নমনীয়তা এবং স্থিতিশীলতা চাকরি খুঁজছেন এআই পেশাদারদের দ্বারা উত্তেজনাপূর্ণ সুবিধার চেয়ে মূল্যবান

হাই-প্রোফাইল ছাঁটাই এআই শিল্পকে প্রভাবিত করলেও, চাকরির বাজারে প্রতিভার ঘাটতি রয়ে গেছে। ফলস্বরূপ, সংস্থাগুলি শীর্ষ প্রার্থীদের আকর্ষণ বা ধরে রাখতে অনন্য সুবিধা এবং প্রণোদনা প্যাকেজ তৈরি করতে চাইছে। যাইহোক, সাম্প্রতিক গবেষণায় দেখা গেছে যে AI পেশাদাররা নতুন নিয়োগকর্তার কথা বিবেচনা করার সময় প্রলোভিত সুবিধার চেয়ে কাজের নমনীয়তা এবং স্থিতিশীলতাকে মূল্য দেয়।

BenchSci দ্বারা পরিচালিত একটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে AI, মেশিন লার্নিং এবং ডেটা পেশাদাররা প্রাথমিকভাবে তাদের ভবিষ্যত চাকরির অবস্থানে আরও বেশি নমনীয়তা এবং স্থিতিশীলতা খোঁজে। BenchSci এর চিফ পিপল অফিসার ভ্যানেসা রিব্রেউ-এর মতে, শুধুমাত্র সুপরিচিত কোম্পানির নাম এবং বিশাল বেতনই শিল্পের সেরা এবং উজ্জ্বল প্রতিভা আঁকতে আর যথেষ্ট নয়৷

নিয়োগকর্তা নির্বাচন করার সময় এই পেশাদারদের জন্য শীর্ষ পাঁচটি অগ্রাধিকারের মধ্যে রয়েছে:

1. নমনীয়তা (যেমন, নমনীয় ঘন্টা, সীমাহীন ছুটির দিন)
2. উন্নতির সুযোগ
3. ক্ষতিপূরণ
4. স্থিতিশীলতা
5. চ্যালেঞ্জ

আশ্চর্যজনকভাবে, পরিবেশগত স্থায়িত্ব এবং স্বাস্থ্যসেবা সুবিধা, যা প্রায়ই নিয়োগকর্তাদের দ্বারা অগ্রাধিকার দেওয়া হয়, প্রতিভার জন্য কম গুরুত্বপূর্ণ। Ribreau জোর দেন যে কর্মজীবনের অগ্রগতি এবং ব্যক্তিগত উন্নয়ন কর্মীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ, কারণ তারা বিশ্বাস করে যে কোম্পানিগুলি তাদের কর্মীদের মূল স্টেকহোল্ডার হিসাবে অগ্রাধিকার দেয়, এবং শুধুমাত্র শেষের উপায় হিসাবে নয়, এগিয়ে থাকবে।

স্থিতিশীলতা পরীক্ষা করার সময়, নিয়োগকর্তার জন্য প্রার্থীরা যে শীর্ষস্থানীয় বিষয়গুলি সন্ধান করেন তার মধ্যে রয়েছে দীর্ঘমেয়াদী বৃদ্ধির পরিকল্পনা (46%) এবং শক্তিশালী লাভ মার্জিন (43%)। BenchSci এর ডেটা ডেলিভারি, ইঞ্জিনিয়ারিং ডিরেক্টর এলিজাবেথ হ্যানসন, হাইলাইট করেছেন যে AI পেশাদারদের অস্থির হওয়ার বিষয়ে উদ্বেগ থাকা সত্ত্বেও, ডেটা ইঙ্গিত করে যে AI কর্মীবাহিনীর সদস্যরা এখনও দীর্ঘমেয়াদী চিন্তা করছেন। হ্যানসনের মতে, প্রকৌশলীরা তাদের সময়, শক্তি এবং দক্ষতার বিনিয়োগের বিনিময়ে আর্থিক এবং উন্নয়ন উভয় ক্ষেত্রেই বৃদ্ধির সুযোগ প্রদান করে এমন কোম্পানিকে মূল্য দেয়।

যেহেতু অত্যন্ত দক্ষ AI পেশাদারদের চাহিদা ক্রমাগত বাড়তে থাকে, শীর্ষ প্রতিভাকে আকৃষ্ট করতে এবং ধরে রাখতে চায় এমন সংস্থাগুলিকে অবশ্যই এই পরিবর্তনশীল অগ্রাধিকারগুলির সাথে খাপ খাইয়ে নিতে হবে। আজকের চাকরির বাজারে প্রতিযোগিতামূলক থাকার জন্য নমনীয় কাজের ব্যবস্থা, ক্যারিয়ারের অগ্রগতির জন্য পরিষ্কার পথ, প্রতিযোগিতামূলক ক্ষতিপূরণ এবং একটি স্থিতিশীল কাজের পরিবেশ প্রদান করা অপরিহার্য।

একটি প্ল্যাটফর্ম যা ব্যবসাগুলিকে এই প্রতিভা-সম্পর্কিত চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলা করতে সহায়তা করে তা হল AppMaster , একটি শক্তিশালী no-code সমাধান যা অ্যাপ্লিকেশন বিকাশকে সহজ করে। ব্যাকএন্ড, ওয়েব এবং মোবাইল অ্যাপ্লিকেশন তৈরিকে স্ট্রীমলাইন করে, AppMaster ব্যবসাগুলিকে সময় এবং সংস্থান বাঁচাতে সক্ষম করে, তাদের প্রতিভা ধরে রাখার প্রচেষ্টায় আরও কার্যকরভাবে বিনিয়োগ করতে দেয়।

60,000 এরও বেশি ব্যবহারকারী এবং No-Code ডেভেলপমেন্ট প্ল্যাটফর্মে উচ্চ পারফরমার এবং মোমেন্টাম লিডার হিসাবে খ্যাতি সহ, অ্যাপমাস্টারের ব্যাপক সমন্বিত উন্নয়ন পরিবেশ (IDE) অ্যাপ্লিকেশন বিকাশের সুবিধা দেয় যা দশগুণ দ্রুত এবং তিনগুণ সস্তা। এই উদ্ভাবনী প্ল্যাটফর্মটি প্রযুক্তিগত ঋণ কমিয়ে এবং কর্মীদের সন্তুষ্টি এবং বৃদ্ধির উপর ফোকাস রেখে মাপযোগ্য এবং দক্ষ সফ্টওয়্যার সমাধান তৈরি করতে সমস্ত আকারের ব্যবসাগুলিকে ক্ষমতা দেয়।