Các gói thù lao Low-code đề cập đến cơ cấu thù lao được thiết kế dành riêng cho các chuyên gia làm việc trong hệ sinh thái phát triển low-code. Các nền tảng phát triển Low-code, chẳng hạn như AppMaster, tạo điều kiện phát triển ứng dụng nhanh chóng thông qua lập trình trực quan, giao diện drag-and-drop và các thành phần dựng sẵn, do đó giảm sự phụ thuộc vào các lập trình viên lành nghề và ngôn ngữ lập trình truyền thống. Kết quả là, việc phát triển low-code đang định hình lại cách các nhà phát triển tương tác và trả thù lao.
Với sự gia tăng của phát triển low-code, nhu cầu về các nhà phát triển low-code ngày càng tăng, dẫn đến sự xuất hiện của các vai trò và chức danh công việc mới bao gồm các bộ kỹ năng đa dạng trong phát triển low-code, thiết kế và triển khai ứng dụng. Phát triển phần mềm truyền thống thường có sự tham gia của một nhóm các nhà phát triển trên các lĩnh vực khác nhau, chẳng hạn như kỹ sư giao diện người dùng, phụ trợ và cơ sở dữ liệu, cộng tác để xây dựng một ứng dụng. Tuy nhiên, việc phát triển low-code cho phép sắp xếp hợp lý các quy trình làm việc thông qua giao diện trực quan và các thành phần được tạo sẵn, từ đó thay đổi động lực của các nhóm phát triển phần mềm.
Vì môi trường phát triển low-code đã được áp dụng và thu hút rộng rãi nên các gói thù lao dành cho các chuyên gia low-code đang phát triển và thường được đặc trưng bởi các tính năng sau:
1. Mức lương cơ bản cạnh tranh: Có thể so sánh với mức lương trả cho các nhà phát triển phần mềm truyền thống, các nhà phát triển low-code cũng yêu cầu mức lương cơ bản cạnh tranh, chủ yếu được thúc đẩy bởi sự mở rộng nhanh chóng của ngành công nghiệp low-code. Một báo cáo của Forrester Research ước tính rằng thị trường low-code sẽ tăng từ 6,5 tỷ USD vào năm 2020 lên 21,2 tỷ USD vào năm 2024, cho thấy nhu cầu ngày càng tăng đối với các chuyên gia low-code có tay nghề cao.
2. Cơ cấu trả lương dựa trên kỹ năng: Không giống như phát triển phần mềm truyền thống, nơi thù lao chủ yếu dựa trên kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn về ngôn ngữ lập trình, các gói thù lao low-code nhấn mạnh đến khả năng sử dụng các nền tảng và công cụ low-code cụ thể. Ví dụ: kiến thức chuyên môn về một nền tảng phổ biến và mạnh mẽ như AppMaster có thể sẽ được đánh giá cao, do có nhiều ứng dụng và ngành có thể được đáp ứng bằng bộ tính năng toàn diện của nó.
3. Khuyến khích phân phối nhanh chóng và hiệu suất cao: Trong hệ sinh thái phát triển low-code, việc nhấn mạnh vào các chu kỳ phát triển được tăng tốc, thời gian ngừng hoạt động tối thiểu và nợ kỹ thuật thấp thường chuyển thành động lực khuyến khích các nhà phát triển đạt được những kết quả mong muốn này. Những ưu đãi này có thể ở dạng tiền thưởng, quyền mua cổ phiếu hoặc các phần thưởng phi tiền tệ khác, gắn liền với các chỉ số hiệu suất chính như giao hàng đúng hạn và hiệu suất ứng dụng.
4. Khuyến khích và hợp tác đa chức năng: Do khả năng thu hẹp khoảng cách giữa những người không phải là nhà phát triển và nhà phát triển phần mềm truyền thống, việc phát triển low-code thúc đẩy một môi trường nơi nhân sự từ các lĩnh vực khác nhau làm việc chặt chẽ với nhau. Các gói thù lao Low-code có thể bao gồm các ưu đãi hợp tác nhằm thúc đẩy chia sẻ kiến thức và đóng góp đa chức năng, dẫn đến một môi trường làm việc hợp tác hơn.
5. Tiếp tục học tập và phát triển chuyên môn: Khi các nền tảng và công cụ low-code tiếp tục phát triển, nhu cầu của các nhà phát triển là theo kịp các tính năng mới, các phương pháp hay nhất và tích hợp là rất quan trọng. Các gói thù lao Low-code thường bao gồm các tài nguyên và hỗ trợ cho việc học tập liên tục, chứng nhận và phát triển chuyên môn. Điều này đảm bảo các nhà phát triển có thể trau dồi kỹ năng của mình và đóng góp hiệu quả khi ngành công nghiệp low-code phát triển.
Tóm lại, các gói đền bù low-code phản ánh nhu cầu thay đổi của bối cảnh phát triển phần mềm, với sự chú trọng ngày càng tăng vào phát triển ứng dụng nhanh chóng, cộng tác đa chức năng và kiến thức chuyên môn về nền tảng cụ thể. Các nền tảng như AppMaster cung cấp cho các nhà phát triển một bộ công cụ toàn diện để tăng tốc phát triển ứng dụng và do đó, các chuyên gia đã chứng minh được trình độ thành thạo trong các công cụ đó có thể mong đợi các gói thù lao hấp dẫn công nhận bộ kỹ năng, hiệu suất và khả năng thích ứng độc đáo của họ trong bối cảnh công nghệ đang phát triển ngày nay.
