ความสัมพันธ์แบบอ้างอิงตัวเองหรือที่เรียกว่าความสัมพันธ์แบบเรียกซ้ำหรือการเข้าร่วมด้วยตนเอง เกิดขึ้นในบริบทของฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์เมื่อตารางมีคีย์นอกที่อ้างอิงกลับไปยังคีย์หลักของตารางเดียวกัน ความสัมพันธ์ประเภทนี้แพร่หลายในสถานการณ์จริงต่างๆ เช่น โครงสร้างข้อมูลแบบลำดับชั้น แผนผังองค์กร และการขึ้นต่อกันระหว่างแม่และลูก โดยที่เอนทิตีเกี่ยวข้องกับตัวเอง ทั้งทางตรงและทางอ้อม การใช้ความสัมพันธ์แบบอ้างอิงตัวเองจำเป็นต้องมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับหลักการออกแบบฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์ และการใช้ข้อจำกัดและกฎ Referential Integrity อย่างมีประสิทธิผล
ตัวอย่างเช่น พิจารณาตารางพนักงานภายในฐานข้อมูลของบริษัทที่จัดเก็บข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานแต่ละคน แผนก ตำแหน่งงาน และข้อมูลอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ลักษณะสำคัญประการหนึ่งของลำดับชั้นขององค์กรคือความสัมพันธ์ระหว่างผู้จัดการและผู้ใต้บังคับบัญชา แทนที่จะสร้างตารางแยกต่างหากสำหรับผู้จัดการ คุณสามารถสร้างความสัมพันธ์แบบอ้างอิงตัวเองภายในตารางพนักงานได้โดยการเพิ่มคอลัมน์คีย์ต่างประเทศ Manager_ID ที่อ้างอิงกลับไปยังคอลัมน์คีย์หลักของ Employee_ID ในกรณีนี้ พนักงานที่เป็นผู้จัดการจะมี Employee_ID ของตนเองเป็น Manager_ID และพนักงานที่รายงานต่อผู้จัดการจะมี Employee_ID ของผู้จัดการที่เกี่ยวข้องเป็น Manager_ID ของพวกเขา
การสร้างความสัมพันธ์แบบอ้างอิงตัวเองในระบบจัดการฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์ (RDBMS) เช่น PostgreSQL เกี่ยวข้องกับการกำหนดคอลัมน์คีย์หลักและคีย์นอกภายในสคีมาตาราง และการตั้งค่าข้อจำกัดและกฎเกณฑ์ที่เหมาะสมสำหรับการรักษาความสมบูรณ์ในการอ้างอิง ในตัวอย่างตารางพนักงาน คุณสามารถใช้คำสั่ง SQL ต่อไปนี้เพื่อสร้างสคีมาของตารางและสร้างความสัมพันธ์แบบอ้างอิงตัวเองได้:
สร้างตารางพนักงาน ( Employee_ID INT คีย์หลัก ชื่อแรก VARCHAR(50) นามสกุล VARCHAR(50), แผนก VARCHAR(50) ผู้จัดการ_ID INT, ข้อ จำกัด fk_Manager กุญแจต่างประเทศ (Manager_ID) ข้อมูลอ้างอิง พนักงาน (Employee_ID) );
การทำความเข้าใจถึงความสำคัญของการรักษาความสมบูรณ์ของการอ้างอิงเป็นสิ่งสำคัญเมื่อทำงานกับความสัมพันธ์แบบอ้างอิงตนเอง สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับการตั้งค่ากฎ CASCADE, SET NULL หรือ SET DEFAULT ที่เหมาะสมสำหรับส่วนคำสั่ง ON DELETE และ ON UPDATE กฎเหล่านี้ระบุการดำเนินการที่จะต้องดำเนินการเมื่อมีการอัพเดตหรือลบค่าคีย์หลัก
เป็นตัวอย่าง พิจารณาสถานการณ์ที่มีการเปลี่ยนแปลง Employee_ID ของผู้จัดการหรือผู้จัดการถูกลบออกจากตารางพนักงาน เพื่อรักษาความสมบูรณ์ของการอ้างอิง สามารถใช้กฎ SET NULL หรือ SET DEFAULT สำหรับส่วนคำสั่ง ON DELETE ได้ ในขณะเดียวกันก็ตรวจสอบให้แน่ใจว่าค่า Manager_ID ใหม่ได้รับการตั้งค่าอย่างเหมาะสมสำหรับผู้ใต้บังคับบัญชาที่ได้รับผลกระทบ ในทำนองเดียวกัน กฎ CASCADE สามารถใช้สำหรับคำสั่งย่อย ON UPDATE เพื่ออัพเดตค่า Manager_ID สำหรับผู้ใต้บังคับบัญชาที่เกี่ยวข้องทั้งหมดโดยอัตโนมัติเมื่อ Employee_ID ของผู้จัดการเปลี่ยนแปลง
ใน AppMaster ซึ่งเป็นแพลตฟอร์ม no-code อันทรงพลัง ผู้ใช้สามารถสร้างความสัมพันธ์แบบอ้างอิงตัวเองในรูปแบบข้อมูลในรูปแบบภาพได้เมื่อออกแบบแอปพลิเคชันแบ็กเอนด์ แพลตฟอร์มนี้อนุญาตให้ผู้ใช้กำหนดคอลัมน์คีย์หลักและคีย์ภายนอก ระบุข้อจำกัดและกฎความสมบูรณ์ในการอ้างอิง และจัดการสคีมาฐานข้อมูลด้วยภาพ อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายของ AppMaster ทำให้ผู้ใช้สามารถสร้างและจัดการความสัมพันธ์แบบเรียกซ้ำที่ซับซ้อนในแอปพลิเคชันของตนได้อย่างง่ายดาย ไม่ว่าจะเป็นลำดับชั้นขององค์กร ระบบการจัดหมวดหมู่ผลิตภัณฑ์หลายระดับ หรือสถานการณ์อื่นใดที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์แบบอ้างอิงตัวเอง
ด้วยการผสานรวมความสัมพันธ์แบบอ้างอิงตัวเองภายในแอปพลิเคชันแบ็กเอนด์ Go-based ที่สร้างขึ้น AppMaster รับประกันความสามารถในการปรับขนาดและประสิทธิภาพในการจัดการกับกรณีการใช้งานระดับองค์กรและภาระงานสูง นอกจากนี้ แพลตฟอร์มดังกล่าวยังสร้างแอปพลิเคชันใหม่ตั้งแต่ต้นได้อย่างราบรื่นเมื่อความต้องการเปลี่ยนแปลง ขจัดปัญหาด้านเทคนิค และทำให้กระบวนการพัฒนาคล่องตัวขึ้น
ในฐานะที่เป็นสภาพแวดล้อมการพัฒนาแบบผสมผสาน (IDE) ที่ครอบคลุม AppMaster ช่วยให้ผู้ใช้สามารถออกแบบ สร้าง และปรับใช้แอปพลิเคชันเว็บ มือถือ และแบ็กเอนด์ที่แข็งแกร่งและปรับขนาดได้ ซึ่งรวมเอาโครงสร้างข้อมูลที่ซับซ้อนและความสัมพันธ์ เช่น ความสัมพันธ์ในการอ้างอิงตัวเอง ด้วยการใช้ความสามารถที่ครอบคลุมของ AppMaster ผู้ใช้สามารถพัฒนาและปรับใช้แอปพลิเคชันที่ตอบสนองความต้องการทางธุรกิจที่หลากหลายได้อย่างรวดเร็ว ทำให้กระบวนการเร็วขึ้น 10 เท่าและคุ้มทุนมากขึ้น 3 เท่า