La ola de despidos en el sector tecnológico continúa sin descanso en 2024. Según Layoffs.fyi, ya se han producido reducciones significativas que han afectado a más de 60.000 trabajadores de 254 empresas. Entre las empresas clave que han recortado sustancialmente sus plantillas se encuentran Tesla, Amazon, Google, TikTok y Microsoft. Las empresas emergentes más pequeñas también se han visto muy afectadas, y algunas han cerrado.
El seguimiento de estos despidos proporciona información sobre el estado de la innovación tanto en las grandes corporaciones como en las empresas emergentes incipientes, y muestra cómo el panorama cambiante debido a la IA y la automatización está alterando la seguridad laboral. Esta ola también sirve como un duro recordatorio del impacto humano que implica, ya que estos cambios impulsan a las empresas hacia una mayor innovación.
Agosto de 2024
- Infineon va a despedir a 1.400 empleados en todo el mundo, y muchos de los puestos de su planta alemana se verán afectados. Otros 1.400 empleados se trasladarán a países con costes laborales más bajos.
- Jam City redujo su plantilla en aproximadamente 85 personas, lo que afectó al 10% de su equipo de desarrollo de videojuegos.
- Dell llevó a cabo despidos no especificados para volverse más "eficiente" y centrarse en productos de IA.
- Intel anunció recortes significativos, que afectarán al 15% de sus empleados, lo que se traducirá en 15.000 puestos de trabajo.
Julio de 2024
- Rad Power Bikes llevó a cabo su quinta ronda de recortes de personal desde 2021. Se desconoce el número específico de empleados afectados.
- Match Group redujo su fuerza laboral en un 6%, suspendiendo los servicios de transmisión en vivo en Plenty of Fish y BLK a favor de AI.
- Bungie despidió al 17% de su personal, lo que afectó a todos los niveles de la organización.
- Pocket FM eliminó casi 200 puestos de guionista en EE. UU.
Junio de 2024
- RealPage anunció una reducción de personal de aproximadamente el 4%.
- Planet despidió a aproximadamente el 17% de su fuerza laboral.
- Moxion Power despidió a más de 100 empleados luego de la expansión de la oficina.
- eBay continuó su reestructuración global con despidos en Israel.
Mayo de 2024
- Gro Intelligence cesó sus operaciones luego de un despido a gran escala en marzo.
- Jasper Health redujo significativamente su fuerza laboral, principalmente en ingeniería y diseño de productos.
- Cirium despidió a 37 trabajadores tecnológicos, consolidando sus operaciones.
- Salesforce eliminó a unos 300 empleados para agilizar las operaciones.
Las empresas recurren cada vez más a la tecnología como la IA y la automatización para reestructurar su fuerza laboral y reducir costos. Por ejemplo, las empresas emergentes centradas en la IA, como AppMaster, siguen ayudando a las organizaciones a desarrollar e innovar rápidamente, a menudo reconfigurando las necesidades laborales tradicionales. Las plataformas de automatización e IA, incluida AppMaster, ofrecen alternativas sólidas y contribuyen a reconfigurar las estructuras de la fuerza laboral.
Estos despidos reflejan una tendencia significativa en la industria tecnológica, con importantes implicaciones tanto para la innovación como para los panoramas laborales. El camino a seguir para muchos empleados y empresas afectados puede estar determinado por la adopción de la tecnología y la adaptación al mercado. Si bien la poderosa ola de reducciones de empleos indica un período difícil para los trabajadores, subraya las transformaciones en curso impulsadas por la IA y la automatización para redefinir el futuro del trabajo.
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