একজন সিটিওর কি কোডিং দক্ষতা প্রয়োজন?

প্রযুক্তি ভিত্তিক কোম্পানি এবং এন্টারপ্রাইজগুলি এখন বেশ ট্রেন্ডি। উদ্ভাবনী প্রযুক্তি সর্বদা উন্নয়নশীল এবং বৃদ্ধি পাচ্ছে। ফলস্বরূপ, তাদের প্রতিদ্বন্দ্বীদের ছাড়িয়ে যাওয়ার জন্য, এই ফ্যাশনেবল বাণিজ্যিক উদ্যোগগুলিকে অবশ্যই সমস্ত বর্তমান প্রবণতা অনুসরণ করতে হবে। একটি নতুন নির্বাহী অবস্থান - CTO - বিশেষভাবে বিকাশের প্রযুক্তি উপাদান নিয়ন্ত্রণ করার জন্য উপস্থিত হয়।

নির্বাহী, CTO নামে পরিচিত, বা প্রধান প্রযুক্তি কর্মকর্তা, সমস্ত বিদ্যমান প্রযুক্তির তত্ত্বাবধান করেন এবং একটি ফার্মের অভ্যন্তরে প্রাসঙ্গিক নিয়ম প্রতিষ্ঠা করেন। একটি CTO-এর প্রধান দায়িত্ব হল প্রযুক্তি সংক্রান্ত বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সাথে সাথে অনন্য ব্যবসায়িক লক্ষ্যগুলিকে মাথায় রেখে। আমি এই মুহুর্তে সফ্টওয়্যার উন্নয়ন সংস্থাগুলিতে প্রযুক্তিগত কর্মকর্তাদের মূল্যের উপর জোর দিতে যাচ্ছি।

একজন CTO এর ভূমিকা

CTO এর সঠিক ভূমিকা কোম্পানি থেকে কোম্পানিতে ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হতে পারে। এটি একটি সংস্থার নির্দিষ্ট প্রযুক্তি পছন্দের উপরও নির্ভরশীল এবং একটি কোম্পানির বৃদ্ধির সাথে সাথে এটি বিকশিত হতে পারে। CTO-এর সঠিক ভূমিকা নির্ধারণের জন্য একটি কোম্পানির ব্যবসার চাহিদার মূল্যায়ন করা গুরুত্বপূর্ণ।

সাধারণত, CTO এর ভূমিকা দুটি প্রধান দিক বিভক্ত করা যেতে পারে:

প্রযুক্তিগত নেতৃত্ব

একটি CTO-এর কোডিং দক্ষতা প্রয়োজন কিনা এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময়, আপনাকে একটি কোম্পানিতে CTO-এর নির্দিষ্ট দায়িত্বগুলি বুঝতে হবে। একটি কোম্পানির প্রযুক্তিগত দিক তত্ত্বাবধান করার জন্য নিয়োগ করা CTO-দের কোডিং দক্ষতা থাকতে এবং উন্নয়ন পদ্ধতির সাথে পরিচিত হওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয়।

প্রযুক্তিগত নেতৃত্ব এবং প্রযুক্তিগত পটভূমির অধিকারী সিটিওদের প্রোগ্রামার হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা যেতে পারে। তারা সফ্টওয়্যার বিকাশে একটি প্রযুক্তিগত পটভূমি এবং বিভিন্ন আইটি ক্ষেত্রে প্রযুক্তিগত পটভূমির অধিকারী। এই CTOগুলিকে প্রোগ্রামারদের জন্য দলের নেতা হিসাবে ভাবা হতে পারে যারা উন্নয়ন প্রক্রিয়ার তত্ত্বাবধান করে এবং নিজেরাই বিকাশ চালায়।

প্রযুক্তি কোম্পানিতে CTO ভূমিকা একটি অবিচ্ছেদ্য ভূমিকা পালন করে এমন কিছু গুরুত্বপূর্ণ প্রযুক্তিগত ক্ষেত্র হল:

• কোডিং এবং উন্নয়ন কৌশল.
• নতুন ডেভেলপার এবং সফটওয়্যার প্রকৌশলী নিয়োগ করা ।
• সফটওয়্যার উন্নয়ন এবং বাস্তবায়ন।
• ব্যবসায়ের প্রয়োজনীয়তা এবং কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি অনুসারে ব্যবসায়িক পদ্ধতিগুলিকে স্ট্রীমলাইন করা।

অপারেশনাল ম্যানেজমেন্ট

CTO যারা ব্যবস্থাপনার ক্রিয়াকলাপ তদারকি করে তারা উন্নয়ন কাঠামো এবং কোডিং দক্ষতা সম্পর্কে জ্ঞানী হতে পারে। উন্নয়ন নিয়ে তাদের কোনো পূর্ব অভিজ্ঞতা নেই। এই CTO-দের প্রায়ই নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে দক্ষতা থাকে:

• মেশিন লার্নিং -এর মতো প্রযুক্তির ব্যবহার এবং সর্বোত্তম সমাধান বাস্তবায়নের জন্য কৌশলগত চিন্তাভাবনা।
• ইঞ্জিনিয়ারিং সংস্থা এবং প্রযুক্তি সংস্থাগুলিতে কাজ করার অভিজ্ঞতা।
• সম্ভাব্য গ্রাহকদের আকৃষ্ট করতে এবং একটি প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা অর্জনের জন্য বিপণন কৌশলগুলি ডিজাইন এবং বাস্তবায়ন করা।

এই CTO দের উন্নয়ন প্রক্রিয়া এবং ডিজাইন প্রযুক্তি কৌশল নিরীক্ষণ করতে হবে যদি CTO-এর প্রথম শ্রেণীর উন্নয়ন-সম্পর্কিত দায়িত্বে দক্ষতা থাকে। এটি সম্পূর্ণভাবে প্রযুক্তি সংস্থাগুলির উপর নির্ভরশীল, এবং তাদের ব্যবসার সঠিক CTO বেছে নেওয়া এবং সম্ভাব্য গ্রাহকরা তাদের কাছে আসবে তা নিশ্চিত করতে হবে।

আপনি একটি CTO হতে কোড করতে হবে?

চিফ টেকনোলজি অফিসারের চাকরির সাথে যুক্ত একটি বড় প্রশ্ন হল তার কোড জানা উচিত কিনা। সাধারণত, এটা নির্ভর করে আপনি যে কোম্পানিতে আবেদন করছেন তার উপর। আসুন কিছু সাধারণীকৃত পরামিতি দেখি যা আমাদের এই প্রশ্নের উত্তর খুঁজে পেতে সাহায্য করতে পারে। সিটিও এখনও স্টার্টআপ এবং ছোট ব্যবসার বিকাশের জন্য যথেষ্ট সময় ব্যয় করে। যেহেতু তারা প্রায়শই ব্যবসাটি নিজেই উদ্ভাবন করে, তাই মনে হয় তারা এখনও আইটি পরিষেবা বা পণ্য বিকাশে সক্রিয়ভাবে জড়িত।

একটি কোম্পানি প্রসারিত হওয়ার সাথে সাথে, প্রোটোটাইপ পর্যায়ে ব্যবসা পরিচালনা করার জন্য যথেষ্ট নির্ভরযোগ্য কোড এবং সম্ভবত আরও পরীক্ষামূলক কোডের মধ্যে পার্থক্য করা সহজ হয়ে যায়। একজন CTO-এর অবশ্যই আইটি চিন্তার নেতৃত্বের উপর জোর দেওয়া উচিত, যা মেশিন লার্নিং টুলের মতো প্রযুক্তির সুবিধা নেওয়ার জন্য আইটি রোডম্যাপ তৈরি করতে এবং ব্যবসাকে সফল করতে উদ্ভাবন আনতে সাহায্য করে।

সিটিওর কি প্রযুক্তিগত দক্ষতা প্রয়োজন?

যেহেতু একজন চিফ টেকনোলজি অফিসার (CTO) একটি প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা স্তরে থাকবেন এবং একটি প্রযুক্তি দলের নেতৃত্ব দেবেন বলে আশা করা হয়, তাই সাধারণত ধরে নেওয়া হয় যে একজন CTO-এর অবশ্যই দুর্দান্ত প্রযুক্তিগত দক্ষতা থাকতে হবে। যাইহোক, কখনও কখনও CTO-এর কোডিং দক্ষতা এবং প্রযুক্তিগত জ্ঞান থাকা প্রয়োজন। ধরুন একটি প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানের অপারেশনাল ম্যানেজমেন্ট পরিচালনা করার জন্য একজন CTO নিয়োগ করা হয়েছে। সেক্ষেত্রে, এটা বোধগম্য যে কোম্পানি ব্যক্তির কাছে ব্যাপক প্রযুক্তিগত অভিজ্ঞতার আশা করছে না।

একজন প্রযুক্তিগত নেতা হলেন এমন একজন যিনি প্রযুক্তির সদস্যদের তাদের সর্বোত্তম প্রচেষ্টা প্রদানের জন্য অনুপ্রাণিত করতে পারেন এবং তাদের প্রযুক্তিগত দক্ষতা এবং কৃতিত্বের জন্য প্রশংসা অর্জন করতে পারেন। যদিও বিকাশকারী, প্রকৌশলী এবং সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং প্রকল্পের দলনেতাদের অবশ্যই কোডিংয়ের জন্য প্রযুক্তিগত দক্ষতা এবং জ্ঞান থাকতে হবে, এটি প্রতিটি ধরণের CTO-এর জন্য প্রয়োজনীয় নয়।

সিটিও পদের স্বতন্ত্রতা

একটি CTO-এর অবস্থান স্বতন্ত্র কারণ এটি ব্যবসা, মানুষ এবং প্রযুক্তিকে বিস্তৃত করে, পুরো প্রযুক্তি সংস্থাকে সমর্থন করে এবং প্রায়শই এর নেতা হিসাবে কাজ করে। বিশেষজ্ঞদের সংজ্ঞা অনুসারে, একজন সিটিওকে প্রযুক্তিগতভাবে ভিত্তিক থাকতে হবে। তবুও, আমি তাদের সাথে একমত যারা দাবি করে যে একটি অতিরিক্ত প্রযুক্তিগতভাবে-ভিত্তিক CTO নির্দিষ্ট তথ্যের অভাবের সময় দলটিকে দ্বিতীয়-অনুমান করতে পারে বা প্রযুক্তিগত নেতাদের হাতে জায়গা নিতে পারে, তাদের অগ্রগতি বা ফলাফল তৈরি করার ক্ষমতাকে বাধা দেয়।

যদিও প্রকৃত উৎপাদন সফ্টওয়্যারের জন্য কোড লেখার জন্য CTO-এর প্রয়োজন হয় না, তবে তাদের সিস্টেম আর্কিটেকচারের দৃঢ় উপলব্ধি থাকতে হবে এবং একটি দলের উৎপাদনশীলতা সুনির্দিষ্টভাবে পরিমাপ করতে সক্ষম হবে। বেশিরভাগ সিটিও তাদের প্রযুক্তিগত দক্ষতা আপ-টু-ডেট রাখতে পোষা প্রকল্পে কাজ করার প্রবণতা রাখে।

একজন CTO-কে অবশ্যই তার আন্তঃব্যক্তিক ক্ষমতার উন্নতি করতে হবে এবং বাকি প্রতিষ্ঠানের কাছ থেকে একই সম্মান পাওয়ার জন্য প্রযুক্তি দলের সম্মান বজায় রাখতে হবে। তাদের অবশ্যই সঠিকভাবে মূল্যায়ন করতে হবে কে প্রযুক্তির অগ্রগতি করছে এবং কারা এটিকে আটকে রেখেছে, সেইসাথে বিপদ এবং ব্যক্তি, গোষ্ঠী এবং সিস্টেমের শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি। কারিগরি জ্ঞানের অবদানের জন্য এবং সিনিয়র নেতৃত্ব সামগ্রিকভাবে কর্পোরেট কৌশল তৈরি করার সময় কী অর্জনযোগ্য তা দেখানোর জন্য ফার্মের একজন CTO প্রয়োজন।

সিটিও হওয়া কতটা কঠিন?

একজন চমৎকার CTO হওয়াটা বেশ একটা যাত্রা কারণ আপনার চাকরিতে ভালো হওয়ার জন্য বিভিন্ন ক্ষেত্রে প্রচুর অভিজ্ঞতার প্রয়োজন। বেশিরভাগ বিশেষজ্ঞই সম্মত হন যে একজন সিটিও হওয়া কঠিন কারণ এর জন্য আধুনিক প্রযুক্তির চমৎকার জ্ঞানের প্রয়োজন, যেমন মেশিন লার্নিং পদ্ধতি এবং পরিচালনার দক্ষতা। সি লেভেল এক্সিকিউটিভদের অংশ হিসাবে, একজন CTO অনেক টুপি পরবেন এবং একটি প্রযুক্তি কোম্পানির বিভিন্ন দিক তত্ত্বাবধান করবেন বলে আশা করা হচ্ছে। আপনি কোড লিখতে না জানলেও আপনার অবশ্যই ভাল নেতৃত্বের দক্ষতা থাকতে হবে।

অধিকন্তু, CTO ভূমিকার ধ্রুবক বিবর্তন অনেক ব্যক্তির জন্য কঠিন হতে পারে। এই মুহুর্তে, একটি CTO ভূমিকা একটি থেকে পরিবর্তিত হয় যেখানে তারা তাদের নিজস্ব বিকাশ করছে যেখানে তারা একটি বড় প্রযুক্তিগত সংস্থার নেতৃত্ব দিচ্ছে। সফ্টওয়্যার বিকাশের প্রক্রিয়া এবং কোডিং অনুশীলনগুলি বোঝা এই যাত্রায় একজন CTO-এর সাফল্যের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, যার কারণে বেশিরভাগ CTOs পোষ্য প্রকল্পগুলিতে কাজ করার মাধ্যমে তাদের কোডিং দক্ষতা শিখতে এবং উন্নত করতে বেছে নেয়।

যেহেতু প্রযুক্তি সর্বদা বিকশিত হচ্ছে, CTO-এর ভূমিকা বিভিন্ন স্তরে জড়িত থাকার চারপাশে ঘোরে। উদাহরণস্বরূপ, ইনফ্রাস্ট্রাকচার-এজ-কোড, সফ্টওয়্যার-সংজ্ঞায়িত ক্লাউড পরিষেবা হিসাবে নিম্ন-স্তরের আইটি সংস্থানগুলি অফার করার অভ্যাস, আইটি সেক্টরে বছরের সবচেয়ে জনপ্রিয় উন্নয়নগুলির মধ্যে একটি। বিমূর্ত লোড-ব্যালেন্সিং ক্রিয়াকলাপ এবং সমস্ত সম্পর্কিত প্ল্যাটফর্ম গতিবিদ্যার মতো জটিল ধারণাগুলিকে সমর্থন করে এমন ইঞ্জিনিয়ারিং নীতিগুলিতে বর্তমান থাকা একজন CTO বুদ্ধিমানের কাজ হবে।

অবশ্য পরস্পরবিরোধী মতামতও রয়েছে। অনেক লোক বিশ্বাস করে যে CTO ভূমিকাটি সর্বোত্তম অনুশীলন এবং উদ্ভাবনী কাজের পদ্ধতিগুলির জন্য একজন তত্ত্বাবধানকারী উকিলের ভূমিকায় বিকশিত হওয়া উচিত। কেউ কেউ দাবি করেন যে সমসাময়িক CTO-এর কৌশলগত স্থপতির ভূমিকা গ্রহণ করা উচিত এমন একটি বিশ্বে যেখানে সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং ক্রমবর্ধমানভাবে প্রি-প্যাকেজ বিক্রি হচ্ছে সেখানে স্টোনমেসন নয়। কোম্পানির সাথে সাথে প্রযুক্তির উপর স্থাপিত প্রত্যাশা বৃদ্ধি পায়। কাউকে এই আলোচনার মধ্যস্থতা করতে হবে এবং এমন একটি পথ তৈরি করতে হবে যা বাণিজ্যিক প্রয়োজনীয়তা এবং প্রযুক্তিগত সম্ভাবনার মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখে।

দুর্ভাগ্যবশত, এটি সভা প্রয়োজন, যা উন্নয়ন সময় হস্তক্ষেপ. আপনাকে সিদ্ধান্ত নিতে হবে যে আপনি সিদ্ধান্ত গ্রহণে অংশগ্রহণ করতে চান বা শুধুমাত্র ফলাফলগুলি সম্পাদন করতে চান যদি সংগঠনে আপনার অবদান আপনার ব্যক্তিগত কোড আউটপুটের গুণমান দ্বারা পরিমাপ করা হয়।

CTO এর গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা

চাকরিতে ভালো হওয়ার জন্য একজন CTO-এর বিস্তৃত দক্ষতা থাকা উচিত। এই সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতাগুলির মধ্যে কয়েকটি হল:

যোগাযোগ দক্ষতা

আপনি যদি একজন কার্যকর নেতা হতে চান তবে আপনাকে অবশ্যই আপনার দলকে প্রশিক্ষক দিতে এবং উদাহরণ দিয়ে নেতৃত্ব দিতে সক্ষম হতে হবে। আপনি যদি একজন শক্তিশালী অনুপ্রেরণাদাতা হন তবে এটি সাহায্য করবে কারণ এটি আপনার দলকে তার শীর্ষে পারফর্ম করতে সক্ষম করবে। আপনি এবং আপনার দল এই নেতৃত্বের ক্ষমতার জন্য ব্যবসার উদ্দেশ্যগুলি সম্পাদন করতে সক্ষম হবেন। আপনার ধারণা এবং প্রযুক্তিগত জ্ঞানের একজন কার্যকর যোগাযোগকারী হওয়া একজন শক্তিশালী নেতা হওয়ার জন্য অপরিহার্য এবং আপনাকে সঠিক উত্তর খুঁজে পেতে সহায়তা করে।

নেতৃত্বের দক্ষতা

আপনার কৌশলগতভাবে চিন্তা করার ক্ষমতা আপনাকে একটি নির্দিষ্ট প্রকল্প বা সংস্থার লক্ষ্য সম্পর্কে একটি বিস্তৃত দৃষ্টিভঙ্গি দেবে। পরিকল্পনা ছাড়াও আপনাকে নির্বাচন করতে সক্ষম হতে হবে। আপনার দল, সংস্থান, বা এমনকি সময়সীমা এবং কাজগুলি যেগুলি সম্পাদন করতে হবে সেগুলি সম্পর্কে পছন্দ করা এটির একটি অংশ হতে পারে। আপনার সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং আপনার প্রতিষ্ঠিত কৌশল ব্যবসায় প্রভাব ফেলবে।

ব্যবসায়িক জ্ঞান এবং সময় ব্যবস্থাপনা

সঠিক ব্যবসায়িক রায় ছাড়া পরিকল্পনা করা এবং উপযুক্ত বিচার করা কঠিন হবে। অন্যদিকে, একটি ভাল ব্যবসায়িক বুদ্ধি থাকা মানে আপনি কোম্পানির অভ্যন্তরীণ কাজকর্ম এবং এটি যে চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হয় সে সম্পর্কে ভালভাবে পারদর্শী। এই ধরনের ক্ষেত্রে, আপনি ব্যবসায়িক সমস্যার সমাধান প্রদান করতে সক্ষম।

এই অবস্থানের তাৎপর্যের প্রেক্ষিতে, আপনাকে প্রায়শই যথেষ্ট পরিমাণে কাজ দেওয়া হবে। আপনি যদি অতিরিক্ত বোঝা রোধ করতে চান তবে আপনাকে সময় ব্যবস্থাপনায় দক্ষ হতে হবে। কার্যাবলী কিভাবে সংগঠিত করতে হয় তা জানা, সময়সূচী মেনে চলা এবং সময়সীমা পূরণ করা কার্যকর সময় ব্যবস্থাপনার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা।

অভিজ্ঞতা

একজন CTO হল c লেভেল এক্সিকিউটিভদের একটি অংশ, যার জন্য যথেষ্ট পরিমাণে ব্যবহারিক দক্ষতার প্রয়োজন হয় এবং বিশেষ করে, 15 বছরেরও বেশি আইটি শিল্পের জ্ঞান। আপনার শিক্ষাগত পটভূমি এবং অভিজ্ঞতা ছাড়াও, এই পদের জন্য আবেদন করার সময় সার্টিফিকেশন প্রাপ্তি বেশ সহায়ক হতে পারে।

নো-কোড সমাধান CTO সাহায্য করে

আপনি যদি ভাবছেন যে নো-কোড সমাধানগুলি CTO-কে সাহায্য করতে পারে কি না, উত্তর হল যে আধুনিক নো-কোড প্ল্যাটফর্মগুলি অবশ্যই CTO-দের জন্য তাদের চাকরিতে দুর্দান্ত হতে উপযোগী।

আরও সময় এবং শক্তি দিয়ে, CTO মানুষ, পণ্য এবং প্রযুক্তির ব্যবস্থাপনায় নিখুঁত ভারসাম্য বজায় রাখতে সক্ষম হবে।

উদাহরণস্বরূপ, অ্যাপমাস্টারের মতো একটি জনপ্রিয় নো-কোড প্ল্যাটফর্ম গো ভাষাতে নিজেরাই সমস্ত কোড লিখে। আপনাকে যা করতে হবে তা হল এর ড্র্যাগ-এন্ড-ড্রপ বৈশিষ্ট্য এবং ভিজ্যুয়াল এডিটিং টুল ব্যবহার করা। এটি সহযোগিতা বৈশিষ্ট্যও অফার করে। একজন CTO হিসাবে, আপনি যখন ডেভেলপারদের একটি দল পরিচালনা করেন, তখন আপনি সহজেই তাদের কাজ তদারকি করতে পারবেন এবং AppMaster এর শক্তিশালী ভিজ্যুয়াল এডিটিং টুলের মাধ্যমে নিজেরাই পরিবর্তন করতে পারবেন।

অন্যান্য কিছু প্রধান কারণ যার মাধ্যমে নো-কোড সমাধান CTO-কে সাহায্য করে:

• নো-কোড সরঞ্জামগুলি শিল্পে একটি উল্লেখযোগ্য চিহ্ন তৈরি করতে উদ্ভাবনী অ্যাপ এবং আইটি সমাধানগুলি তৈরি করে। CTOs এই টুলগুলি ব্যবহার করে প্রযুক্তি কোম্পানিগুলিতে সহজেই প্রকল্পগুলি পরিচালনা করতে পারে।
• যেহেতু CTO-র কারিগরি এবং অ-প্রযুক্তিগত উভয় লোককে পরিচালনা করার প্রধান দায়িত্ব রয়েছে, তাই তারা কোনো ডেভেলপমেন্ট অভিজ্ঞতাহীন দলের সদস্যদের একটি নির্দিষ্ট অ্যাপ বা অ্যাপের অংশে কাজ করার জন্য নো-কোড টুল ব্যবহার করতে বলতে পারেন।
• সঠিক লোকদের নিয়োগ করা সময়সাপেক্ষ এবং কঠিন, বিশেষ করে যখন কিছু নির্দিষ্ট প্রোগ্রামিং ভাষা বা কাঠামোর অভিজ্ঞতা সহ একজন বিকাশকারীকে খুঁজছেন। নো-কোড সরঞ্জামগুলি এই সমস্যাটিকে দূর করে কারণ CTOগুলি এমনকি অ-প্রযুক্তিগত ব্যক্তিদের অ্যাপ নির্মাতা হিসাবে নিয়োগ করতে এবং পরিচালনা করতে সক্ষম।

অতএব, এই বিষয়ে কোন সন্দেহ নেই যে নো-কোড সমাধানগুলি CTO কে সফ্টওয়্যার বিকাশে এবং দক্ষ বিকাশ এবং প্রোগ্রামিংয়ের জন্য প্রযুক্তিগত এবং অ-প্রযুক্তিগত লোকদের একটি দল পরিচালনা করতে সহায়তা করতে পারে। সময়ের সাথে সাথে, নো-কোড সমাধানের ভূমিকা সমগ্র অ্যাপ তৈরি শিল্প জুড়ে আরও জনপ্রিয় হয়ে উঠবে বলে আশা করা হচ্ছে।

উপসংহার

সিটিও হওয়া এবং এতে অ্যাপমাস্টারের মতো নো-কোড সফ্টওয়্যার ডেভেলপমেন্ট টুলের ভূমিকা সম্পর্কে লক্ষণীয় কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল:

• প্রযুক্তি বোঝার এবং ব্যবহার করার ক্ষমতা, কিন্তু এটি বাস্তবায়ন না করার ক্ষমতা CTO-এর মূল কৌশলগত উদ্দেশ্যের জন্য প্রয়োজনীয়, যা আপনার প্রতিষ্ঠানকে একটি প্রতিযোগিতামূলক প্রান্ত প্রদান করতে প্রযুক্তি ব্যবহার করা। আপনার ব্যবসার জন্য প্রযুক্তি কী কী অর্জন করতে পারে তা বোঝা গভীরভাবে বিকাশের দক্ষতার দ্বারা সহজতর হতে পারে, তবে এটিই একমাত্র পথ নয় এবং সুনির্দিষ্টগুলি প্রায়শই পথ পায়।
• একজন দক্ষ সিটিও অবশ্যই ব্যবসা এবং প্রযুক্তির সংযোগে থাকতে হবে এবং উভয়েরই প্রাথমিক জ্ঞান থাকতে হবে। যতক্ষণ না আপনি প্রস্তুত এবং আলোচনার উভয় দিকে ভালভাবে বোঝার এবং পরিচালনা করার জন্য প্রয়োজনীয় সময় দিতে সক্ষম হন, আপনি যে কোনও উপায়ে সেখানে যেতে পারেন।
• CTO-এর দায়িত্ব বৃদ্ধির সাথে সাথে জটিল কোডিং দক্ষতার প্রয়োজনীয়তা হ্রাস পায় এবং শীঘ্রই CTO এবং দলের কর্মক্ষমতা সীমিত করে দেয়। সিটিওকে প্রযুক্তিগত সমস্যাগুলির উপর ফোকাস করা থেকে কীভাবে তাদের দলের কার্যকারিতা সর্বাধিক করা যায় তার দিকে মনোনিবেশ করতে হবে। অনেক বিশুদ্ধ প্রযুক্তিবিদ এই সমন্বয় কঠিন বলে মনে করেন। এই ধরনের পরিস্থিতিতে, নো-কোড সমাধান ব্যবহার করা প্রধান প্রযুক্তি কর্মকর্তাদের কার্যকারিতা সর্বাধিক করার জন্য অবিচ্ছেদ্য।