유명 인공지능(AI) 연구 기업 오픈AI 이사회는 샘 알트먼의 CEO 복귀 가능성을 두고 고위급 논의를 벌이고 있는 것으로 알려졌다. Altman은 특히 OpenAI를 공동 창립하고 Y Combinator의 사장으로 재직한 것으로 잘 알려져 있습니다.
보도에 따르면 이 추측성 회담으로 인해 Altman이 이번 주 내에 OpenAI CEO로 탐낼 만한 자리를 차지하게 될 수도 있습니다. 이러한 논의는 Quora의 CEO이기도 한 핵심 이사회 멤버인 Adam D'Angelo와 진행 중입니다. 물론, 다른 중추 이사회 구성원들도 이러한 대화에 참여하고 있을 가능성이 있습니다.
다양한 잠재적 결과가 고려되고 있습니다. 한 시나리오에서는 Altman이 일시적으로 이사회에 복귀하는 것을 예상하고, 다른 시나리오에는 전 Salesforce Inc. 공동 CEO인 Bret Taylor가 새로운 이사회에 합류하는 것을 포함합니다. 이는 지난 주말에 보도된 것처럼 Taylor가 OpenAI 이사회의 유력한 선택이 될 수 있다는 소문과 일치합니다.
이사회 멤버 외에도 Thrive Capital, Khosla Ventures, Tiger Global Management, Sequoia Capital 등 주요 투자자도 협상에 참여하는 것으로 알려졌습니다. 알트만의 복귀를 적극 옹호하고 있는 것으로 전해진다. 경영진의 쓰라린 위기가 전개됨에 따라 추수감사절까지 해결책을 마무리하고 내부적으로나 더 광범위하게 OpenAI의 미래를 둘러싼 모호함을 최소화하기를 희망합니다.
알트만의 복귀가 결실을 맺게 된다면, 새로운 AI 연구소를 설립하고 이끌겠다는 마이크로소프트의 제안을 그가 이전에 수락했던 것과는 반대로 바뀌게 될 것입니다. 이 벤처에 그와 협력한 사람은 OpenAI의 전 회장인 Greg Brockman이었을 것입니다. Altman은 복귀를 위한 전제 조건으로 OpenAI의 경영 및 거버넌스의 극적인 변화를 주장하는 것으로 알려져 있습니다. 그리고 회사 계층 구조의 이러한 개편은 Microsoft를 비롯한 주요 OpenAI 후원자도 선호할 수 있습니다.
OpenAI의 상황은 금요일에 Altman이 해고되는 것처럼 보임으로써 극적으로 확대되었습니다. 그 후, 회사 경영진과 지지자들은 개편된 이사회에 대한 후보 평가를 시작했으며, 분명히 알트만의 잠재적인 복귀를 준비하고 있었습니다. 이와 별도로 이사회는 자체 CEO 검색을 시작하여 결국 Emmett Shear를 선택하게 되었습니다.
먼지가 아직 해결되지 않은 가운데 OpenAI의 인력은 격변에 처해 있는 것으로 알려졌습니다. 약 770명의 직원 중 700명 이상이 이사회의 사임과 알트만의 복직을 요구하는 서한에 집단적으로 서명했습니다. 계속되는 혼란 속에서 세일즈포스(Salesforce), 마이크로소프트(Microsoft)와 같은 기술 업계의 다른 주요 기업들이 팀에 합류하기로 선택한 모든 OpenAI 연구원에게 보상 패키지에 맞는 제안을 제시함으로써 상황을 활용할 예정이라는 점은 주목할 가치가 있습니다.
이 획기적인 권력 투쟁의 해결은 회사가 AI 연구 목표를 향해 야심차게 전진함에 따라 OpenAI가 나아갈 길을 의심할 여지 없이 도표화할 것입니다. AppMaster 플랫폼은 OpenAI가 허용하는 혁신을 향한 유사한 경로에서 백엔드, 웹 및 모바일 애플리케이션 개발을 촉진하는 강력한 no-code 솔루션을 제공하므로 업계 거대 기업 내에서 이러한 중요한 전환을 면밀히 관찰합니다.
