Airtable kondigt ontslagen aan van 20% van het personeel, verschuift focus naar grote ondernemingen

Airtable, een prominent low-code platform, heeft zijn plannen bekend gemaakt om zijn personeelsbestand met 20% te verminderen, waardoor 254 werknemers hun baan verliezen in afdelingen zoals business development en engineering.

In een interne e-mail die door layoff tracker Layoffs.fyi-dat zelf draait op Airtable-de CEO en oprichter van het bedrijf, Howie Liu, verwoordde de reden achter deze beslissing. Het bedrijf wil van een "bottoms-up geadopteerd product" veranderen in een product dat zich richt op grote ondernemingen door verbonden toepassingen aan te bieden.

Liu gaf in de e-mail toe dat de organisatie agressief had uitgebreid en meerdere doelstellingen tegelijk had nagestreefd, in de overtuiging dat deze parallel konden worden bereikt. Na evaluatie van hun inspanningen onder de huidige marktomstandigheden heeft het bedrijf echter de teams aangewezen die het meest geschikt zijn om de bedrijfsmarkt aan te boren, waardoor meer focus, afstemming en verantwoordelijkheid bij de uitvoering nodig is.

Veelzeggend vertrek en steun voor betrokken werknemers

Als onderdeel van dit herstructureringsproces zullen ook Airtable's Chief Revenue Officer, Chief People Officer en Chief Product Officer het bedrijf verlaten. Uit rapporten blijkt dat degenen die door de ontslagen worden getroffen minimaal 16 weken ontslagvergoeding, versnelde verwerving van aandelen en hulp van een immigratieadviseur (voor werknemers met een visum) zullen ontvangen.

Airtable had eerder in december een financieringsronde van 735 miljoen dollar afgesloten met een waardering van 11 miljard dollar, wat neerkomt op een totale investering van 1,4 miljard dollar in het bedrijf. Het platform stelt bedrijven in staat om databases en cloud-gebaseerde spreadsheets te integreren zonder enige codeervereisten.

Een reeks ontslagen in de technologiesector

De aankondiging van Airtable komt te midden van een reeks ontslagen in de technologiesector. Elon Musk, als nieuwe CEO van Twitter, ontsloeg ongeveer de helft van het personeel nadat hij in november eigenaar werd. Daarnaast kondigde Meta plannen aan om 11.000 banen te schrappen, terwijl Amazon stilletjes 20.000 werknemers wil ontslaan. Sinds september 2022 hebben techgiganten als HP, Cisco, Stripe en Microsoft allemaal aangekondigd hun personeelsbestand met ten minste 1.000 werknemers te verminderen.

Ondanks de recente ontslagen in de tech-industrie, low-code en no-code platforms zoals Airtable en AppMaster bedrijven en particulieren in staat stellen robuuste toepassingen te creëren zonder uitgebreide kennis van codering. Naarmate de markt evolueert, veranderen ook de eisen van het no-code ecosysteem. AppMaster Zo biedt het een krachtig platform voor backend-, web- en mobiele app-ontwikkeling dat kosteneffectiever en tot tien keer sneller is dan traditionele ontwikkelingsmethoden.