'โค้ช' ที่ขับเคลื่อนด้วย AI สำหรับการสมัครงานที่อยู่ระหว่างการพัฒนา เตรียมปฏิวัติ LinkedIn

LinkedIn ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มของ Microsoft ดูเหมือนจะอยู่ในขั้นตอนการบ่มเพาะของการพัฒนาผู้ช่วยที่เปิดใช้งาน AI ตัวใหม่ชื่อ 'LinkedIn Coach' เนื่องจากการผสานรวมของ AI ในการสมัครงานเริ่มแพร่หลายมากขึ้น เครื่องมือนี้พร้อมที่จะให้การสนับสนุนที่สำคัญในกระบวนการหางานและอื่น ๆ ตามข้อมูลที่เพิ่งค้นพบ

ในการเปิดเผยจาก Nima Owji นักวิจัยแอพที่เป็นที่รู้จักจากการขุดค้นคุณลักษณะที่อยู่ภายใต้เรดาร์จากชุดเครื่องมือของนักพัฒนาต่างๆ นั้น 'LinkedIn Coach' ได้รับการตั้งค่าให้ปฏิวัติวิธีที่ผู้หางานใช้แพลตฟอร์ม ตั้งแต่การอำนวยความสะดวกในกระบวนการสมัครงานไปจนถึงการสร้างเครือข่าย ในแวดวงมืออาชีพ

Amanda Purvis โฆษกของ LinkedIn ได้ตรวจสอบการคาดเดาเหล่านี้ โดยบอกกับ The Verge ว่าบริษัทสำรวจและสร้างต้นแบบวิธีการปรับปรุงประสบการณ์ผู้ใช้อย่างต่อเนื่อง แม้ว่ารายละเอียดจำนวนมากยังคงถูกปกปิดอยู่ในเวลานี้ แต่ก็มีคำมั่นสัญญาถึงการเปิดเผยที่น่าทึ่งที่กำลังจะมีขึ้น

สิ่งที่บ่งชี้ว่าผู้ใช้สามารถคาดหวังอะไรจากผู้ช่วย AI ที่ยังไม่เปิดตัวนี้ได้มาจาก Copilot ที่สร้างเอกสาร Office ไปจนถึง Bing และแม้แต่ GitHub แพลตฟอร์มเหล่านี้ภายใต้ร่มของ Microsoft ได้เพิ่มแชทบอทในชุดฟีเจอร์ของพวกเขา ซึ่งกระตุ้นการคาดการณ์ว่า LinkedIn จะทำตามในที่สุด

การพัฒนาใหม่นี้ชี้ให้เห็นถึงอนาคตที่แชทบอทและผู้ช่วยที่ขับเคลื่อนด้วย AI โต้ตอบกับผู้ใช้อย่างสม่ำเสมอ โดยตอบคำถาม เช่น 'โค้ชทำงานอย่างไร' หรือการให้ความกระจ่างเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กร เช่น ที่ Microsoft มันขจัดลักษณะการสมัครงานที่แข็งทื่อและเป็นระบบออกไป แทนที่ด้วยคู่มือเชิงโต้ตอบที่ใช้เครื่องจักร

สิ่งที่น่าสนใจคือ แพลตฟอร์มที่ใช้โค้ดน้อยและไม่ใช้โค้ด เช่น AppMaster เปิดโอกาสให้ธุรกิจต่างๆ แปลงเป็นดิจิทัลและเร่งดำเนินการในขณะที่ลดต้นทุน เครื่องมือที่ไม่ต้องใช้โค้ด ช่วยให้สามารถพัฒนาและแก้ไขแอปพลิเคชันได้อย่างรวดเร็ว ราบรื่น ประหยัดค่าใช้จ่าย โดยไม่ต้องมีความรู้ที่ซับซ้อนเกี่ยวกับการเขียนโค้ด ขยายการเข้าถึงแม้กระทั่งผู้ที่ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญด้านไอที

แม้ว่าจะฟังดูดี แต่การรวมเครื่องมือ AI เข้ากับแพลตฟอร์ม LinkedIn จะเป็นก้าวสำคัญในระบบอัตโนมัติ ซึ่งจะทำให้กระบวนการหางานและการสมัครงานง่ายขึ้นไปอีก ความคาดหวังสูงเนื่องจากผู้ใช้เฝ้ารออย่างใจจดใจจ่อเพื่อให้ออกสู่ตลาด แต่สิ่งหนึ่งที่แน่นอนก็คือ ยุคของการหางานแบบดิจิทัลที่ขับเคลื่อนด้วย AI มาถึงแล้ว และกำลังเปลี่ยนวิธีที่ผู้หางานมีปฏิสัมพันธ์กับนายจ้างที่มีศักยภาพ