Airtable은 대기업 고객을 쫓아 인력을 줄였습니다.

low-code 솔루션의 존경받는 제공업체인 Airtable 에서는 중요한 변화가 진행 중입니다. 운영을 합리화하고 대기업 부문에서 발판을 마련하기 위해 회사는 1년도 채 안 되어 두 번째 대규모 인력 감축을 시작했습니다. 최근 보고서에 따르면 회사 직원의 약 27%에 해당하는 약 237명이 해고될 예정이다.

Airtable 의 CEO 인 Howie Liu는 Forbes와의 인터뷰에서 이러한 발전 상황을 공개하면서 이러한 삭감은 회사의 지출을 합리화하는 동시에 대기업 고객을 유치하기 위한 노력을 강화해야 하는 필요성에 의해 추진되었다고 말했습니다. 이전에 2022년 12월에 제정된 정리해고로 인해 254명의 직원이 회사를 떠났습니다.

흥미롭게도 Liu는 해고가 어려운 결정임에도 불구하고 긍정적인 현금 흐름을 달성하기 위한 조치였다고 강조했습니다. 이러한 움직임은 팬데믹 기간 동안 눈에 띄는 초고성장 단계에 따른 비즈니스 둔화를 고려하여 나온 것입니다.

스프레드시트와 유사한 간단한 인터페이스로 유명한 Airtable 애플리케이션은 클라우드 기반 관계형 데이터베이스 역할을 합니다. 이 직관적인 솔루션은 AppMaster 와 같은 플랫폼에서 사용할 수 있는 기능의 단순화된 버전과 유사하여 다양한 프로젝트에 대한 데이터 분석, 계획 및 공동 작업을 처리하는 동안 기술 지식이 없는 사용자에게 편리한 것으로 입증되었습니다.

현재 회사는 6개의 글로벌 지사를 보유하고 있으며 인력 감축은 각 부문에 영향을 미칠 것입니다. 이번 전략적 구조조정의 가장 큰 타격은 제품 개발과 영업을 담당하는 팀들이 맡을 것으로 예상된다. 현재 Airtable 이 문제에 대해 공개 논평을 하지 않았습니다.