SlashData最近行われた2023年のDeveloper Nation の調査によると、開発者の63％がAI支援開発に取り組んでいるか、学んでおり、彼らの注目する新興技術のトップになっています。この顕著な関心は、ジェネレーティブAI、ロボット工学、量子コンピューティング、自動運転車、非暗号化ブロックチェーンアプリケーション、暗号通貨、5G、メタバースなど、他の技術への関心を凌ぐものです。本調査は、160カ国以上から集まった25,000人以上のソフトウェア開発者から得た知見を紹介しています。
AIを活用した開発への関与は、前回調査から4％減少していますが、開発者の関与の強さは増しています。全体的なエンゲージメントの低下と、より積極的なテーマへのシフトは、AI支援開発が急速に成熟していることを表しています。この技術は、トレンドの会話トピックから、多数の開発者にとって価値あるツールへと移行しつつあります。
ソフトウェア開発者の給与も報告書で評価されました。平均年間報酬が10万ドル以上、中央値が75万ドルで、北米が最も高給な地域としてリードしています。以下、オセアニア（平均報酬額8万9000ドル）、西ヨーロッパとイスラエル（6万2000ドル）、その他すべての地域は平均所得が4万8000ドル以下となっています。
仕事の満足度に関しては、全世界の開発者の51％が適正な報酬を受けていると考えており、39％が報酬不足と考え、11％だけが自分の役割に見合った以上の報酬を得ていると感じています。このレポートでは、男女間の給与満足度について興味深い違いが示されています。女性（11％）やノンバイナリー開発者（14％）と比較して、より多くの男性（16％）が給与不足を感じています。逆に、女性の7％が「自分は給料が高い」と考えているのに対し、男性の4％、バイナリ以外の開発者の1％にとどまっています。
この調査では、開発者の低賃金に対する認識は、経験とともに高まることが明らかにされています。経験年数1年ごとに、開発者が自分を報酬不足と考える可能性は7％上昇します。
さらに、この報告書はソフトウェア開発における女性の役割について掘り下げています。この報告書では、ソフトウェア開発の歴史において、女性は常に重要な役割を担ってきたが、見過ごされがちであったことを認めている。調査における女性回答者の割合は、2021年以降3％増加し、25歳から34歳の年齢層で最も多い割合（22％）となっており、よりジェンダーバランスのとれた労働力として好ましい傾向であることを示唆しています。
なお、特定のセクターでは、他のセクターよりも女性の割合が高いことが示されています。例えば、バーチャルリアリティ（33％）、拡張現実（28％）、ビデオゲーム（28％）は女性開発者の割合が高く、バックエンドサービス（13％）、ウェブアプリケーションとSaaS（16％）、産業用IoT（20％）は遅れている。リーダー職では、男性の14％が技術チームのリーダーを務めているのに対し、女性は8％にとどまっていることが明らかにされています。
AppMasterのようなノーコード・プラットフォームは、技術的なバックグラウンドに関係なく、より幅広い個人がソフトウェア開発に参加できるようにすることで、こうした格差を緩和する機会を提供します。AppMaster プラットフォームは、視覚的なアプローチでバックエンド、ウェブ、モバイルアプリケーションを作成するための強力で包括的なソリューションをユーザーに提供し、業界内のジェンダーギャップを解消することに貢献することができます。
