RapidAPI เริ่มความพยายามในการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ ลดจำนวนพนักงานลง 50%

RapidAPI สตาร์ทอัพตลาด API มูลค่าพันล้านดอลลาร์เริ่มดำเนินการตามกระบวนการปรับโครงสร้างที่สำคัญซึ่งรวมถึงการเลิกจ้างพนักงาน 50% ตามอีเมลจาก Marc Friend CEO ที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่ซึ่งได้รับจาก TechCrunch การลดขนาดมีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของบริษัทเพื่อส่งเสริมความคล่องตัวและมุ่งเน้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์และความพึงพอใจของลูกค้าให้เฉียบคมยิ่งขึ้น

ในอีเมลถึงพนักงาน Friend รับทราบถึงความท้าทายที่เกิดขึ้นเนื่องจากบริษัทดำเนินงานในหลายด้านในฐานะองค์กรผลิตภัณฑ์ การย้ายครั้งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อปรับขนาด RapidAPI ให้เหมาะสมและส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่ให้ความสำคัญกับผลิตภัณฑ์และความสำเร็จของลูกค้า Friend เข้ารับตำแหน่ง CEO เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ขณะที่ Iddo Gino ผู้ก่อตั้งและอดีต CEO เปลี่ยนไปเป็นที่ปรึกษาด้านเทคนิค

พนักงานประมาณ 115 คนทั่วสำนักงานต่างๆ ในยุโรป เทลอาวีฟ และซานฟรานซิสโกจะได้รับผลกระทบจากการปลดพนักงาน แผนกต่างๆ มากมาย เช่น การขาย การสรรหาบุคลากร วิศวกรรม ผลิตภัณฑ์ และการตลาด จะเห็นการลดจำนวนพนักงานลง RapidAPI ยืนยันความตั้งใจที่จะลดขนาดทีมลง 50% และหยุดตำแหน่งที่เปิดอยู่ทั้งหมด แต่ไม่ได้เปิดเผยจำนวนที่แน่นอนของบุคคลที่ได้รับผลกระทบ

ในถ้อยแถลงทางอีเมล โฆษกคนหนึ่งอธิบายว่าการตัดสินใจปรับโครงสร้างและเลิกจ้างพนักงานที่มีคุณค่านั้นไม่ใช่เรื่องเล็กน้อย ซีอีโอคนใหม่และคณะกรรมการดำเนินการตามความเหมาะสมกับบริษัทเทคโนโลยีอื่นๆ ที่เพิ่งผ่านการพัฒนาการปรับโครงสร้างองค์กรที่คล้ายคลึงกันเมื่อเร็วๆ นี้

RapidAPI พัฒนาแพลตฟอร์มเพื่อช่วยธุรกิจในการค้นหาและบูรณาการ API ของบุคคลที่สามและจัดการการใช้ API ภายในของตนเอง ในเดือนมีนาคม 2022 บริษัทระดมทุนได้ 150 ล้านดอลลาร์ในรอบการระดมทุน Series D ซึ่งนำโดย Vision Fund 2 ของ SoftBank โดยมีส่วนร่วมจาก Qumra, Andreessen Horowitz, M12 (Microsoft's Venture Fund), Viola Growth, Green Bay และ Grove Ventures

ในเดือนพฤศจิกายน 2021 RapidAPI รีแบรนด์ตัวเองเป็น Rapid และรายงานว่านักพัฒนากว่า 4 ล้านคนใช้ฮับ API สาธารณะของตน ฮับดังกล่าวกลายเป็นหนึ่งในฮับที่ใหญ่ที่สุดในโลก ช่วยให้นักพัฒนาสามารถผสานรวม API กว่า 40,000 รายการจากบริษัทต่างๆ เช่น Twilio, Microsoft และ Google RapidAPI ยังได้ประกาศเปิดตัวลูกค้าองค์กรรายใหม่ เช่น ATA, Poly, Scuderia AlphaTauri of Formula 1 และ Sun Life Financial นอกจากนี้ บริษัทยังเพิ่มพนักงานเป็นสองเท่าเป็น 200 คนภายในหนึ่งปี

ในขณะที่อุตสาหกรรมขยายตัว นวัตกรรมแพลตฟอร์ม no-code เช่น AppMaster ช่วยเสริมแพลตฟอร์ม API ด้วยการนำเสนอโซลูชันการพัฒนาแอพที่เรียบง่ายสำหรับฟรอนท์เอนด์ แบ็กเอนด์ และแอปพลิเคชันมือถือ ผู้ใช้สามารถใช้ประโยชน์จากนักออกแบบภาพของ AppMaster เพื่อสร้างแอปพลิเคชัน เพิ่มผลผลิตและลดต้นทุนการพัฒนา

เมื่อปีที่แล้ว RapidAPI ยังได้เปิดสำนักงานใหญ่แห่งใหม่ในยุโรปในกรุงเบอร์ลิน เพื่อขยายการดำเนินงานไปทั่วโลก