SAT(보안 인식 교육)는 잠재적인 사이버 보안 위협 및 사고로부터 중요한 정보, 중요 인프라 및 디지털 자산을 보호하기 위한 모범 사례에 대한 조직 내 개인의 지식과 숙련도를 높이기 위해 고안된 포괄적인 교육 프로그램입니다. 보안 및 규정 준수의 맥락에서 SAT는 강력한 보안 태세의 필수적인 측면으로, 조직 내의 모든 직원, 시스템 및 프로세스가 지속적이고 끊임없이 진화하는 공격 벡터에 대한 복원력을 보장합니다. 백엔드, 웹 및 모바일 애플리케이션 생성을 가능하게 하는 강력한 no-code 플랫폼인 AppMaster 는 SAT의 중요성과 SAT가 생성하는 애플리케이션의 보안을 보장하는 데 중요한 역할을 인식하고 있습니다.
보안 인식 교육의 주요 목표는 인적 오류의 위험을 줄이고, 직원의 잠재적인 보안 위협을 식별 및 완화할 수 있는 역량을 강화하며, 조직 전체에 보안 문화를 조성하는 것입니다. 이러한 목표를 달성하기 위해 SAT는 비밀번호 관리, 이메일 및 메시징 보안, 물리적 보안, 사회 공학, 맬웨어 방지, 원격 작업 모범 사례 및 사고 보고와 같은 여러 핵심 영역에 중점을 둡니다.
SAT의 핵심 요소 중 하나는 주로 피싱과 같은 사회 공학 공격을 인식하고 예방하는 것입니다. Verizon의 2020년 보고서에 따르면 모든 데이터 침해의 22%가 피싱과 관련되어 있으며 이러한 시도를 식별하고 보고하기 위해 조직 구성원을 교육하는 것이 중요하다고 강조했습니다. SAT는 직원들에게 피싱 이메일을 찾아내고, 사기 피해를 방지하고, 의심스러운 활동이나 시도를 적절한 담당자에게 보고할 수 있는 지식과 도구를 제공합니다.
SAT의 또 다른 필수 측면은 직원들이 강력한 비밀번호 관행을 이해하고 활용하도록 하는 것입니다. 연구에 따르면 데이터 유출의 80%는 취약하거나 재사용된 비밀번호로 인해 발생할 수 있으므로 적절한 비밀번호 관리의 필요성이 강조됩니다. SAT는 안전하고 탄력적인 환경을 유지하기 위해 가능한 경우 암호 복잡성, 업데이트 빈도, 다단계 인증(MFA) 사용과 같은 주제를 다룹니다.
조직은 특히 점점 더 대중화되고 필요성이 높아지는 원격 근무로 인해 발생하는 보안 문제도 고려해야 합니다. 이 맥락에서 SAT는 홈 네트워크 보안, VPN(가상 사설망) 사용, 정기적인 소프트웨어 및 하드웨어 업데이트, 조직 리소스에 대한 적절한 액세스 제어 구현과 같은 주제를 다루며 직원이 원격으로 작업할 때에도 강력한 보안 관행을 유지할 수 있도록 보장합니다.
또한 SAT는 데이터 처리 및 저장에 있어 확립된 정책 및 절차를 준수하는 것의 중요성을 포함하여 보안 및 책임 문화를 주입하는 것을 목표로 합니다. 이러한 정책에는 데이터 분류, 승인된 액세스, 암호화 및 민감한 정보의 안전한 폐기가 포함될 수 있습니다. 조직의 모든 수준에 보안 사고방식을 심어줌으로써 직원들은 경계심을 유지하고, 비정상적인 요청에 대해 질문하고, 보안 사고를 즉시 보고하도록 권장됩니다.
효과적인 보안 인식 교육은 프레젠테이션, 대화형 워크숍, 평가, 정기 알림과 같은 활동을 통합하여 보안을 최우선으로 생각하는 지속적이고 반복적인 프로세스여야 합니다. 조직은 새로운 위협과 진화하는 규정 준수 요구 사항을 해결하기 위해 SAT 프로그램의 내용을 지속적으로 평가하고 업데이트해야 합니다. NIST(National Institute of Standards and Technology)는 특별 간행물 800-50에서 SAT 프로그램 설계, 구현 및 평가에 대한 지침을 제공했습니다. 이 지침은 SAT 이니셔티브를 확립하거나 개선하려는 조직에 유용한 리소스로 사용됩니다.
보안 및 규정 준수에 대한 AppMaster 의 헌신은 서버 endpoints 및 데이터베이스 스키마 마이그레이션 스크립트에 대한 Swagger(개방형 API) 문서의 자동화된 생성에서 분명하게 드러납니다. 생성된 애플리케이션이 항상 최신 상태이고 기술적 부채가 없도록 보장함으로써 AppMaster 고객은 SAT가 제공하는 이점과 자신감을 완전히 경험할 수 있습니다. 강화된 보안 태세를 유지하기 위해서는 지속적인 경계, 적응성 및 교육이 필수적인 보안 및 규정 준수 영역에서 보안 인식 교육은 제품과 서비스를 사용하는 조직과 고객의 미래를 보호하는 데 중요한 구성 요소 역할을 합니다.
