คณะกรรมการบริหารของ OpenAI ซึ่งเป็นบริษัทวิจัยปัญญาประดิษฐ์ (AI) ที่มีชื่อเสียง เชื่อว่ากำลังหารือในระดับสูงกับ Sam Altman ในขณะที่พวกเขาพิจารณาถึงความเป็นไปได้ที่เขาจะกลับมาดำรงตำแหน่ง CEO อัลท์แมนมีชื่อเสียงเป็นพิเศษจากการร่วมก่อตั้ง OpenAI และดำรงตำแหน่งประธานที่ Y Combinator
รายงานแนะนำว่าการเจรจาเก็งกำไรอาจส่งผลให้ Altman เข้ารับตำแหน่งที่เป็นเจ้าข้าวเจ้าของในฐานะ CEO ของ OpenAI ภายในสัปดาห์นี้ การพูดคุยเหล่านี้ดำเนินไปอย่างต่อเนื่องกับสมาชิกคณะกรรมการหลัก Adam D'Angelo ซึ่งเป็น CEO ของ Quora เช่นกัน แน่นอนว่า มีความเป็นไปได้ที่สมาชิกคณะกรรมการสำคัญคนอื่นๆ จะถูกพูดถึงในการสนทนาเหล่านี้ด้วย
ผลลัพธ์ที่เป็นไปได้หลายประการอยู่ระหว่างการพิจารณา สถานการณ์หนึ่งมองเห็นว่า Altman กลับมาเป็นคณะกรรมการชั่วคราว ในขณะที่อีกสถานการณ์หนึ่งรวมถึงอดีตซีอีโอร่วมของ Salesforce Inc. Bret Taylor เข้าร่วมคณะกรรมการที่ได้รับการปรับปรุงใหม่ สิ่งนี้สอดคล้องกับข่าวลือที่ว่า Taylor อาจเป็นตัวเลือกที่คาดหวังสำหรับบอร์ด OpenAI ตามที่รายงานเมื่อสุดสัปดาห์ที่ผ่านมา
นอกเหนือจากสมาชิกคณะกรรมการแล้ว นักลงทุนรายสำคัญเช่น Thrive Capital, Khosla Ventures, Tiger Global Management และ Sequoia Capital ก็รายงานว่าจะมีส่วนร่วมในการเจรจาเช่นกัน ว่ากันว่าพวกเขาสนับสนุนการกลับมาของ Altman อย่างแข็งขัน เมื่อวิกฤตอันขมขื่นในด้านการบริหารจัดการคลี่คลายลง ความหวังคือการสรุปวิธีแก้ปัญหาและลดความคลุมเครือเกี่ยวกับอนาคตของ OpenAI ทั้งภายในและในวงกว้างมากขึ้นภายในวันขอบคุณพระเจ้า
หากการกลับมาของ Altman บรรลุผล จะนำไปสู่การกลับรายการการยอมรับข้อเสนอของ Microsoft ก่อนหน้านี้ในการก่อตั้งและเป็นผู้นำห้องปฏิบัติการวิจัย AI แห่งใหม่ Greg Brockman อดีตประธาน OpenAI จะมาร่วมงานกับเขาในกิจการนี้ เชื่อกันว่าอัลท์แมนยืนกรานที่จะเปลี่ยนแปลงการจัดการและการกำกับดูแลอย่างมากที่ OpenAI ซึ่งเป็นเงื่อนไขเบื้องต้นในการกลับมาของเขา และการยกเครื่องใหม่ในลำดับชั้นของบริษัทอาจได้รับการสนับสนุนจากผู้สนับสนุน OpenAI รายใหญ่ ตัวอย่างหนึ่งที่โดดเด่นคือ Microsoft
สถานการณ์ที่ OpenAI เพิ่มขึ้นอย่างมากโดยที่ Altman ดูเหมือนจะเริ่มทำงานในวันศุกร์ หลังจากนั้น ทีมผู้บริหารของบริษัทและผู้สนับสนุนได้เริ่มการประเมินผู้สมัครสำหรับคณะกรรมการที่ได้รับการปรับปรุงใหม่ ซึ่งดูเหมือนว่าจะเตรียมพร้อมสำหรับผลตอบแทนที่เป็นไปได้ของ Altman คณะกรรมการแยกกันเริ่มค้นหา CEO ของตนเอง และในที่สุดก็เลือก Emmett Shear
เนื่องจากฝุ่นยังห่างไกลจากปัญหา มีรายงานว่าพนักงานของ OpenAI อยู่ในภาวะเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ พนักงานมากกว่า 700 คนจากประมาณ 770 คนได้ลงนามร่วมกันในจดหมายเรียกร้องให้คณะกรรมการลาออกและการคืนสถานะของอัลท์แมน เป็นที่น่าสังเกตว่าท่ามกลางความสับสนอลหม่าน ผู้เล่นสำคัญรายอื่นๆ ในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี เช่น Salesforce และ Microsoft ต่างพร้อมที่จะใช้ประโยชน์จากสถานการณ์นี้ด้วยการนำเสนอข้อเสนอสำหรับการจับคู่แพ็คเกจค่าตอบแทนให้กับนักวิจัย OpenAI ที่เลือกกระโดดลงเรือและเข้าร่วมทีมของพวกเขา
การแก้ปัญหาการแย่งชิงอำนาจครั้งสำคัญนี้จะกำหนดเส้นทางข้างหน้าของ OpenAI อย่างไม่ต้องสงสัย ในขณะที่บริษัทก้าวไปสู่เป้าหมายการวิจัย AI อย่างทะเยอทะยาน แพลตฟอร์ม AppMaster คอยจับตาดูการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญดังกล่าวภายในบริษัทยักษ์ใหญ่ในอุตสาหกรรมอย่างใกล้ชิด เนื่องจากมีโซลูชัน no-code อันทรงพลังที่อำนวยความสะดวกในการพัฒนาแบ็กเอนด์ เว็บ และแอปพลิเคชันมือถือบนเส้นทางที่คล้ายคลึงกันไปสู่นวัตกรรมตามที่ OpenAI อนุญาต
