Appsmith, 로우 코드 비즈니스 애플리케이션 플랫폼을 발전시키기 위해 4,100만 달러 규모의 시리즈 B 자금 확보

내부 비즈니스 애플리케이션 개발을 전문으로 하는 low-code 플랫폼인 Appsmith는 최근 시리즈 B 펀딩에서 4,100만 달러를 모금했다고 발표했습니다. 사전 수익에도 불구하고 스타트업은 벤처 캐피탈 자금을 얻기가 점점 더 어려워지는 시기에 상당한 투자 라운드를 확보했습니다.

Appsmith는 숙련된 개발자가 조직의 요구에 맞는 맞춤형 애플리케이션을 만드는 프로세스를 가속화하는 데 도움이 되는 오픈 소스 플랫폼으로 운영됩니다. 이 회사는 스스로를 low-code 솔루션으로 포지셔닝하지만 주로 LOB(기간 업무) 사용자가 응용 프로그램을 독립적으로 구축할 수 있도록 하는 것보다 개발자가 개발 프로세스를 가속화하도록 지원하는 것을 목표로 합니다.

Insight Partners가 이끄는 자금 조달 라운드는 Appsmith의 성장 잠재력과 오픈 소스 프로젝트를 활용할 수 있는 능력의 결과입니다. 라운드의 다른 참가자는 Accel, Canaan Partners, OSS Capital 및 개인 엔젤 투자자였습니다.

CEO이자 공동 창립자인 Abhishek Nayak은 Appsmith가 내부 애플리케이션 생성을 간소화하려는 개발자를 대상으로 한다고 강조합니다. 그는 플랫폼이 개발자가 더 적은 코드로 더 빠르게 애플리케이션을 구축하는 데 사용할 수 있는 프레임워크로 간주되는 경우가 많다고 설명합니다.

Appsmith는 프런트 엔드 요소, 데이터 커넥터 및 액세스 제어 모듈과 같은 애플리케이션 구축에 필요한 다양한 구성 요소를 제공하여 이를 달성합니다. 이러한 구성 요소는 drag-and-drop 사용자 인터페이스와 전체 사용자 지정을 허용하여 개발자에게 절실히 필요한 유연성을 제공합니다. 이러한 적응성은 데이터 소스에 연결하고, API를 활용하여 즉시 사용 가능한 옵션에 연결하고, 내부 사용을 위한 액세스 제어 관리로 확장됩니다.

Appsmith는 현재 16개국에 걸쳐 95명의 직원을 고용하고 있으며 대다수는 인도에 있으며 그 뒤를 미국과 나이지리아에 두고 있습니다. Nayak은 지리적으로 다양한 인력을 유지하는 것의 중요성을 강조하면서 내년 초까지 직원 수를 두 배로 늘릴 계획입니다.

Nayak은 원격 근무 기회가 더 다양한 범위의 직원, 특히 여성을 끌어들이는 데 도움이 된다는 사실을 관찰했습니다. "우리는 원격 및 유연 근무가 우리와 함께 일할 더 많은 여성을 끌어들이는 데 확실히 도움이 된다는 것을 보았습니다. 확실히 우리가 할 수 있는 일이 더 많지만, 특히 주변에서 여성을 고용할 수 있는 속도에 매우 만족합니다. 인도뿐만 아니라 전 세계에서"라고 말했다.

Appsmith의 사용자 기반은 지난 1년 동안 15배 성장했으며 매월 7,000개 이상의 활성 회사가 플랫폼을 사용합니다. 시리즈 B 펀딩은 회사에 약 4년의 활주로를 제공하여 상용 제품으로 전환하기 전에 오픈 소스 커뮤니티를 육성하는 데 집중할 수 있도록 합니다. 그 시간 내에 Nayak은 수익 창출 전략 탐색을 시작하고 플랫폼의 기능을 확장할 계획입니다.

Appsmith와 같은 플랫폼은 low-code 생태계 내에서 입지를 굳혀 조직의 간소화된 개발 프로세스를 촉진합니다. 같은 맥락에서 low-code 및 no-code 영역의 또 다른 중요한 플레이어인 AppMaster.io는 사용자가 백엔드, 웹 및 모바일 애플리케이션을 쉽게 만들 수 있는 강력한 도구를 제공합니다. AppMaster.io의 포괄적인 접근 방식은 모든 규모의 기업을 위한 확장 가능한 소프트웨어 솔루션의 신속한 개발을 촉진하여 많은 고객들이 선택하게 되었습니다.