구인 게시판은 고용주와 잠재적 직원을 연결하거나 사람들이 새로운 일자리를 찾는 데 도움이 되는 좋은 방법입니다. 그들은 또한 신속하게 자리를 채우려는 기업에 도움이 될 수 있습니다. 작업 게시판을 만들고 설정하는 방법, 포함할 항목 및 사람들이 사용하도록 하는 방법에 대해 논의해 보겠습니다.
직업 게시판의 정의와 그 혜택
일반적으로 구인 게시판은 고용주가 구인 광고를 게시하고 잠재적 직원이 구인 기회를 검색하는 웹사이트 또는 온라인 플랫폼으로 제공됩니다. 이사회는 회사와 후보자 모두에게 많은 혜택을 제공합니다.
고용주는 이러한 도구를 사용하여 자격을 갖춘 후보자를 빠르고 쉽게 찾을 수 있습니다. 그들은 직업 게시판을 사용하여 특정 기술이나 경험을 가진 후보자를 찾고 고용할 수 있습니다. 그러한 웹사이트 및 플랫폼에 채용 공고를 게시하여 많은 잠재 직원에게 도달하고 대상 청중을 커버할 수 있습니다.
구직자는 구인 게시판을 사용하여 자신의 기술과 관심에 맞는 직업을 쉽게 찾을 수 있습니다. 또한 회사에 대한 더 많은 정보를 제공하고 고용주를 더 잘 이해하는 데 도움이 되므로 연구에 적합합니다. 구인 게시판에 있는 검색 옵션은 요청 범위를 좁히고 정확한 광고를 찾는 데 도움이 됩니다.
보드의 이점은 다음과 같습니다.
광범위한 구직 기능. 고급 검색 옵션을 사용하면 관심 있는 직업이나 후보자를 찾을 수 있습니다. 경력, 자격증, 급여, 위치 등의 기준에 따라 광고 정렬이 가능합니다.
건축을 재개합니다. 전문 이력서를 작성하는 것은 어려운 작업입니다. 그러나 구인 게시판은 일반적으로 완성하고 잘 정리된 이력서를 얻을 수 있는 미리 만들어진 양식을 제공합니다. 보드 작성자는 이력서 작성에 대한 몇 가지 팁이나 블로그 게시물을 공유할 수 있습니다.
틈새 보드. 틈새 직업 게시판은 특정 전문가를 위해 만들어졌기 때문에 필요에 따라 더 쉽게 직업을 찾을 수 있습니다. IT 관련 게시판일 수도 있고 뮤지션을 위한 플랫폼일 수도 있습니다.
왜 직업 게시판을 만들어야 합니까?
구인 게시판을 만드는 것은 고용주와 잠재적 직원을 연결하거나 사람들이 새 일자리를 찾도록 돕는 완벽한 방법입니다. 보드는 다양한 방법으로 설정할 수 있으며 보드에 포함할 수 있는 다른 많은 항목이 있습니다.
지원자를 찾기 위한 내부 소프트웨어를 구축할 수 있습니다. 항상 빈 자리가있는 대기업과 특히 관련이 있습니다. 맞춤형 내부 고용 시스템으로 후보자를 찾는 것이 훨씬 쉬울 것입니다. 또한 회사의 고용주 브랜드를 높이고 홍보할 것입니다.
이러한 플랫폼은 광범위한 청중을 위한 소프트웨어를 만들면 빠르게 추가 수입원이 될 수 있습니다. 예를 들어 구독 시스템을 통합하고 게시판에 게시하거나 게시된 광고 수에 대해 매월 사용자에게 요금을 청구할 수 있습니다.
작업 게시판 설정
작업 게시판을 설정하기 전에 고려해야 할 사항이 많이 있습니다.
첫 번째 단계는 만들고 싶은 직업 게시판의 유형을 결정하는 것입니다. 내부 게시판을 사용할 것인지, 아니면 누구나 사용할 수 있는 개방형 플랫폼을 사용할 것인지 결정합니다. 많은 옵션이 있습니다. 최소한 여러 유형을 분석하고 귀하와 귀하의 사용자의 요구에 맞는 유형을 선택하십시오. 작업 게시판의 유형에 따라 미리 포함할 원하는 기능 목록을 적어 두십시오.
다음으로 기술 스택을 선택합니다. 그것은 당신이 만드는 웹사이트나 플랫폼의 성격을 결정합니다. 어떤 도구와 기술을 사용할 것인지 알면 프로젝트 실현을 위한 예산과 시간을 계획하는 데 도움이 됩니다.
기술 스택을 선택했으면 작업 게시판의 디자인과 레이아웃을 결정하십시오. 레이아웃이 편리하고 직관적이어야 하므로 단순성을 우선시하십시오.
마지막으로 보드를 위한 효과적인 콘텐츠 마케팅 전략을 만드십시오. 대상 사용자 사이에서 보드를 홍보하는 데 도움이 됩니다.
기술 스택 선택
이 단계에서 몇 가지 중요한 작업을 수행해야 합니다. 보드에 포함할 기능을 정의하는 것으로 시작하십시오. 그런 다음 예산을 평가하고 리소스를 찾고 팀의 기술 전문성 수준을 분석합니다. 이러한 몇 가지 측면은 기술 스택 선택에 직접적인 영향을 미칩니다.
바로 사용할 수 있는 작업 게시판 소프트웨어, 코드 없는 도구 및 오픈 소스 소프트웨어 중에서 선택할 수 있습니다. 그들 각각에는 장단점이 있습니다. 사용 가능한 모든 옵션을 검토하고 필요에 맞는 옵션을 선택하는 것이 좋습니다.
기성 작업 보드 소프트웨어
기성 작업 게시판 소프트웨어를 사용하면 시간과 비용을 절약할 수 있습니다. 이 도구 범주는 보드를 구축할 리소스가 없는 비즈니스에 특히 유용합니다.
사용 가능한 몇 가지 다른 소프트웨어 옵션이 있으며 각각의 장점이 있습니다.
Jobscan 은 유용한 기능이 많고 사용하기 쉽기 때문에 구인 게시판에 널리 사용됩니다. 또한 질문이나 문제에 도움을 줄 수 있는 대규모 개발자 커뮤니티가 있습니다.
오픈 소스 소프트웨어
오픈 소스 소프트웨어는 누구나 사용하고 수정할 수 있는 소프트웨어입니다. 이것은 맞춤형 기능으로 작업 게시판을 생성하는 비용 효율적인 방법을 찾는 기업에 탁월한 옵션이 될 수 있습니다. 현재 널리 사용되는 소프트웨어 중에는 JobBoard, Job Manager 및 Job Board Software가 있습니다. 이러한 옵션을 통해 기업은 작업 게시판을 빠르고 쉽게 만들 수 있습니다. 여기에는 일반적으로 온라인 지원 및 이메일 알림과 같이 프로세스를 보다 쉽게 만드는 데 도움이 되는 몇 가지 기능이 포함됩니다.
오픈 소스 소프트웨어의 가장 놀라운 기능 중 하나는 지원 가능성입니다. 이는 문제, 문제 및 버그가 발생할 경우 사람들이 도움을 줄 수 있음을 의미합니다. 프로그래밍 경험이 부족한 팀에 유용할 수 있습니다. 많은 오픈 소스 소프트웨어 옵션에는 설치가 쉽고 빠르게 실행될 수 있습니다. 또한 비즈니스 요구 사항에 맞게 사용자 지정할 수 있으며 이는 대부분의 상업용 옵션에 비해 장점입니다.
좋은 예가 워드프레스입니다. WP는 유명한 웹사이트 빌더입니다. 초보자도 대규모 온라인 구인 게시판을 포함하여 복잡한 웹사이트를 구축할 수 있는 강력한 기능을 제공하는 이 오픈 소스 도구로 작업할 수 있습니다.
코드 없는 플랫폼
코드 없는 도구는 웹사이트 및 모든 유형의 응용 프로그램을 구축하는 데 점점 더 대중화되고 있습니다. 프로그래밍 언어를 배우고 코드를 작성하지 않고도 무엇이든 개발할 수 있기 때문입니다. 사용 가능한 도구는 많이 있지만 가장 인기 있는 도구로는 Wix, Squarespace 및 Weebly 가 있습니다.
코드 없는 도구를 사용하면 한 줄의 코드를 작성할 필요 없이 웹 사이트를 빠르고 쉽게 만들 수 있습니다. 구인 목록, 지원자 추적 및 이력서를 구인 게시판에 추가할 수도 있습니다.
Wix . Wix 를 사용하면 끌어서 놓기 도구를 사용하여 콘텐츠를 추가하여 몇 분 만에 작업 게시판을 만들 수 있습니다. 수천 개의 무료 또는 프리미엄 템플릿 중에서 선택하여 웹사이트를 사용자화할 수 있으며 레이아웃을 구성하는 데 사용할 수 있는 수백 개의 편집 가능한 요소가 있습니다. 소프트웨어는 정기적으로 업데이트되므로 웹사이트에서 안전하게 사용할 수 있습니다.
Weebly . Weebly 는 웹사이트와 애플리케이션을 만들기 위한 또 다른 인기 있는 코드 없는 플랫폼입니다. 귀하의 비즈니스가 어떤 부문에 속해 있든 템플릿을 사용자 정의할 수 있습니다. 이 플랫폼은 HTML5도 사용하므로 최신 기능에 액세스할 수 있습니다.
Squarespace . 다른 플랫폼과 마찬가지로 Squarespace 를 사용하면 코드를 작성하지 않고도 웹사이트를 빠르고 쉽게 만들 수 있습니다. 수천 개의 맞춤형 테마 중에서 선택할 수 있으므로 브랜드에 맞는 테마를 쉽게 찾을 수 있습니다. 또한 수백 개의 페이지 레이아웃이 있어 거의 모든 디자인을 만들 수 있습니다.
언급된 모든 소프트웨어는 주로 웹사이트 구축 기능을 제공합니다. 그러나 AppMaster.io 와 같은 도구를 사용하면 웹 및 모바일 애플리케이션과 같은 보다 복잡한 솔루션을 구축하여 미래의 사용자가 선호하는 모든 장치에서 작업 게시판을 즐길 수 있도록 할 수도 있습니다. AppMaster.io 는 또한 직관적인 인터페이스와 편리한 드래그 앤 드롭 빌더를 갖추고 있어 플랫폼에서 쉽게 작업할 수 있습니다.
코드 없는 도구 사용의 주요 이점은 코딩 지식 없이도 웹 사이트를 빠르고 쉽게 만들 수 있다는 것입니다. 플랫폼을 사용하면 구인 목록 및 지원자 추적과 같은 기능을 사이트에 추가할 수도 있습니다.
직업 게시판에 무엇을 포함해야합니까?
구인 게시판을 만들 때 잠재적인 직원과 고용주를 돕기 위해 다양한 정보를 포함하는 것이 필수적입니다. 가장 중요한 요소 중 일부는 다음과 같습니다.
채용 정보
모든 구인 게시판의 필수 요소는 구인 목록입니다. 고용주가 자신의 공석을 게시할 수 있는 곳이며, 잠재적인 직원이 자신의 기술과 경험에 맞는 일자리를 찾을 수 있는 곳입니다. 구인 목록을 작성할 때 직위, 직위 설명, 위치, 요구 사항 및 급여 정보와 같은 정보를 포함하십시오.
지원자 추적
구인 게시판의 또 다른 중요한 기능은 지원자 추적입니다. 이를 통해 기업은 구직에 지원한 모든 지원자를 추적할 수 있습니다. 지원자 추적 시스템을 생성할 때 각 구인 목록에 대해 다음 정보를 포함해야 합니다.
- 얼마나 많은 지원자가 지원했는지;
- 제출 날짜;
- 후보자 이름;
- 작업이 적용되었습니다.
이력서 및 자기소개서
잠재적인 직원이 이력서와 자기소개서를 포함하여 구직 게시판이나 회사 웹사이트에서 일자리를 찾고 있다면 좋은 생각입니다. 이것은 그들이 문서를 귀하의 웹사이트에 업로드할 수 있고 고용주가 문서를 빠르게 검색할 수 있음을 의미합니다. 후보자가 이러한 문서를 제출할 수 있는 적절한 형식을 고려하십시오.
추가 기능
구인 목록, 지원자의 이력서 및 자기 소개서 외에도 성공적인 구인 게시판을 운영하는 데 도움이 되는 다른 많은 기능이 있습니다. 어떤 추가 기능이 도움이 될지 결정하는 데 도움이 되기 때문에 대상 고객의 요구 사항과 요구 사항을 살펴보는 것이 중요합니다.
채용 게시판을 홍보하는 방법은 무엇입니까?
프로젝트를 완료하고 소프트웨어가 준비되면 프로모션에 투자하는 것이 중요합니다. 이는 잠재적인 직원과 고용주가 정보를 쉽게 찾고 알 수 있도록 하는 데 도움이 됩니다. 다음을 포함하여 구인 게시판을 홍보하는 방법에는 여러 가지가 있습니다.
- 소셜 미디어;
- 광고하는;
- 검색 엔진 최적화
- 이메일 마케팅.
소셜 미디어. 구인 게시판을 홍보하는 가장 좋은 방법 중 하나는 소셜 미디어입니다. 소셜 플랫폼을 사용하면 많은 사람들에게 빠르고 쉽게 도달할 수 있습니다. 게시판의 이점을 간략하게 설명하는 매력적인 게시물을 만들 수 있습니다. 독자가 쉽게 사이트로 이동하거나 앱을 다운로드할 수 있도록 링크를 남겨 두십시오.
예를 들어, 게시판을 통해 성공적으로 일자리를 찾은 사람들의 수와 같은 통계를 보여주는 미디어와 인포그래픽을 활용하십시오.
광고하는. 구인 게시판을 홍보하는 또 다른 방법은 전문 웹사이트 및 다양한 관련 플랫폼에 광고하는 것입니다. 특정 청중을 대상으로 할 수 있으며 특정 지원자를 찾을 때 도움이 될 수 있습니다.
검색 엔진 최적화(SEO) 도 중요합니다. 이를 통해 고용주와 잠재적 직원이 관심 있는 직업을 빠르게 검색할 수 있습니다.
이메일 마케팅
마지막으로 이메일 마케팅을 통해 구인 게시판을 홍보할 수 있습니다. 이를 통해 직원 및 고용주와 직접 연락할 수 있어 플랫폼을 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다. 정기적인 뉴스레터를 만들고 이를 통해 귀중한 업데이트를 제공할 수 있습니다.
요약하자면
구인 게시판은 일자리를 찾는 사람들과 완벽한 후보자를 찾는 사람들을 연결합니다. 그들은 또한 신속하게 자리를 채우려는 기업에 도움이 될 수 있습니다. 구인 게시판에 정확한 정보를 포함하면 잠재적인 직원과 고용주가 원하는 정보를 쉽게 찾을 수 있습니다. 소셜 미디어, 광고 및 이메일 마케팅은 모두 구인 게시판을 홍보하고 더 많은 사람들에게 다가갈 수 있는 좋은 방법입니다.
