シチズン開発者の可能性を解き放つ: 明確な期待を設定し、ローコード/ノーコード プラットフォームを活用する

シチズン開発を成功させる鍵は、組織内の全員に明確かつ適切な期待を設定することにあります。 low-codeおよびno-codeプラットフォームの出現により、コーディングの専門知識が最小限の個人でも、組織のプロセスと必要な機能に関する深い知識を利用してアプリケーションを構築できるようになりました。

Low-codeとno-codeプラットフォームでは、運用に必要なコーディングの専門知識のレベルが異なります。 No-codeプラットフォームはコーディングの知識を必要としないため、企業のデータ リソースとやり取りしない単純な自動化やアクションを作成するのに理想的です。一方、 low-codeプラットフォームは、プログラマーへの依存度が低いことを意味しますが、重要なデータ資産にアクセスしてガバナンスを維持するには、開発者からの支援が必要です。

期待をこれらのプラットフォームの機能に合わせることで、組織はその可能性をより有効に活用できます。シチズン開発者がlow-codeツールを使用して開発したプロジェクトは、コンプライアンスと品質を確保するために、経験豊富な開発者によって検査および改良される必要があります。そうすることで、組織はシチズン開発者がプロジェクトを大幅に前進させ、熟練した開発者を利用して最終製品を磨くことができます。

ローコード/ no-codeプラットフォームを採用するもう 1 つの利点は、シャドー IT の削減です。反逆的な従業員を特定し、 low-codeプラットフォームでトレーニングすることにより、アプリケーションの品質チェックを支援し、組織の標準への準拠を保証できる開発者とペアを組むことができます。これにより、アプリケーション開発の品質と効率の両方が向上し、開発チームの負担が軽減されます。

ただし、 low-codeプラットフォームとno-codeプラットフォームの機能に対する期待を管理することが重要です。 Gartner は、2024 年までにアプリケーションの 80% がローコード/ no-codeツールを使用して作成されると予測していますが、多くのプラットフォームとユーザーはまだ採用と開発の初期段階にあります。組織は、これらのプラットフォームを実装する際に、時間枠、プロジェクトの複雑さ、およびリソース要件について現実的である必要があります。

シチズン開発者には、プロセスに関する深い知識があるという利点があり、ユーザーのニーズとアプリケーション設計との整合性を高めることができます。チーム内での共同作業、プロセスの明確な文書化、および開発とレビューの段階の割り当てにより、結果をさらに改善できます。

ローコード/ no-codeプラットフォームを最大限に活用するには、組織はさまざまなツールやプロジェクトのカテゴリに対して明確なルールと手順を確立する必要があります。シチズン開発者の数が今後数年間で増加するにつれて、開発の連続体の各ステップを定義し、適切なガイドラインを割り当てることlow-codeおよびno-codeツールの可能性を最大化するために重要になります。

AppMasterのようなプラットフォームは、ユーザーがバックエンド、Web、およびモバイル アプリケーションを視覚的に作成できるようにするno-codeソリューションを提供することで、シチズン開発のプロセスをサポートできます。 60,000 人を超えるユーザーを擁し、複数のカテゴリで G2 のハイ パフォーマーとして取り上げられているAppMasterは、 no-codeプラットフォームの利点を探求しようとしている組織にとって貴重なリソースです。 AppMasterとその製品の詳細については、 https://studio. appmaster.io .