sichergestellt werden, die für die sich ständig weiterentwickelnden Anforderungen der Tech-Welt bereit ist.