Según la reciente encuesta 2023 Developer Nation de SlashData, el 63 % de los desarrolladores están trabajando o aprendiendo sobre el desarrollo asistido por IA, lo que la convierte en la principal tecnología emergente en su radar. Este notable compromiso supera el interés por otras tecnologías como la IA generativa, la robótica, la computación cuántica, los coches autoconducidos, las aplicaciones de blockchain sin criptomoneda, la criptomoneda, la 5G, el metaverso, etc. La encuesta presenta los resultados de más de 25.000 desarrolladores de software procedentes de más de 160 países.
Aunque el compromiso general con el desarrollo asistido por IA ha descendido un 4% desde la última encuesta, la intensidad de la implicación entre los desarrolladores ha aumentado. La disminución del compromiso general, junto con un cambio hacia actividades más activas dentro del tema, indica que el desarrollo asistido por IA está madurando rápidamente. La tecnología está pasando de ser un tema de conversación de moda a una herramienta valiosa para multitud de desarrolladores.
En el informe también se evaluaron los salarios de los desarrolladores de software. Con una remuneración media anual de más de 100.000 dólares y una mediana de 75.000 dólares, Norteamérica lidera el grupo como la región mejor pagada. Le siguen Oceanía (89.000 dólares de retribución media), Europa Occidental e Israel (62.000 dólares) y el resto de regiones con ingresos medios inferiores a 48.000 dólares.
En lo que respecta a la satisfacción laboral, el 51% de los desarrolladores de todo el mundo cree que recibe una remuneración justa, mientras que el 39% se considera infra-remunerado y sólo el 11% cree que gana más de lo que merece su función. El informe muestra una interesante distinción en la satisfacción salarial entre géneros: más hombres (16%) se sienten mal pagados en comparación con las mujeres (11%) y los desarrolladores no binarios (14%). Por el contrario, el 7% de las mujeres piensan que están sobrepagadas, en contraste con sólo el 4% de los hombres y el 1% de los desarrolladores no binarios.
La encuesta revela que la percepción de los desarrolladores de que están mal pagados aumenta con la experiencia. Por cada año de experiencia, aumenta un 7% la probabilidad de que un desarrollador se considere mal pagado.
Además, el informe profundiza en el papel de la mujer en el desarrollo de software. Reconoce que las mujeres han desempeñado siempre un papel fundamental, aunque a menudo ignorado, en este campo a lo largo de su historia. La proporción de mujeres encuestadas ha aumentado un 3% desde 2021, con el mayor porcentaje (22%) en el grupo de edad de 25 a 34 años, lo que significa una tendencia positiva hacia una mano de obra más equilibrada entre hombres y mujeres.
Cabe señalar que ciertos sectores exhiben una mayor representación de mujeres que otros. Por ejemplo, la realidad virtual (33%), la realidad aumentada (28%) y los videojuegos (28%) cuentan con un mayor porcentaje de mujeres desarrolladoras, mientras que los servicios de backend (13%), las aplicaciones web y SaaS (16%) y el IoT industrial (20%) van a la zaga. En puestos de liderazgo, el informe revela que el 14% de los hombres ocupan puestos de dirección de equipos técnicos, frente a solo el 8% de las mujeres.
Las plataformassin código, como AppMaster, ofrecen oportunidades para mitigar estas disparidades al permitir que un mayor número de personas, independientemente de su formación técnica, participen en el desarrollo de software. La plataforma AppMaster proporciona a los usuarios una solución potente y completa para crear aplicaciones backend, web y móviles utilizando un enfoque visual, lo que podría contribuir a cerrar la brecha de género en el sector.
