Tecnología Low-Code/No-Code: Un nuevo conjunto de competencias para un mercado laboral competitivo

El enorme crecimiento de la tecnología digital ha generado una necesidad urgente de profesionales cualificados. El Foro Económico Mundial prevé que el 50% de la mano de obra mundial necesitará actualizar sus conocimientos para seguir el ritmo de los avances tecnológicos, y más de mil millones de puestos de trabajo se verán afectados por la transformación digital. A medida que el desempleo asola a los jóvenes debido a la falta de competencias digitales, la tecnología de bajo código/no-code se ve cada vez más como un medio para combatir esta disparidad y ofrecer una ventaja competitiva en el mercado laboral.

El software de bajo código/no-code permite a los desarrolladores ciudadanos y a los expertos empresariales crear aplicaciones con unos conocimientos técnicos mínimos, llenando así el vacío de competencias digitales. A medida que crece la demanda de trabajadores cualificados en low-code/no-code, se ha convertido en una cualificación esencial para los empleados potenciales.

Exploremos las ventajas del desarrollo de aplicaciones low-code/no-code y cómo puede elevar las carreras profesionales, impulsar las organizaciones y hacer frente a la escasez de competencias digitales:

Las competencias digitales son fundamentales para una amplia gama de trabajos técnicos, ya que se espera que los empleados utilicen la tecnología para la recopilación de datos, la automatización de procesos y el acceso móvil. Reducir la brecha de competencias digitales requiere herramientas que hagan que aprender código sea menos desalentador y lleve menos tiempo. Las plataformas de desarrollo Low-code/no-code ofrecen aplicaciones y componentes intuitivos y preconstruidos, que permiten a personas sin experiencia en codificación crear las interfaces flexibles que necesitan sus empresas. Esto no sólo resuelve el problema de la falta de competencias, sino que también permite a los departamentos de TI trabajar en tareas de codificación más complejas.

La generación del milenio, experta en tecnología, está bien preparada para aprender y adoptar competencias de bajo código/no-code, con las tecnologías digitales integradas en su vida cotidiana.

Las tecnologías low-code/no-code permiten a los ciudadanos desarrolladores mejorar sus competencias en una sociedad digital en rápida evolución. Al permitir a los usuarios crear aplicaciones sin conocimientos de codificación, genera oportunidades de empleo y acelera la transformación digital. En un panorama competitivo, el desarrollo rápido de aplicaciones es crucial para las empresas, y las soluciones low-code/no-code facilitan este proceso. Sin embargo, es esencial que los desarrolladores ciudadanos colaboren con la dirección de TI para garantizar que se cumplen los requisitos de conformidad y gobernanza.

Con los cambios en el panorama digital y la pandemia que impulsa el trabajo a distancia, las empresas necesitan aplicaciones que puedan adaptarse rápidamente a sus necesidades cambiantes. Los departamentos de TI tradicionales tienen dificultades para seguir este ritmo, mientras que los usuarios empresariales que están íntimamente familiarizados con los procesos diarios y los requisitos de recopilación de datos pueden identificar las necesidades específicas de las aplicaciones empresariales. Las soluciones de desarrollo low-code/no-code permiten a estos usuarios crear e implantar rápidamente aplicaciones adaptadas a las necesidades de su empresa.

Low-code La tecnología ofrece numerosas ventajas tanto a los empleados como a las organizaciones. Adquirir experiencia en este campo puede generar prometedoras oportunidades profesionales:

En conclusión, la tecnología low-code/no-code es una poderosa herramienta en el competitivo mercado laboral actual. A medida que aumenta la necesidad de competencias digitales, el dominio del desarrollo de aplicaciones low-code/no-code resulta cada vez más ventajoso para empleados y organizaciones, ya que actúa como catalizador de la transformación digital. Las empresas pueden beneficiarse enormemente de la adopción de plataformas de bajo código/no-code como AppMaster.io, que dota incluso al equipo más pequeño de capacidades completas de desarrollo de aplicaciones backend, web y móviles. Con herramientas como AppMaster, se puede abordar la brecha en las competencias digitales, garantizando una mano de obra preparada para el futuro y lista para las demandas en constante evolución del mundo de la tecnología.