Appsmith が 4,100 万ドルのシリーズ B 資金を調達してローコード ビジネス アプリケーション プラットフォームを推進

社内ビジネス アプリケーション開発に特化したlow-codeプラットフォームである Appsmith は最近、シリーズ B の資金調達で 4,100 万ドルを調達したと発表しました。未収入にもかかわらず、このスタートアップは、ベンチャー キャピタル ファンドを手に入れるのがますます難しくなっている時期に、多額の投資ラウンドを確保しました。

Appsmith は、経験豊富な開発者が組織のニーズに合わせたカスタム アプリケーションを作成するプロセスを加速するのに役立つオープン ソース プラットフォームとして動作します。同社は自らをlow-codeソリューションと位置付けていますが、基幹業務ユーザーが個別にアプリケーションを構築できるようにするのではなく、開発者が開発プロセスをスピードアップできるよう支援することを主な目的としています。

Insight Partners が主導する資金調達ラウンドは、Appsmith の成長の可能性とオープンソース プロジェクトを活用する能力の結果としてもたらされました。ラウンドの他の参加者は、Accel、Canaan Partners、OSS Capital、および個人のエンジェル投資家でした。

CEO 兼共同設立者の Abhishek Nayak 氏は、Appsmith は社内アプリケーションの作成を合理化しようとしている開発者向けであることを強調しています。このプラットフォームは、開発者がより少ないコードでアプリケーションをより速く構築するために使用できるフレームワークと見なされることが多いと彼は説明します。

Appsmith は、フロントエンド要素、データ コネクタ、アクセス制御モジュールなど、アプリケーションの構築に必要な幅広いコンポーネントを提供することでこれを実現します。これらのコンポーネントdrag-and-dropユーザー インターフェイスと完全なカスタマイズが可能になり、開発者が必要としていた柔軟性が提供されます。この適応性は、データ ソースへの接続、API を利用した利用可能なすぐに使用できるオプションへのリンク、および内部使用のためのアクセス制御の管理にまで及びます。

Appsmith は現在、16 か国で 95 人の従業員を雇用しており、その大部分はインドにあり、その後に米国とナイジェリアが続きます。 Nayak は、地理的に多様な労働力を維持することの重要性を強調して、来年初めまでに人員を 2 倍にすることを計画しています。

Nayak 氏は、リモートワークの機会が、より多様な従業員、特に女性を引き付けるのに役立っていることを観察しています。 「リモートで柔軟な働き方をすることで、より多くの女性が私たちと一緒に働きに来るようになるのは間違いありません。私たちができることはまだまだたくさんありますが、女性を雇用できるペースには非常に満足しています。インドだけでなく、世界中に」と語った。

Appsmith のユーザー ベースは、この 1 年間で 15 倍に増加し、毎月 7,000 を超えるアクティブな企業がプラットフォームを使用しています。シリーズ B の資金調達により、同社は約 4 年間の滑走路を確保し、商用製品に移行する前にオープンソース コミュニティの育成に集中することができます。その間に、Nayak は収益創出戦略の調査を開始し、プラットフォームの機能を拡張する予定です。

Appsmith のようなプラットフォームは、 low-codeシステム内での地位を固め、組織の合理化された開発プロセスを促進しています。同じように、 low-codeおよびno-code領域のもう 1 つの重要なプレーヤーである AppMaster.io は、ユーザーがバックエンド、Web、およびモバイル アプリケーションを簡単に作成できるようにする強力なツールを提供します。 AppMaster.io の包括的なアプローチは、あらゆる規模の企業向けのスケーラブルなソフトウェア ソリューションの迅速な開発を促進し、多くの顧客にとって頼りになる選択肢となっています。