Chức danh công việc: Chủ tịch, Giám đốc điều hành và Đồng sáng lập
Công ty: Salesforce
Học vấn: Cử nhân Khoa học quản trị kinh doanh, Đại học Nam California
Năm thành lập Quỹ Salesforce: 1999
Trong thế giới phát triển phần mềm hiện đại, rất ít cá nhân để lại dấu ấn khó phai mờ như Marc Benioff, Chủ tịch, Giám đốc điều hành và Đồng sáng lập có tầm nhìn xa của Salesforce. Với sự nghiệp kéo dài hàng thập kỷ, hành trình của Benioff từ một lập trình viên trẻ trở thành một nhà lãnh đạo công nghệ tiên phong không có gì đáng chú ý. Cam kết đổi mới và theo đuổi không ngừng của ông trong việc trao quyền cho các doanh nghiệp đã dẫn đến việc tạo ra Salesforce, một nền tảng thay đổi cuộc chơi giúp thay đổi cách thức hoạt động của các tổ chức.
Hành trình sự nghiệp
Hành trình của Marc Benioff trong thế giới công nghệ bắt đầu từ tinh thần khởi nghiệp nảy sinh trong những năm trung học của anh. Anh ấy đã thể hiện sở trường đổi mới của mình bằng cách bán ứng dụng đầu tiên của mình, "Cách tung hứng" với giá 75 đô la khi vẫn còn học trung học. Ở tuổi 15 vào năm 1979, ông thành lập Liberty Software, dấn thân vào thế giới phát triển trò chơi. Anh ấy đã tạo và bán các trò chơi như "Flapper" và "King Arthur's Heir" cho hệ thống Atari 8-bit. Tiền bản quyền từ những dự án kinh doanh ban đầu này đã thể hiện tài năng mới chớm nở của anh ấy và giúp anh ấy tài trợ cho việc học đại học của mình.
Khi đang theo học tại Đại học Nam California (USC), niềm đam mê công nghệ của Benioff đã đưa anh đến thực tập tại Apple. Trải nghiệm này càng thúc đẩy nỗ lực của anh ấy để trở nên xuất sắc trong ngành công nghệ. Sau khi tốt nghiệp, anh gia nhập Tập đoàn Oracle, bắt đầu một giai đoạn thay đổi trong sự nghiệp của mình. Hơn 13 năm làm việc tại Oracle, Benioff đảm nhận nhiều vai trò khác nhau bao gồm bán hàng, tiếp thị và phát triển sản phẩm. Kỹ năng đặc biệt và sự cống hiến của anh nhanh chóng được công nhận, giúp anh giành được danh hiệu Tân binh của năm của Oracle khi mới 23 tuổi. Thể hiện sự thăng tiến nhanh chóng của mình, chỉ ba năm sau, Benioff trở thành cá nhân trẻ nhất trong lịch sử của Oracle đạt được vị trí này. phó chủ tịch, một minh chứng cho tài năng đặc biệt và phẩm chất lãnh đạo của ông.
Lực lượng bán hàng sáng lập
Năm 1999, Marc Benioff bắt đầu một hành trình biến đổi nhằm định hình công nghệ kinh doanh hiện đại. Được thành lập ngay giữa lòng một căn hộ ở San Francisco, Salesforce nổi lên như một nỗ lực tiên phong. Khả năng lãnh đạo có tầm nhìn của Benioff được gói gọn trong một tuyên bố sứ mệnh mạnh mẽ tuyên bố một cách táo bạo “Sự kết thúc của phần mềm”. Cách tiếp cận sáng tạo này nhằm mục đích cách mạng hóa các mô hình phần mềm truyền thống bằng cách ủng hộ các ứng dụng dựa trên web. Benioff đã khéo léo sử dụng cụm từ này như một chiến lược tiếp thị du kích, một lời kêu gọi chống lại đối thủ cạnh tranh CD-ROM CRM thống trị thời bấy giờ, Siebel.
Dưới sự hướng dẫn của Benioff, những năm đầu của Salesforce được đặc trưng bởi sự đổi mới không ngừng và cam kết nhiệt thành trong việc thay đổi cách các doanh nghiệp tương tác với phần mềm. Nhận thấy tiềm năng chưa được khai thác của môi trường kỹ thuật số, ông đã mở rộng các dịch vụ của Salesforce vào đầu những năm 2000. Tư duy nhìn xa trông rộng của ông đã dẫn đến quan niệm về một nền tảng mang tính cách mạng, trao quyền cho các nhà phát triển tạo ra các ứng dụng phục vụ liền mạch cho nhu cầu riêng của họ. Cách tiếp cận nền tảng này đánh dấu một sự thay đổi mô hình trong ngành công nghệ, thúc đẩy quá trình dân chủ hóa việc tạo ra phần mềm và thúc đẩy một cộng đồng đổi mới. Tầm nhìn chiến lược và sự cống hiến của Marc Benioff đối với các quy ước đầy thách thức đã đặt nền tảng cho sự thành công của Salesforce, củng cố vị thế của họ như một lực lượng tiên phong trong thế giới công nghệ.
Phong cách và giá trị lãnh đạo
Phong cách lãnh đạo của Marc Benioff được đặc trưng bởi cam kết kiên định của ông đối với sự đổi mới, trách nhiệm đạo đức và theo đuổi sự thay đổi tích cực. Với sự tập trung mạnh mẽ vào việc thúc đẩy văn hóa bình đẳng và tác động xã hội, Benioff đã đưa Salesforce đi đầu trong trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Các giá trị của ông, bắt nguồn sâu sắc từ sự đồng cảm và lòng trắc ẩn, đã thấm nhuần ý thức về mục đích trong tổ chức, hướng dẫn tổ chức đạt được thành công trong kinh doanh và có những đóng góp có ý nghĩa cho xã hội.
Cách tiếp cận lãnh đạo của Benioff nhấn mạnh đến tính toàn diện và trao quyền cho nhóm của ông. Ông thúc đẩy một môi trường làm việc cởi mở, hợp tác, coi trọng những quan điểm và ý tưởng đa dạng. Là một nhà lãnh đạo có tầm nhìn, ông khuyến khích tư duy táo bạo và khuyến khích nhóm của mình thách thức các quy ước để thúc đẩy sự đổi mới. Sự minh bạch và giao tiếp cởi mở là những trụ cột chính trong triết lý lãnh đạo của ông, mang lại cảm giác tin cậy và liên kết mạnh mẽ trong toàn tổ chức.
Hơn nữa, cam kết của Benioff đối với hoạt động từ thiện và tác động xã hội là minh chứng cho khả năng lãnh đạo dựa trên giá trị của ông. Các sáng kiến của ông, chẳng hạn như mô hình 1-1-1, trong đó Salesforce quyên góp 1% vốn sở hữu, sản phẩm và thời gian của nhân viên cho các mục đích từ thiện, phản ánh sự cống hiến của ông trong việc tạo ra sự thay đổi tích cực vượt ra ngoài giới hạn của thế giới kinh doanh.
Tác động đến thế giới công nghệ
Tác động của Marc Benioff đối với thế giới công nghệ là rất sâu sắc, ông tiên phong trên con đường đổi mới đã thay đổi cách các doanh nghiệp vận hành và gắn kết với công nghệ. Là người có tầm nhìn xa trông rộng đằng sau Salesforce, ông đã cách mạng hóa hệ thống quản lý quan hệ khách hàng (CRM) và đưa ra khái niệm phân phối phần mềm dựa trên đám mây, thách thức mô hình truyền thống về các giải pháp tại chỗ. Sự nhấn mạnh của Benioff vào nền tảng như một dịch vụ (PaaS) và việc phát triển ứng dụng thông qua giao diện trực quan đã đặt nền tảng cho phong trào no-code đang xác định lại cách xây dựng phần mềm ngày nay.
Tương tự như các nền tảng như AppMaster , Salesforce của Benioff trao quyền cho những cá nhân có chuyên môn kỹ thuật hạn chế để tạo ra các giải pháp kinh doanh phức tạp bằng cách sử dụng giao diện trực quan. Giống như các công cụ không cần mã của AppMaster cho phép người dùng thiết kế các ứng dụng phức tạp trên nhiều miền khác nhau một cách trực quan, Salesforce của Benioff cho phép các doanh nghiệp tùy chỉnh hệ thống CRM của họ mà không cần mã hóa rộng rãi. Quá trình dân chủ hóa công nghệ này đã hạ thấp các rào cản gia nhập và tăng tốc đổi mới, tạo ra làn sóng các công ty khởi nghiệp và doanh nghiệp nắm bắt các giải pháp dựa trên đám mây, no-code.
Các khả năng mạnh mẽ của AppMaster phản ánh tầm nhìn của Benioff bằng cách cung cấp một công cụ no-code từ đầu đến cuối mở rộng cho các ứng dụng phụ trợ, web và di động. Khả năng thiết kế mô hình dữ liệu , logic nghiệp vụ, thành phần giao diện người dùng và API REST mà không cần mã hóa phù hợp với cam kết của Benioff trong việc trao quyền cho người dùng trở thành người sáng tạo thay vì người tiêu dùng công nghệ thụ động. Tác động của các nền tảng như AppMaster và Salesforce nằm ở năng lực kỹ thuật và trao quyền cho các cá nhân, cho phép họ biến ý tưởng thành hiện thực, hợp lý hóa các quy trình và thúc đẩy chuyển đổi kỹ thuật số.
Giống như khả năng lãnh đạo và đổi mới của Marc Benioff đã định hình lại ngành công nghệ, các nền tảng như AppMaster đang định hình một kỷ nguyên mới về phát triển phần mềm, trong đó mã hóa là tùy chọn và khả năng đổi mới nằm trong tay nhiều đối tượng hơn. Khi các nền tảng no-code này tiếp tục thu hút được sự chú ý, chúng phản ánh tầm ảnh hưởng sâu sắc và lâu dài của những người tiên phong như Benioff, người đã hình dung ra một tương lai nơi công nghệ có thể tiếp cận, có khả năng thích ứng và có khả năng biến đổi.