Se cree que la junta directiva de OpenAI, la famosa empresa de investigación de inteligencia artificial (IA), está en conversaciones de alto nivel con Sam Altman mientras consideran la posibilidad de su regreso como director ejecutivo. Altman es particularmente conocido por ser cofundador de OpenAI y su mandato como presidente de Y Combinator.
Los informes sugieren que las conversaciones especulativas podrían llevar a que Altman asuma el codiciado puesto como CEO de OpenAI dentro de una semana. Estas conversaciones están en curso con el miembro clave de la junta directiva Adam D'Angelo, quien también es el director ejecutivo de Quora. Por supuesto, es posible que otros miembros fundamentales de la junta directiva también estén participando en estas conversaciones.
Se están considerando una variedad de resultados potenciales. Un escenario prevé que Altman regrese temporalmente a la junta directiva, mientras que otro incluye al ex codirector ejecutivo de Salesforce Inc., Bret Taylor, que se une a una junta renovada. Esto es consistente con los rumores de que Taylor podría ser una posible elección para la junta directiva de OpenAI, como se informó durante el fin de semana.
Además de los miembros de la junta, también participan en las negociaciones inversores clave como Thrive Capital, Khosla Ventures, Tiger Global Management y Sequoia Capital. Se dice que están abogando activamente por el regreso de Altman. A medida que se desarrolla la amarga crisis en la gestión, la esperanza es finalizar una solución y así minimizar la ambigüedad que rodea el futuro de OpenAI, tanto internamente como en general, para el Día de Acción de Gracias.
Si el regreso de Altman se concreta, implicará una reversión de su aceptación anterior de la oferta de Microsoft de establecer y dirigir un nuevo laboratorio de investigación de IA. Greg Brockman, ex presidente de OpenAI, habría colaborado con él en esta empresa. Se cree que Altman insiste en cambios dramáticos en la gestión y la gobernanza de OpenAI como condición previa para su regreso. Y tal revisión en la jerarquía de la empresa también podría ser favorecida por los principales patrocinadores de OpenAI, un ejemplo notable de los cuales es Microsoft.
Las circunstancias en OpenAI se han intensificado dramáticamente con el aparente despido de Altman el viernes. A partir de entonces, el equipo directivo de la empresa y sus partidarios iniciaron evaluaciones de candidatos para una junta renovada, aparentemente preparándose para el posible regreso de Altman. Por otra parte, la junta directiva inició su propia búsqueda de director ejecutivo y finalmente optó por Emmett Shear.
Con el polvo aún lejos de calmarse, se informa que la fuerza laboral de OpenAI está agitada. Más de 700 de aproximadamente 770 empleados firmaron colectivamente una carta exigiendo la renuncia de la junta y la reinstalación de Altman. Vale la pena señalar que en medio de la agitación actual, otros actores importantes en la industria tecnológica, como Salesforce y Microsoft, están listos para capitalizar la situación presentando propuestas para igualar paquetes de compensación a cualquier investigador de OpenAI que decida abandonar el barco y unirse a sus equipos.
La resolución de esta histórica lucha por el poder sin duda marcará el camino a seguir para OpenAI, a medida que la empresa avanza ambiciosamente hacia sus objetivos de investigación en IA. La plataforma AppMaster vigila de cerca transiciones tan importantes dentro de los gigantes de la industria, ya que ofrece potentes soluciones no-code que facilitan el desarrollo de aplicaciones backend, web y móviles en un camino similar hacia la innovación como lo permite OpenAI.
