2023년 2월 14일·1분 읽기

LinkedIn, 2023년 가장 수요가 많은 기술 공개: 기술 지배

LinkedIn은 고용주가 다양한 산업 분야에서 채용할 때 우선순위로 두는 포괄적인 기술 목록을 공개했습니다. 전체 하드 스킬 상위 10위는 IT 및 소프트웨어 개발이 주도합니다. 이 목록은 현재 고용 시장에서 기술과 커뮤니케이션의 중요성이 증가하고 있음을 강조합니다.

LinkedIn, 2023년 가장 수요가 많은 기술 공개: 기술 지배

LinkedIn은 회사 플랫폼에서 일자리를 모집할 때 고용주가 중요하게 여기는 주문형 기술의 광범위한 목록을 발표했습니다. 이 편집물은 다양한 산업 분야에서 다양한 기술 세트의 중요성을 강조합니다. 기술의 발전과 변화하는 거시적 환경에서 이러한 기술은 2023년 경력 목표를 달성하는 데 핵심입니다.

이 목록에는 모든 시장에 대한 전반적인 하드 스킬과 같은 일반적인 스킬과 기술과 같은 산업별 전문 지식이 포함됩니다. LinkedIn은 나열된 기술에 대한 온라인 교육 과정도 제공합니다. 전체 상위 10개 하드 스킬은 IT가 주도하여 대부분의 상위 자리를 차지했으며 소프트웨어 개발이 1위를 차지했습니다. 회사는 개인 및 직업 생활에 필수적인 제품을 구축하기 위해 소프트웨어 개발에 의존합니다.

상위 10개에 포함된 다른 하드 스킬은 다음과 같습니다.

  • 재무(예: 기업 재무제표 이해).
  • SQL.
  • 파이썬(프로그래밍 언어).
  • 자바.
  • 데이터 분석.
  • 자바스크립트.
  • 클라우드 컴퓨팅(핵심 개념 등).
  • 운영(예: 운영 우수성을 위한 품질 관리).
  • 고객 관계 관리(예: Salesforce 교육).

오늘날 가장 많이 찾는 IT 기술은 SQL 및 클라우드 컴퓨팅과 같은 어려운 기술과 프로젝트 관리, 관리 및 고객 서비스와 같은 보다 일반적인 기술로 구성됩니다. 이러한 능력은 전문가가 마케터, 재무 분석가, 프로젝트 관리자 및 IT 전문가를 포함한 다양한 역할에서 성공하는 데 도움이 됩니다.

LinkedIn은 2022년 4월부터 10월까지 6개월간의 데이터를 사용하여 가장 많이 찾는 전문 지식을 분석했습니다. 이러한 프로젝트가 점점 더 복잡해짐에 따라 작업장 프로젝트를 관리하는 데 있어서 기술적 이해와 전략적 사고가 점점 더 중요해지고 있습니다.

LinkedIn의 Opportunity Project 부사장인 Aneesh Raman은 현재 인력에서 기술 능력의 중요성을 강조합니다. 그는 "현재 모든 회사는 완전히 인식하지 못하더라도 기술 회사이거나 기술 지원 회사입니다. 즉, 기술 기술이 여러 분야에서 가장 이전 가능한 기술 중 일부가 되고 있으므로 그 어느 때보다 중요합니다. 기술 능력을 날카롭게 유지하는 것이 중요합니다."

LinkedIn의 가장 탐나는 기술 목록에서 클라우드 컴퓨팅 기술은 여러 시장에서 나타났습니다. IT 작업의 최고 기술은 관리, SQL, Microsoft Office, 프로젝트 관리, 분석 기술, 커뮤니케이션, 고객 서비스, 리더십, 클라우드 컴퓨팅 및 Python입니다.

하이브리드 및 원격 작업 환경의 인기가 높아짐에 따라 IT 부서에 더 많은 문제가 발생하여 커뮤니케이션 및 프로젝트 관리 기술의 중요성이 높아졌습니다. 공감, 감성 지능 및 인내심을 보여주는 숙련된 관리자는 조직에서 적응 가능하고 탄력적인 문화를 만들 수 있습니다.

실제로 한 저명한 온라인 구인 사이트는 미국에서 가장 좋은 직업 25개 목록을 발표했는데 LinkedIn의 목록과 유사성을 보여줍니다. 최상위 직업 슬롯은 $130,000의 평균 연봉을 제공하고 대부분 원격 또는 하이브리드 작업을 허용하는 풀 스택 개발자에게 돌아갔습니다. 8개의 기술 관련 직업이 인디드 목록에서 상위 10위에 올랐습니다.

엔지니어링 작업의 경우 가장 수요가 많은 기술은 Java 및 JavaScript와 같은 기술 전문 지식이 지배합니다. 기술 능력 외에도 의사 소통, 리더십 및 팀워크는 매우 바람직한 소프트 스킬입니다.

미국에서는 학위 요건이 없는 일자리의 수가 2020년 1월 15%에서 2022년 24%로 증가했습니다. 배경. 현재 LinkedIn 채용자의 45% 이상이 자신의 역할을 채우기 위해 명시적으로 기술 데이터를 사용하여 더 나은 매칭과 더 다양한 인재 풀로 이어집니다.

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